フランス語 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

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半導体のマシンオペレータ業務/年間休日120日以上!!寮費無料

合同会社バジャウ

  • 栃木県 宇都宮市 御蔵町

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 教育充実
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!寮費無料!スマホに使用される部品製造のお仕事! 仕事内容 ・クリーンルーム内で半導体製造装置を操作し、製品の加工を行うお仕事です ・専用機械にウエハー(薄い円盤状の部品)をセットし、タッチパネルで操作開始 ・自動で加工が進むため、基本的には監視と簡単なメンテナンスがメイン業務です ・装置トラブル時の報告、材料の補充や製品の取り出しなどもお任せします ・作業後には出来上がった製品を検査担当へ引き渡す流れになります 高精度な製品を扱うため、作業は慎重さが求められますが、難しい作業はありません。 教育体制が整っており、未経験から始めたスタッフも多数在籍していま

エンゲージ

半導体のマシンオペレータ業務/若手大活躍中!内定まで2週間

合同会社バジャウ

  • 栃木県 宇都宮市 一条

  • 月給24万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 若手大活躍中!内定まで2週間!スマホに使用される部品製造のお仕事! 仕事内容 ・クリーンルーム内で半導体製造装置を操作し、製品の加工を行うお仕事です ・専用機械にウエハー(薄い円盤状の部品)をセットし、タッチパネルで操作開始 ・自動で加工が進むため、基本的には監視と簡単なメンテナンスがメイン業務です ・装置トラブル時の報告、材料の補充や製品の取り出しなどもお任せします ・作業後には出来上がった製品を検査担当へ引き渡す流れになります 高精度な製品を扱うため、作業は慎重さが求められますが、難しい作業はありません。 教育体制が整っており、未経験から始めたスタッフも多数在籍しています

エンゲージ

宇都宮/お茶製造工場/マネジメント候補/生産計画等転勤無!土日休み中心/世界のお茶を手掛ける大手

株式会社ルピシア

  • 栃木県 上三川町

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ルピシア 【宇都宮】お茶製造工場*マネジメント候補/生産計画等◆転勤無!土日休み中心/世界のお茶を手掛ける大手 【仕事内容】 【宇都宮】お茶製造工場*マネジメント候補/生産計画等◆転勤無!土日休み中心/世界のお茶を手掛ける大手 【具体的な仕事内容】 ~世界のお茶専門店「ルピシア」/レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う~ ■業務内容: ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・ス

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エリア条件を広げた求人
福島県, 群馬県, 埼玉県
146

アパレルスタッフ/30代~50代向けブランド【DoCLASSE】の販売スタッフ

株式会社DoCLASSE

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社DoCLASSE 【DoCLASSE】アパレルスタッフ*残業月3.5h*フレックス/時短可*社割有 *30代から新しいステージへ* あなたの経験に+αの学びを。 アパレル業界でさらなるステップアップ! 「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。 実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして 新しいキャリアを築いて活躍しています。

女の転職type

販売スタッフ/住友商事グループ/残業月5h/産休・育休取得可/賞与3ヶ月

フェイラージャパン株式会社

  • 埼玉県 さいたま市桜区

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容フェイラージャパン株式会社 販売スタッフ*ドイツブランド「フェイラー」*実働7.5H*産育休取得実績多数 《残業ほぼなし/産育休OK》長く働ける整った環境* お客様に寄り添う接客をドイツの老舗ブランドで――。 百貨店やアウトレットモールに国内100店舗以上を構える ドイツ発祥のブランドショップ『FEILER』。 一人ひとりにじっくり、丁寧に接するスタイルは アパレル業界経験者の転職組からも大好評♪ 本来の接客の楽しさを感じられるはず。 また、住友商事グループならではの待遇面も魅力の一つ。 ●売上の個人ノルマなし ●残業は月5時間ほど ●賞与は3ヶ月分 ●産育休取得率100%! 整っ

女の転職type

児童指導員/資格必須/児童指導員/正社員/朝霞台駅から徒歩7分完全週休2日制ABAを学べる環境で/児童指導員の資格を活かして働きませんか?

ABA児童発達支援合同会社

  • 埼玉県 朝霞市 東弁財 / 朝霞台駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎

仕事内容はじめまして。 ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー朝霞台」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育(応用行動分析)をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる! できることを一つひとつ増やし

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