ハローワーク 栄養士 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設内での調理及び、配膳、栄養管理等 上記作業に付随した様々な作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 （学校休日、春・夏・冬休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栄養士業務（献立て作成等） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝休みですが、勤務する場合あり １２月２９日から翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容献立の作成等に関すること 給食業務受託者が行う給食業務の管理に関すること 食堂や厨房の衛生管理に関すること 給食に伴う事務処理に関すること アレルギー対応、食中毒防止に関すること その他（電話応対、接遇等） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容専門職として入所者様の健康状態に配慮した献立作成・栄養管理・ 衛生管理・栄養指導などの業務や個々の栄養ケアマネジメントを行 います ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアハウス屋島の厨房において 施設給食の栄養士業務、調理業務全般に携わっていただきます。 献立作成、食材発注、在庫管理、書類作成事務、盛り付け、配膳等 ＊朝食６０食、昼食８０食、夕食６０食 ＊スタッフ７名体制（シフトの時間帯により配置人数は 変わります） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【厨房専属業務】 調理員・調理師同様、早出～遅出を含む給食業務全般（下処理、調 理、配膳、洗浄、清掃） 上記業務の修得後、能力・適性により献立作成や発注業務に関わっ ていただく可能性あり。 勤務時間応相談。 【栄養士業務】 食事調理、栄養素計算、献立作成、食器準備、盛り付け、配膳、下 膳、食器洗浄、清掃等 ※変更範囲：変法人内で異動の可能性あり（法人の定める業務）

仕事内容★業界一の安定企業で、安心とキャリアを両立♪ライフステージに 寄り添える安心の職場♪履歴書なし面接ＯＫ！経験者・キャリアア ップを図りたい方歓迎／未経験・長期ブランクの方も安心のフォロ ー体制あり！給食作りを通じて、社会貢献できるやりがいのあるお 仕事です。 ●栄養士業務 ・献立作成・食材検品 ・配膳（トレー）チェック・食数管理 ・在庫管理・発注・伝票処理・電話対応 など 変更範囲：厨房業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 交代も可能 木曜日は（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜日午後休診 他は応相談

仕事内容〇歯科受付業務 ・レセプト入力 等 ・電話応対・予約の受け付け ・患者さんへの案内 ・患者さんへのレジ業務 ・患者さんの口腔環境改善を目指し、食事指導、食育、栄養カウ ンセリングをおこなう ＊業務でパソコンを使用しますので、基礎的な入力ができる方を 募集しています ＊欠員による募集です、経験者優遇いたしますが未経験の方も応募 可能です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可小規模保育園で子どもたちの年齢や成長に応じたおやつ・給食 の調理業務をお願いします！ （０～２歳児／定員１９名／小規模保育園） ・食材管理（発注、在庫管理、温度、品質管理業務 等） ・アレルギー児対応 ・衛生管理業（清掃 等） ・書類や配布物の作成・実施 ・食育活動の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間、曜日等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望をお聞きします。

仕事内容○献立作成 ○食材発注・管理 ○調理業務 ○書類作成等 【シニア応援求人：６０歳以上の方応募可能】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（事業所カレンダーによる）

仕事内容○受託先の ・献立作成 ・発注業務 ・監査書類 ・在庫管理 ・衛生管理 ・業務管理 ・事務作業 ・受託先との打ち合わせ、監査立ち合い、対応など ＊自家用車使用：別途手当支給 ＊変更範囲：会社が定める業務 【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】