香川県のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容＊０から５歳児までかかわることができ、かつ小規模保育がしたい 方。 愛情と信頼で満たされ、安心できる空間で主体的な遊びを大切にし たい方にぴったりの企業主導型保育施設です。 ・基本的生活習慣の自立の補助 ・食事、着脱の介助 ・保育に付随する事務 ・環境整備等 ・定員５０名 ＊勤務開始：２０２６年４月～ 【変更範囲：変更無し】 ＜補足情報（連絡先）＞ 「保育」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・月曜日及び祝祭日、年末年始 今後月曜～土曜の間で１日シフト休みに変更予定あり

仕事内容「体験を経験に自分で生きていく力を育む」を理念に、児童発達支 援の５領域に沿って、０歳から１８歳までのお子さまを対象に、個 々に合わせた支援を行っている事業所の保育士を募集します。 ・障がいを持った子どもへの療育、主に未就学児の生活介助 ・１日の記録を専用フォーマットで入力 ・保護者対応等 ・家庭・保育園・幼稚園・学校などへの送迎 送迎範囲：栗林・太田・伏石・木太町周辺 ☆１年を通じてその方に応じたマンツーマンを含む座学での研修が ありますので、未経験の方の応募もお待ちしています！ ＊社用車あり：軽、普通車 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（就業時間の例）８時～１６時半、８時半～１７時、時～１５時半 、９時～１６時、など相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 相談可

仕事内容令和９年４月からの採用です。 ＊０から５歳児までかかわることができ、かつ小規模保育がしたい 方にぴったりの元小学校教諭が立ち上げた定員５０名の企業主導型 保育施設です。 ・基本的生活習慣の自立の補助 ・食事、着脱の介助 ・保育に付随する事務 ・環境整備等 ＊クラスリーダーのサポートをする保育士業務となります。 【変更範囲：変更無し】 ＜補足情報（連絡先）＞ 「保育」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）・（３）のどれかのみでもＯＫ ※上記の時間は一 例です ７：３０からの３～５時間程度、１８：３０までの３～５時間程度 週１日以上、勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により相談の上、土曜勤務有 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年に園舎が新しくなりました！ 保育所での早朝・夕方の時間クラス担任補助のお仕事です ※勤務時間は相談に応じます 【子育て支援求人】お子様の急病や学校行事等の際のお休みについ て相談可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）又は（２）どちらかの時間でも可 ※（２）については、園児の降園時間まで（最長２０時まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：児童の利用状況によって保育の延長対応のため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容◆保育業務全般（設定保育、自由保育、食事介助、排泄介助、午睡 管理など） ◆朝の受け入れ対応 ◆帰りのお見送り対応 ◆そのほか保育に付随する業務 ※企業主導型保育園（定員１９名：０歳（生後６か月以上）～ ２歳児を対象） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能：短時間の勤務が可能です。 就業時間より休憩時間付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容◎保育所にて主に支援が必要な園児の支援や介助にあたる業務。 【会計年度任用職員】令和９年３月３１日 ７時３０分～１８時の間の５時間以上で相談可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育園です。充実の設備と新しい園舎！ 残業はほぼなし！ プライベートの時間も確保しながら正社員として働けます。 ・保育園での業務全般 ・乳児保育業務（０～２歳） ・体調不良児預かり業務 ・児童数１２名 ★残業ほとんどなし・社保完備・車通勤可 ＊業務の変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】小さなお子様がいる方も安心して働けます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間でシフト制 ２０時までご利用がある場合はお願いすることがあります １か月の変形労働時間制（１３０～１５９時間／月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員４５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ダブルワーク（副業）可 ○企業主導型保育事業の保育施設であるさくらの杜保育園において 保育士として勤務いただきます。 ○求職者の方のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ○保育施設は弊社敷地内にあります。 ○定員は１２名で対象は０歳、１歳、２歳です。 ○定年退職後の方も歓迎いたします。 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容児童発達支援事業所（はな十いろ）で、子供達の成長を見守り、未 就学のお子様への個別、小集団の療育や、遊びのサポートをお任せ します。 午前（９：００～１１：００）児童５名） 午後（１４：００～１７：００）児童５名） 一日（９：００～１５：００）児童２名） 午前、午後、一日の３部制で療育活動を行っています。利用時間を 分けることで先生と児童がマンツーマンで関わる事ができます。質 の高い療育環境、働く職員達の負担も軽減され心身ともにゆとりを 持つことができ、集中して働ける職場です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日の求人です。 ・土曜日の勤務ができる方も歓迎します。 ・固定ではない勤務を希望される方は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日の募集ですが、土曜日の勤務も歓迎します。

仕事内容○乳幼児の保育とそれに伴う業務全般をお願いします。 ０歳～２歳 １２名 ＊４ヶ月更新 ＊簡単な書類作成や清掃含む ＊園児増加に伴う求人です ＊変更範囲：変更なし