ハローワーク 夜勤 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：19時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２２：００～５：３０（４５０分：仮眠含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：その他 休日は交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜間支援員として下記の業務を担当していただきます。 １９：３０～２２：００ ・利用者等見守り（最終見守り巡回 ２１：５０） ・戸締まり等の確認 ・火気確認（事業所内、敷地内全面禁煙となっております） ・浴室、洗濯場確認 ・緊急時対応 ・その他必要に応じた事項（冬期の雪かき）等 ５：３０ 定期巡回 ５：４０～６：３０ 利用者見守り 早番担当へ申送り ■無資格・未経験の方の応募可能です。 ＊利用者１３名程度 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームシニアガーデン入居者（９名）に対する生活支援を 行って頂きます。 家族のような温かい環境でお仕事が出来ます。 ・食事介助、清潔介助（入浴、おむつ交換） ・介護記録の作成 ＊未経験の方にはプリセプター指導（１対１）制度あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６０歳ですが、６０歳以 上の方も応募可能です。労働条件は相談の上、決定いたします。

仕事内容・大手メーカー様より依頼を受けて製品を組み立てるお仕事です。 ・組立は電気ドライバーを使ったり半田ごてを使ったりします。 ・パソコンを使った電気検査（動作試験等）のお仕事もあります。 ・管理者候補のため管理業務を含みます。 ・未経験者の方でも親切丁寧に指導します。 ・立ち仕事で作業はグループ単位で先輩社員と共に行います。 ・手順書に沿って作業を行うので初心者の方でも安心です。 ・繁忙期のみ残業やシフト勤務をお願いする場合があります。 業務変更の範囲；会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 年末年始（１２／３０～１／３） ＊学校行事などの家庭事情考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスセンター「ケアパートナー福島」を利用されるお客 様（４０名程度）の体調管理と介護全般を担当していただきます。 ・バイタル測定 日常状態の観察業務 ・看護処置 マシン運動指導 ・記録入力業務（タブレット・ｉＰａｄ使用） ・送迎業務 ＊夜勤はなく日勤帯の業務です。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」 変更範囲：変更なし

仕事内容・福島市にて水道に関わる業務についていただきます。 ・場内外施設の点検業務 など ※当社社員はほとんどが未経験者として入社、活躍しています。 ※入社後、最低三カ月は先輩社員がしっかり指導しますので、ご安 心ください。 ※福島市民のライフラインを支える重要な仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・余暇・レクリエーション活動の支援 ・ベッドメイキング ・身の回りの世話 ・掃除等 ＊ベッド数：１００床 ＊夜勤手当５回程度を含めると月の賃金は １９１，１００円～２３２，０５０円程度になります。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。 ＊変更の範囲：病院での看護補助者業務

仕事内容〇病棟における看護補助業務全般 ・患者様の移動介助、車いす等の誘導 ・検査時の移送、付き添い、見守り ・リネン交換、ベットメーキング等の環境整備 ・食事の配膳及び下膳、食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・医療器具の消毒、洗浄、保管 ・検査、処置等の伝票類の準備、整備、補充 ・物品、診療材料等の補充、整理、在庫管理 ・電子カルテ入力 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご契約先に対する緊急対処、巡回、設置機器の定期点検 ・契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両や原付バイク で迅速に適切な対応を行います。 ・契約先に設置したセンサーなどの機械が正常に動作するよう点検 を行います。 ＊社有車使用 ＊未経験者でも安心して業務に就ける様研修（３か月）実施後にス タートします。 ＊将来ご自身の適性や希望により他職種（営業・管理・技術）や セコムグループ各社への配属も可能です。 ＊地域の安全・安心を守る社会貢献度の高い仕事です。 ※東証一部上場企業の正社員募集です。

仕事内容ＲＦＩＤの生産（ＩＣカード、ＩＣタグの製造） 工程管理スタッフ ・生産進捗管理、品質管理、労務管理 ・軽度のメンテナンス（品種切り替え、材料供給、品質不良による データ変更等） 業務については、丁寧に教育・指導の研修を致します。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける様 お手伝いするお仕事です。 ＊身体介助（食事・排せつなど） ＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応 ＊介護記録、ご利用報告などの入力 ＊清掃・洗濯 などの業務をお任せします。 ―――――――― ※定員２０名のショートステイでのお仕事です。 ※週２回～勤務可能（月９回程度を想定） 『変更の範囲：会社の定める業務』

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「ライフ吉井田」にて、夜勤専門で利用者様の介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事の配膳下膳・食事介助・誘導・口腔ケア ・排泄介助 ・ナースコール対応 ・洗濯整理 ・各種記録の記入 ・利用者様宅の訪問（社有車使用） ・利用者様の送迎（社有車） ・その他、生活全般における援助 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当法人カレンダーによる、ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜勤業務 ・見回り、排泄介助、更衣介助、起床介助、車いすの移動介助等の 生活援助 ・定員５０名に対して、夜勤者２名体制 ・同施設内に併設でショートステイがあるため、夜間帯は、建物内 に介護職員総数３名、宿直員１名がおりますので、緊急時等に応援 人員はおります。 変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）

仕事内容福島寿光会病院指定訪問介護ステーションでの訪問介護員のお仕事 主に住宅型有料老人ホーム内（舟場町・笹谷）での訪問介護を行い ます。一般在宅への訪問は数件です。 同行訪問で指導致します。 身体介護（排泄、入浴）がメインの仕事です。 調理はありません。 １日平均１０件～１３件のサービス提供です。 入職後、当面は夜勤がなく、成長に合わせて順次担当していただき ます。 独り立ちまで同行訪問で指導致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容■ショートステイにおける介護業務 ・入浴、排泄、移乗、着替え等の身体介護 ・食事の配下膳、食事介助、掃除、洗濯等の生活援助 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定します。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（夜勤） （４）１８：００～７：３０（休憩時間：２１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆介護施設の介護員として、グループホーム利用者に対し介護サー ビス（見守り・食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と日常生 活活動訓練目的のレクリエーション等のサービス提供に従事します ＊ＡＴ社用車を使用し、利用者様の買い物などの外出用務もありま す。 ※就業時間・出勤日数等柔軟に相談に応じますので、ご応募お待ち しております。 ※未経験者、介護経験１年未満の方も応募可。 （賃金等については応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１４，９６３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の管理 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知るころから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護施設の介護員として、グループホーム利用者に対し介護サー ビス（見守り・食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等）と日常生 活活動訓練目的のレクリエーション等のサービス提供に従事します ※ＡＴ社用車を使用し、利用者様の買い物などの外出用務もありま す。 変更範囲：変更なし