ハローワーク 介護 - 新潟県新潟市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、ご相談できます。 尚、１の始業時間、２の終業時間は変更できません。 休憩時間はなし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】 ■ご利用者様の食事、入浴、排泄介助 ■ご利用者様の見守り ■ご利用者様の記録 ■レクレーション対応 等 学歴、職歴問わず、介護業界で勤務してみたい方を歓迎します。 ◎ブランクのある方ご心配なく◎ ◎見学のみも大歓迎◎ ◎ＨＰ内にスタッフブログあり ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＜希望勤務時間＞ 休憩時間は就業時間に合わせて応相談。 ◎履歴書に勤務希望時間をご記入下さい。 柔軟に勤務可能な方、歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他■シフト制 ■月に数日でも土日祝日勤務できる方歓迎 ※希望の曜日や時間帯があればご相談ください※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務時間、１６：００～翌９：００ （週２回程度、応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人財・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容白鳥の飛来で有名な佐潟公園の向かいに立地！ まいらいふ赤塚は、２ユニット（定員１８名）の小さなグループホ ームです。平均介護度は２程度で、見守りや声掛けが中心の介護で す。ご利用者様の「できること」や「やりたいこと」を日常生活や 趣味活動で活かしていただき、認知症状の緩和や生きがいの実感へ とつなげていきます。 ゆったりとした環境で、ご利用者様となじみの関係を築き、心の通 い合った介護をやってみたい方は大歓迎です！ ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所者の生活全般援助（介護、介助等） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の支援相談員業務です。 ○入所・退所に係る相談、受付、契約 ○医療機関・居宅支援事業所・他施設等との連携及び調整 ○介護ソフト操作 ○関連書類の作成（ＰＣ入力） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年４月開設！ 認知症高齢者グループホームとは、認知症と診断された高齢者が、 共同生活をする場所です。家事・リハビリ・レクリエーションなど 、日常生活を通じた機能訓練によって、認知症の改善、進行の緩和 を目指します。 ○各年間行事イベント運営、ご利用者の介護業務、生活援助業務、 食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就労時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常生活における介護全般の業務を行っていただきます。 （１）食事・入浴・排泄等 （２）リネンの交換等 （３）レクリエーションの補助 （４）係活動 （５）居室担当 （６）委員会活動 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、短期入所２０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回勤務から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分、月・木曜のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２４年４月開設！ 特別養護老人ホームでは、定員２９人以下の入所されているご利用 者の生活支援をします。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。未経験でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種