東京都板橋区の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■０～５歳・定員１１７名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳児１５名／２歳児～５歳各２４名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン有明の森は、園庭ある他に緑が多く広くて安全な散歩コースや公園に恵まれています。また、園内も広く「古き日本の家」がコンセプトとなっており襖や障子のような建具で空間をやわらかく仕切り、保育の場面によって自由に室内設定を変化できる保育園です！ 田植え・稲刈り体験・園内での稲栽培。毎日お当番の子どもが炊いてくれたご飯を園全員

仕事内容25年4月には新たに小規模園もオープンする希望丘！ あなたには保育業務をお任せします。 【お任せする仕事】 対象：乳幼児（生後５７日目～就学前） ・生活の支援（食事、排泄、睡眠、着脱等） ・その他生活の援助や健康管理 ・保育 ・成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者や地域の子育て支援 ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。 ◎海外研修を含む充実の研修制度◎ 入職後は約20種類（リーダーシップや子どもの権利条約、運動遊びなど）の

仕事内容◆新任の方もまずは複数担任制からスタート 先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！何かあってもすぐに相談できる環境です！ ◆先輩職員になんでも聞ける風通しの良い風土。安心してお仕事ができます！ 聖華しおかぜ保育園は、幼児教育を取り入れながら、家庭的で子どもたちが安心して生活できる場を作っています。自分自身の健康や体に興味が持てるよう、歯科指導・保健指導などの健康教育を年齢に合わせて取り入れています。 ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 1

仕事内容あなたには保育業務をお任せします。 【お任せする仕事】 対象：乳幼児（生後５７日目～就学前） ・生活の支援（食事、排泄、睡眠、着脱等） ・その他生活の援助や健康管理 ・保育 ・成長の支援（教育の計画、実施、記録※お便り帳、日誌、ドキュメンテーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施 ・保護者や地域の子育て支援 ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。 ◎海外研修を含む充実の研修制度◎ 入職後は約20種類（リーダーシップや子どもの権利条約、運動遊びなど）の園内研修から選択が可能！ その他にもクラス別交流会や

仕事内容お客様に最適な福祉用具を選定する住環境のプロが「コンサルティング営業」です。 居宅支援事業所や介護施設を訪問し、福祉用具のニーズを発掘します。 ＜個人宅のお客様の場合＞ 体の状態や本人の要望の聞き取りはもちろん、ご家族の方の介護能力まで把握して提案を行ないます。 ＜新設の介護施設の場合＞ ベッドから待合室のソファまで備品の全てを一手に担う大きな商いもあります。 単純に売るだけではなく、お客様一人一人に「最高の感動」をお届けすることがミッションです。

仕事内容 事務アシスタントスタッフとして、一般事務・事務マネジメントをお任せします！ 具体的には… ・データ入力 ・計画書、発注書類などの作成 ・写真の撮影／整理 ・プロセスにおける一連のマネジメント業務 求人のポイントがまるわかり！ 「魅力(1)」初任給25万円以上の好待遇！ ⇒会社としての業績が好調だからこそ、新卒で入ってくる方々に高いお給料をお約束します！ 「魅力(2)」育児と仕事の両立がしやすい環境！ ⇒出産祝い金として最大100万円の支給をしたり、男性の育休が8か月も取得できたりと…男女関係なく育児のしやすい環境つくりに努めています！ 「魅力(3)」活躍しやすい環境！ ⇒弊社では、新

仕事内容●保育業務全般・担任業務・フリー業務を行います。 ●職員同士連携しながらご家族や子供たち一人ひとりに向き合います。 【変更範囲：法人内の定める業務】

仕事内容デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで携わっていただきます。 イチから携わることでクライアントの理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。 これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！ ︎建築設計/設計監理業務職（1名募集） ︎アシスタントデザイナー（実務３年以上経験者） 1.設計 基本デザイン、基本設計、実施設計、詳細設計、照明計画、設備計画、構造計画 2.模型、CG、モックアップ等、プレゼンテーションツールの作成 3.クライアントミーティングへの参加 4.概算見積作成 5

仕事内容■０～５歳・定員９１名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳１３名／２歳～５歳各１８名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： 園庭や広く安全な散歩コース、公園など戸外遊びの環境にも恵まれた保育園です。 3階建ての園舎の中でクラス毎の保育、ホールや戸外での異年齢保育を組み合わせて行います。また、同法人系列の学童クラブが併設されており、小学生との交流の機会も多く、豊洲という都市開発が進みながらも昔ながらの風情の残った地域で多くの人との触れ合いを体験する中で思いやりや人との

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【6ヵ月間の月給保証あり！】 【給与】 月給30万円～50万円以上 （乗務開始後6ヶ月間は月給30万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給17万円～50万円以上 （6ヵ月間の給与保証額である月給30万円は、8割以上のドライバーがクリアしています！） ☆年収600万円以上のドライバー多数在籍☆ 「研修中日当」 10,000円 【アクセス】 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩9分／マイカー通勤可 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都葛飾区 【仕事内容】 期間の定めなし 「流し営業」 東京23区内・三鷹市・武蔵野市

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問 」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、利 用者様の心のケアも行っていただけるお仕事です。 まずは現場で介護職としての経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネージ ャーなどの福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職への ステップアップも可能。事業開発や教育研修、総務、労務、人事など法人本部 で運営管理業務にも携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア 形成に挑戦できます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【寮完備！賞与有！】 【給与】 月給35万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間は月給35万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給239,355円～500,000円以上 （初年度から月給35万円以上稼げます！） ☆未経験入社1年目の平均年収は508万円！☆ ☆未経験者には給与保証制度あり！自分のペースで仕事を覚えられる☆ 「研修期間中」 教習期間中⇒日給18,000円（10日間） 社内研修期間中⇒日当最大9,000円 (最大18日間) 【アクセス】 西武新宿線「井荻」駅より徒歩13分／マイカー通勤可 【雇用形態

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【寮完備！賞与支給あり！】 【給与】 月給30万円～50万円以上 （乗務開始後6ヵ月間は月給30万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給195,000円～500,000円以上＋残業手当＋深夜手当＋賞与 （月給40万円以上のドアイバーが多数在籍！） ☆入社1年目の平均年収は430万円☆ ☆全体の平均年収は480万円☆ 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 西武新宿線「野方」駅より徒歩15分 ／マイカー通勤可 【雇用形態】 新卒 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 期間の定めなし 「流し営業」

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【給与保証あり！寮完備！】 【給与】 月給25万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間月給30万円万、もしくは10カ月間月給25万を選べます） 「給与保証期間終了後」 月給190,575円～月給500,000円以上 （正社員で働く殆どのドライバーは月給30万円を超えています） 「年収モデル」 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合） 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 JR「川口駅よりバス停「入谷九丁目」下車より徒歩5分／マイカー通勤可能※駐

仕事内容【サービス提供責任者業務全般】 ・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・担当者会議の参加 ・訪問しての介護サービスの提供

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容世田谷記念病院では全職種が病棟配属。積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も訪問リハ、訪問看護など一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。地域で医療・福祉や暮らしをつなぎ、患者さんのよりよく生きるを支えたい方、自分自身も輝きたい方、一緒に働きませんか？教育体制も整い新人さんを大切に育てます！ 病棟看護：リハビリ病棟・地域包括ケア病棟

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 ●児童の見守り・体調管理 ●保育業務における各種準備 ●関係機関や保護者とのやりとり ●連絡ノートの記入 ●イベント準備 など ※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務 ―――――――――――― 当法人の働きやすさの秘訣 POINT01｜国・区の基準以上の職員配置 各園、配置基準と比較すると約1.5倍の職員を配置しています。 全クラス複数担任制なので、入職後も安心です。 基準以上に職員を配置することで、子どもたちへの丁寧な保育ができるだけでなく、職員の働きやすさにも繋がっています。 POINT02｜職員定着率の高さが自慢！ 職員の笑顔が子どもたち

仕事内容１．月給３０万円以上・夜勤なし ２．あなたに合わせた研修・教育を実施。 ３．介護福祉士資格手当２万円。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を 行う訪問介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 【変更範囲】関東圏内他サービス（デイサービス、グループホームなど）

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア