東京都の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容当法人では、様々な障がい福祉サービスを幅広く展開しており、たくさんの経 験を積むことができます。年間休日１２５日以上、充実した給与・賞与もあり 、安定して働ける環境があります。障がい福祉に興味がある、福祉の仕事をや ってみたい方は、是非ご応募お待ちしております。公私ともに満足できる「あ だちの里」で一緒に働きませんか？ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・救護施設（生活保護法による救護施設）における利用者の日常生活の相談援 助（心身障害等の支援業務）・個別相談、入退所の対応、自立に向けた支援、 関係機関との連携、地域福祉関連業務などのソーシャルワーク。 ・救護施設村山荘（定員１００名） ・救護施設さつき荘（定員５０名） ・１日の実働時間は７時間１５分です。 ＊施設内外の研修も充実しています。 ＊ご希望により見学対応可。オンライン説明会も行っています。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売事業を展開する企業にて、在庫管理・商品管理業務を中心に担当していただきます。 必要な福祉用具を適切なタイミングでお届けするために、社内外と連携しながら在庫を管理する重要なポジションです。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・福祉用具の在庫管理・数量確認 ・入出庫管理・商品データの入力 ・レンタル商品の返却・出荷状況の管理 ・配送スケジュールとの調整業務 ・倉庫内商品の整理・管理サポート ・営業・事務部門との連携・調整業務 ・伝票・納品書などの確認および処理 ・その他、在庫管理・物流に関するサ

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売事業を展開する企業にて、経理事務業務全般を担当していただきます。 会社の取引やお金の流れを正確に管理し、経営を支える重要なバックオフィス業務です。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳入力など） ・請求書・領収書の発行および管理 ・売掛金・買掛金の管理補助 ・経費精算の確認・処理業務 ・入出金データのチェック・管理 ・月次業務・決算補助業務のサポート ・電話・メール対応、庶務業務 ・その他、経理・事務に関わるサポート業務全般 ※まずは簡単なデータ入力やチェック

仕事内容◎児童養護施設「朝陽学園」での下記お仕事です ・家庭に代わって子どもたちを育てる仕事です 【宿直あり】２２時～翌６時半（月４～７回） 【施設概要】児童養護施設，２才～１８才までの児童を養育 【就業場所欄以外の勤務先あり】徒歩２０分圏内のグループホーム ◆採用後の業務の変更の範囲 あり：法人内の定める業務（徒歩２０分圏内のグループホーム）

仕事内容大学・病院等の運営サポート ・医療事務（受付、会計、診療報酬請求） ・大学事務（学生募集、教務、入試、広報） ・人事、経理、購買、施設管理 ※希望・適性にあわせてジョブローテーションあり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＼介助だけじゃない！／ 人と地域をつなぐ福祉の仕事 身体・知的障害のある方の「自分らしく暮らしたい」「やってみたい」という思いを、日々の介助と活動づくりの両面から支えます。 仕事の割合は、直接介助と企画・調整業務が約半分ずつ。 利用者と直接関わりながら、ご本人の希望やご家族の思いをくみ取り、必要な支援や活動を形にしていく仕事です。 お任せすること 宿泊訓練での食事・入浴・着替え・外出などの介助 外出イベント・室内イベント・学習会の企画、運営 広報誌の編集・発行 ボランティアの募集・配置・日程調整・勉強会 利用者本人やご家族からの相談対応 同法人が運営する男性グループホームでの

仕事内容 少数で運営している会社です。担当が細かく分かれていないので、幅広く関われます 賞与年1回。昇給も年1回で、4年連続で全員昇給しています 残業なし。直行直帰と在宅が中心で、副業を並行している社員もいます 不動産または福祉領域の実務経験がある方は月給28万円～スタート 借り上げ社宅制度あり（1年以上ご勤務の方が対象） 部屋を借りにくい方に住居を提供し、入居後の生活まで継続して支える仕事です。 ■担当いただく業務 ◇新規の入居相談対応（電話・メール受付、1時間枠で入居相談と制度活用のヒアリング） ◇行政と協同したヒアリング（葛飾区・千代田区・板橋区から受託。区の窓口で入居相談） ◇

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務 【就業場所変更の範囲】：法人の定める場所

仕事内容救護施設（生活保護法による救護施設）における利用者の日常生活の相談援助 （心身障害者の支援業務）、個別相談、入退所の対応、自立・地域移行に向け た支援、就労支援、関係機関との連携、地域福祉関連業務などのソーシャルワ ーク、通所訓練事業、居宅生活訓練事業、地域の生活困窮者への相談事業 【定員数 村山荘：１００名 さつき荘：５０名】 ・１日の実働時間は７時間１５分です。 ＊施設内外の研修も充実しています。 ＊ご希望により見学対応可。オンライン説明会も行っています。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容＼福祉用具サービスを支える、経理事務スタッフを募集／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、 経理業務をサポートする事務スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せするのは、請求書の作成や入金データの確認、会計システムへの入力、経費精算など。営業事務や各拠点と連携しながら、 商品販売やレンタル契約に関わる売上・支払情報を管理する仕事です。 入社後は、経理の基本ルールやシステムの使い方を学ぶ研修からスタート。 まずは請求書チェックやデータ入力など、取り組みやすい業務から担当します。 少しずつ業務の幅を広げ、経費精算や月次資料作成のサポートなど、 経理実務のスキルを身につけていけます。 【主な

仕事内容介護老人福祉施設における経理、労務、庶務、介護保険請求等の事務全般、金 融機関回りなどの運転業務（軽自動車を使用）、ご利用者及びご家族の問合せ や面会時の対応を行います。 【仕事の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売事業を展開する企業にて、法人向けの提案営業を担当していただきます。 介護施設や医療機関などのお客様に対し、福祉用具の提案や導入サポートを行う仕事です。 入社後は営業の基礎や商品知識から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・介護施設・医療機関など既存顧客への提案営業 ・福祉用具のレンタル・販売に関する提案活動 ・お客様へのヒアリングおよび課題解決の提案 ・納品・導入に関する社内外調整業務 ・見積書・提案資料の作成サポート ・定期訪問・アフターフォロー業務 ・新規顧客への対応（適性に応じて） ・社内関連部署との連

仕事内容１ 知的障害（児）者の入所施設の生活支援員 ○ 成人男女４０名、児童１０名定員の知的障害の有る方の生活支援 〇 生活支援の範囲は、日常生活支援、食事、入浴、トイレ、移動介護、 日中活動、環境整備等 ２ 知的障害（児）者の短期入所の生活支援 ＊仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容・電話、音声相談 ・オンラインカウンセリング ・ＳＮＳ、ＣＨＡＴカウンセリング ・記録入力、集計業務 正社員登用の可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の介護業務 【変更範囲】変更なし 下記いずれかの配属となります。 ◯渋谷区あやめの苑・代々木（渋谷区代々木３－３５－１） （特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス） ◯渋谷区美竹の丘・しぶや（渋谷区渋谷１－１８－９） （特別養護老人ホーム・ショートステイ） ※夜勤は８時間勤務で、身体に負担の少ないシフトとしています。

仕事内容・電話、音声相談 ・オンラインカウンセリング ・SNS、chatカウンセリング ・記録入力、集計業務等

仕事内容■重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） 身支度（着替え、歯磨き、整容など） 入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） 生活支援（掃除、洗濯など） 外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整（PC業務） など ※月２，３回ほど夜勤あります。 ■重度知的障がいをもつ利用者様のデイサービス（生活介護） 利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別の趣向を知る） 作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ウォーキングプログラムの提供 利用者が落ち着ける環境の

仕事内容・回復期リハビリテーション病棟（７６床）、地域包括ケア病棟（８２床）で の介護業務（食事介助、清潔ケア、排泄介助、シーツ交換、環境整備、褥瘡 （じょくそう）予防、感染予防、自立への援助など） ・マニュアルに沿って丁寧な指導を行っていますので安心してご応募下さい。 ・他職種との共同作業です。 ・夜勤あり（夜勤手当：１回につき月９，０００円） ・有給休暇１００％消化を奨励しています。 ※給与については求人条件にかかる特記事項もご確認下さい。 ［業務の変更範囲］法人の定める業務

仕事内容病院・管理栄養士のお仕事です。 ＜特徴＞ 【Point.1】 『おいしい を みんなのものに』 365日サイクルメニューに行事食や全国郷土料理を織り込み、新鮮な食材からの調理にもこだわっています。また、80種以上の付加食もいつでも提供できる体制を作り、管理栄養士が考える栄養管理を実現します。さらに、グループ内で献立を統一するなど、給食システムの効率化をすることで各現場での負担は最小限となるよう目指しています。 【Point.2】 「ひとり一人に合わせたカスタマイズの栄養管理計画」 病棟担当制（1人あたり20～30人担当）を採用し、栄養事務室ではなく病棟やベッドサイドでの栄養ケアを徹底していま