ハローワーク 保育園 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容対象年齢：０歳児～５歳児 定員：３０名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※持ち帰り業務なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院での医療事務のお仕事です。 受付、会計、レセプト請求業務、入退院請求業務、 その他書類作成など ※６０歳以上の方応募可（条件は異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：11時30分〜18時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆０歳児～５歳児、定員３０名の企業主導型保育所での 保育業務全般 ＊「個」を大切に異年齢保育を取り入れながら、子ども達とやりた いこと、やるべきことを見つけ、楽しみながらの保育を願ってま す。 ＊たくさんの行事があるわけではなく、日々の成長に向き合ってい ただき「生きる力」を伸ばしながら笑顔ですごしていただきたい です。 ＊泣かせない保育ではなく、泣いてでも頑張って乗り越える力と、 遊びにも学びにも一生懸命に向かう心を育ててほしいと願います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇ほか特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か（３）いずれか もしくは（１）、（２）どちらかと（３）の両方での勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務回数や休み希望があれば相談可 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・法人内保育園の保育士業務 ・職員の子供が対象になります ・０～１才が１クラス／１才～３才が３クラス／３才以上は希望が あれば ・１クラス５～８人で構成 ・季節ごとのイベント有 ※自宅に持ち帰る業務は一切ありません 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、４時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師のスケジュール管理、来客・電話対応、医師の資料作成補助等 をお願いします。 未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 残業はほとんどありません。 明るくまじめな方活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務