静岡県静岡市の介護老人保健施設 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容エスコートタウン静清／介護福祉士／正社員／賞与年3回／住宅手当／単身用社宅／手厚い福利厚生 介護老人保健施設の介護職 ～1日のスケジュール例～ 《日勤》 8:30朝礼・申し送り、排泄・入浴介助、環境整備、バイタル測定、入所対応 10:00水分補給 11:30嚥下体操 12:00昼食配膳・下膳、食事介助、口腔ケア、排泄・入浴介助、レク 15:00おやつ、排泄介助、物品補充 17:00申し送り 17:30夕食配膳・下膳、業務終了 《夜勤》 17:00申し送り 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳 19:00ナイトケア 21:00巡視・消灯 23:00巡視 翌2:00巡視 翌4:00

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容静岡市で、他の介護老人保健施設では受け入れ困難な重症患者の在宅復帰リハビリを強化している医療法人です。スタッフ専用保育園「ひまわり保育園」を運営し、独自の教育ラダーで新人に2年間プリセプターを配置、6年目からはリーダー力を養成する体系的な人材育成を行っています。【企業の魅力】 ・白萩病院は120床(地域包括ケア病棟＋療養病棟) ・病院・老健・訪問看護・障害福祉など7つの施設・事業所を運営【子育て支援】 ・院内託児所を完備し、子育て世代も活躍 ・院内託児所ありで、残業が少なくプライベートとの両立が叶う ・スタッフ専用保育園「ひまわり保育園」を運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得(初任者研修

仕事内容人気の夜勤専従求人/介護老人保健施設での看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護老人保健施設での看護師業務 ・入所者様の健康管理 ・服薬管理、医療処置 【この求人のおすすめポイント】 ・月給40万円以上！各種手当充実で安定した給与を得られる ・研修制度も充実でスキルアップも叶う ・年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実 ・育児休業ありでライフスタイルに合わせて長期的に働けます！ ・駅から無料シャトルバスあり！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容【静岡市葵区】【車通勤OK】【賞与昇給有】訪問診療クリニックのMSW（社会福祉士）の募集です！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー（MSW)】 ・患者様の入退院調整、受診予約調整、診療日程調整 ・新患受入・契約等、診療依頼の相談窓口 ・地域連携業務 ・患者様やご家族様の相談対応 ・退院時カンファレンス、サービス担当者会議の参加 ・医療補助（クラーク業務） ・その他クリニック内業務全般 ※車の運転あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給264,286円～

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で介護老人保健施設「アリス草薙」を運営する医療法人です（平成11年開設、入所100床）。草薙整形外科医院を母体に、多職種が連携する体制を構築しています。整形外科クリニックの専門性を活かした介護老人保健施設という点が特色です。【企業の魅力】 ・静岡市清水区で介護老人保健施設「アリス草薙」を運営（平成11年開設、入所100床） ・「医療」「介護」「介護予防」「予防医療」の4分野を統合連携 ・1968年設立、「医療」「介護」「介護予防」「予防医療」の4分野を統合【福利厚生】 ・草薙駅周辺から施設までの送迎バスを完備 ・駅などから職員向け送迎を実施 ＊見学大歓迎（送迎あり）○医師の処方せ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でプライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です♪ ☆丁寧な研修制度が整っており、経験の浅い方でも安心してスキルを伸ばせます！ ☆賞与や各種手当が充実しており、安定した働き方を目指す方にぴったりです！ ☆活気ある20～30代のスタッフが多く、明るい雰囲気の中で働けます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、利用者様の健康を支える栄養士業務を担当します。 献立作成、調理、食材発注、行事食の企画、栄養マネジメント、盛り付けや配膳など幅広い業務を担います。 厨房は3つに分かれており、1回あたりの食数が少ないため丁寧な調理ができる環境です。 複数名のス

勤務時間8:30～17:15（休憩60分）

仕事内容幅広い世代活躍♪「人と話すことが好き」を仕事に！地域のお困りごとを解決に導く生活支援コーディネーター 生活支援コーディネーターとして、 地域の「こんなサポートがあったらいい」 をカタチにする仕事です。 地域で暮らす高齢者や住民の声を聞き、 困りごとやニーズを見つけ、地域の人たちと一緒に 福祉活動や支援をする仕組みをつくっていきます。 ■若年層～50代・60代の方も活躍！ これまでの人生経験や 人とのコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ■資格・経験がなくても大丈夫！ 特別な資格は必要ありません。 人と話すことが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。 ■

仕事内容静岡県静岡市駿河区の支援相談員 (正社員) | 介護老人保健施設 サンライズ大浜 ▼仕事内容 ○介護老人保健施設の入所ご希望者の面接 ・調査 ・相談及び日程 ・部屋等の調整○苦情相談窓口○ご利用者ご家族との相談○介護保険証の更新 ・区変手続き〇カンファレンスへの参加〇判定会資料作成と開催〇ショートステイご利用者の送迎〇病院 ・介護施設 ・居宅介護支援事業所等への訪問【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 支援相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274200〜326600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)266200〜3166

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【整形外科専門病院の回復期】柚木駅 徒歩3分｜法人横断ネットワーク室所属｜日勤のみ・残業月10時間以下 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 社会福祉士／MSW（常勤） R&O地域医療介護ネットワーク室所属 ▢ しずおか整形外科病院 ▢ 静清リハビリテーション病院 ▢ エスコートタウン静清 ※配属はご本人の希望・適性を踏まえて決定します。 ╭╮ 気になる点をまとめました ╰ｖ╯ ✓【チーム連携】 ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【ワークライフバランス】 ・法人全体の平均残

勤務時間16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡県内で4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営する「JA静岡厚生連」です。県内10か所の福祉サービス事業を展開し、医療と福祉を連携させた体制で地域ニーズに対応。前身は昭和8年開設の医療利用組合更生病院で、農業協同組合を母体とする公的医療機関として地域住民の健康づくりに貢献することを使命としています。近隣の診療所・病院と連携したチーム医療体制も特色です。【企業の魅力】 ・健康管理センター4施設、看護専門学校2校を運営 ・定年60歳、65歳まで再雇用制度あり ・4病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・看護専門学校2校を運営するJA静岡厚生連【福利厚生】 ・職員

仕事内容「人の役に立ちたい」地域の暮らしを支える力を求めています！昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価します 「困った」を受け止める地域の相談窓口！ 地域の方との関わりを通して、 制度だけでは解決できない課題にも向き合いながら、 地域づくりにも携われるやりがいある仕事を、 一緒にしませんか？ 経験豊富な社会福祉士・保健師・主任ケアマネジャーが在籍しており、 困った時は職種の垣根を越えて相談できる環境です！ ■ポイント ・正社員募集 ・週休2日制(シフト制) ・昇給・賞与あり ・食事補助あり ・静岡市からの受託業務です 私たちは、一人ひとりの悩みに寄り添いながら、 必要な医療・介護・福祉サービスへ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容エスコートタウン静清／社会福祉士／正社員／住宅手当／賞与年3回／充実待遇＆福利厚生 ・患者様、利用者様、ご家族様との相談業務 ・医療機関、地域との連携を図りつつ退院支援や在宅復帰支援業務 ・他職種との連携 医療の知識が学べてコミュニケーションもとりやすい職場です。 介護老人保健施設 エスコートタウン静清は最高水準の介護老人保健施設『超強化型老健』です。 超強化型老健に区分されるには、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて、「退所時指導」・「リハビリテーションマネジメント」・「地域貢献活動」・「充実したリハビリ」この4つの評価項目の要件を全て満たしていることが必須条件

仕事内容令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。【企業の魅力】 ・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています ・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍 ・介護職員の勤続年数5年以上が70％を超える(84名中61名)【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設な

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】