介護福祉士 特別養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 入所者様がスムーズな日常生活が送れるように、援助を行うのが 主なお仕事です。 ・食事 ・排泄 ・着替え ・入浴等の介護全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。 その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。 ・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 ・入所者の看護業務 服薬管理、血圧測定、体温測定 ・入所者の

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 利用者の看護及び介護、利用者様の体調管理等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護の仕事にチャレンジできる特別養護老人ホームです♪ ☆完全週休2日制で年間休日108日、プライベートも大切にできます★ ☆各種手当が充実しており、頑張りが給与にしっかり反映されます！ ☆福利厚生と教育体制が整い、長く安心して働ける職場環境です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 入居者様の食事・入浴・排泄などの日常生活支援や、行事・外出の企画運営、通院時の付き添いなどを行います。 定員110名の施設で、多職種スタッフと連携しながらチームで業務を進めます。 利用者様の生活を支え、日々の変化や笑顔にやりがいを感じられる仕事

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日117日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆賞与年3回支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます★ ☆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます！ ☆ユニット型特養で一人ひとりに寄り添った介護ができる環境です◎ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、高齢者の方の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日常生活の支援や夜勤業務にも携わります。 施設内では複数の職員が連携し、チームで利用者様の生活を支えています。 利用者様一人ひとりのその人らしさを大切にしながら、介護スキルを高め、やりがいを

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の7時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でしっかり休める特別養護老人ホームです♪ ☆未経験からスタートでき、丁寧な指導体制が整っています★ ☆賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり安定して働けます！ ☆入居者さまとスタッフの笑顔があふれる温かな職場環境です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入居者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・排泄・食事・移動などの身体介助や、居室清掃、散歩、レクリエーション対応などを行います。 定員100名の施設で、複数の介護スタッフが連携しながら業務にあたっています。 利用者さま一人ひとりと向き合いながら、やりがいと成長を実感できる環

仕事内容全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム海山荘で、 介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。 ※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して 働ける職場です。 ※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください ★入職祝い金の支給があります！ （ハローワークからの紹介の方に限ります） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時45分～17時45分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。 ●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ 施設長業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容正廉会（せいれんかい）は特別養護老人ホーム「海山荘」「すいせんの郷」を基盤にショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービスと居宅介護支援事業を行っています。 利用者のみなさんが生活の場として快適に過ごせるよう全職員が創意工夫し、また明るい家庭的な雰囲気を心がけています。 特別養護老人ホームで、介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。 リクレーション等の移動時の送迎をする場合もあります。 ※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して働ける職場です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でしっかり休めるのでプライベートも充実♪ ☆未経験者歓迎で丁寧な指導があるので安心して働けます★ ☆扶養手当・住居手当など各種手当が充実しており安定して働けます◎ ☆入居者さまやスタッフの笑顔あふれるアットホームな環境で働けます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入浴、排泄、食事、移動、居室清掃、レクリエーションなど）

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 施設入所者の身体介護・食事