介護福祉士 特別養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でしっかり休める正社員求人です♪ ☆賞与は年2回・4.5ヶ月分の過去実績があり、安定した収入が期待できます★ ☆未経験・ブランクのある方も応募可能で、再スタートを応援する環境です！ ☆育休取得実績もあり、長く安心して働ける職場環境が整っています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームに入所されている利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 主に食事、入浴、排せつ介助や、レクリエーションなどの支援を行います。 現場では複数の介護職員が連携しながら業務を進めており、チームで協力し合える体制です。 利用者様の生活を支える中で、感謝の言葉や笑顔に触

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から介護の仕事にチャレンジできる特別養護老人ホームです♪ ☆完全週休2日制で年間休日108日、プライベートも大切にできます★ ☆各種手当が充実しており、頑張りが給与にしっかり反映されます！ ☆福利厚生と教育体制が整い、長く安心して働ける職場環境です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 入居者様の食事・入浴・排泄などの日常生活支援や、行事・外出の企画運営、通院時の付き添いなどを行います。 定員110名の施設で、多職種スタッフと連携しながらチームで業務を進めます。 利用者様の生活を支え、日々の変化や笑顔にやりがいを感じられる仕事

仕事内容【オススメポイント】 ☆フルタイム勤務で安定した収入を確保しながら働ける介護施設です♪ ☆賞与は年3回の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます★ ☆年間休日108日で、家庭やプライベートと両立しやすい環境です◎ ☆毎週1回の施設内研修があり、未経験からでも安心して成長できます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームや老人保健施設等における介護業務全般を担当します。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施など、日常生活の支援を行います。 複数の職員が連携しながら業務を進め、未経験の方も丁寧な指導のもとで働ける体制です。 介護技術を学びながら、ご利用者様の安心した生活を支えるやりが

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でしっかり休める特別養護老人ホームです♪ ☆未経験からスタートでき、丁寧な指導体制が整っています★ ☆賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり安定して働けます！ ☆入居者さまとスタッフの笑顔があふれる温かな職場環境です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入居者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・排泄・食事・移動などの身体介助や、居室清掃、散歩、レクリエーション対応などを行います。 定員100名の施設で、複数の介護スタッフが連携しながら業務にあたっています。 利用者さま一人ひとりと向き合いながら、やりがいと成長を実感できる環

仕事内容【オススメポイント】 ☆処遇改善手当年間60万円の好待遇の施設です！ ☆4週8休制で年間休日110日と、プライベートも大切にできます★ ☆賞与年2回支給があり、安定した収入を目指せる環境です！ ☆資格取得支援制度も整い、長期的なキャリア形成が可能です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームに入所されている高齢者の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日常生活のサポートを行います。

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2か月支給実績あり！ ☆定年制なしなので、長期的に就業いただける施設さんです！ 【主な業務内容】 介護業務全般

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時45分～17時45分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 入所者様がスムーズな日常生活が送れるように、援助を行うのが 主なお仕事です。 ・食事 ・排泄 ・着替え ・入浴等の介護全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日117日で無理なく働ける介護施設です♪ ☆賞与年3回支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます★ ☆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できます！ ☆ユニット型特養で一人ひとりに寄り添った介護ができる環境です◎ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、高齢者の方の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日常生活の支援や夜勤業務にも携わります。 施設内では複数の職員が連携し、チームで利用者様の生活を支えています。 利用者様一人ひとりのその人らしさを大切にしながら、介護スキルを高め、やりがいを

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・ブランクのある方も安心して始められる育成体制が整っています♪ ☆ユニット型特養で利用者さま一人ひとりに寄り添った介護ができます★ ☆賞与5.5か月分の支給実績があり安定した収入を目指せます！ ☆多職種連携が充実しており学びと成長を実感できる職場環境です◎ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・移動・就寝・離床などの身体介助や、季節行事やレクリエーションの企画運営、各種会議への参加などを行います。 定員80名の施設で、介護職員を中心に多職種と連携しながらチームで業務に取り組

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の7時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・計約3.1ヶ月分! ☆経験豊かな職員が丁寧に指導しますので、未経験からでも介護のお仕事が始められます。 ☆各種手当が充実していますので、やりがいを持って働けます。 ☆駿河湾を一望する自然豊かな環境に立地し、ゆったりとした気持ちで働けます。 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験から正社員として介護業界にチャレンジできる特別養護老人ホームです♪ ☆年間休日111日で無理なく働ける勤務体制が整っています★ ☆賞与年2回支給の過去実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆資格取得支援制度もあり、介護のプロとして成長できる環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、レクリエーション対応などを行います。 入居者90名の施設で、複数の職員が連携しながら業務を進めています。 利用者一人ひとりの生活を支えながら、介護スキルを身につけ成長できるやりがいのある仕事です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.15ヶ月♪ ☆住居手当あり ☆処遇改善22,000円以上 ☆退職金あり 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者・利用者の食事・排泄・入浴等の生活介助補助 見守り・移動補助・転倒予防・安全支援 レクリエーション・日常活動支援・コミュニケーション補助 介護記録作成・多職種連携・申し送り対応

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日112日で無理なく働ける特別養護老人ホームです♪ ☆無資格・未経験からスタート可能で、研修や勉強会が充実しています★ ☆有休は入職日付与＆2時間単位取得OKで柔軟な働き方が可能！ ☆多職種連携の環境で、介護スキルを着実に高められる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 排泄・入浴・食事介助などの身体介護を中心に、レクリエーションの実施や介護記録の入力を行います。 入所130名、短期入所20名、通所定員35名の施設で、約130名の職員が連携しながら業務にあたっています。 多職種と協力しなが

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する