ピープル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・ピープルマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データを用いた業務推進の経験 ・卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 以下ご経験があれば尚可 ・新規事業開発の経験 ・市場分析の経験 ・経営層への折衝経験 ・法営業の経験 ※医療業界の経験は不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層のマネジメント職を積極的に採用したいため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ePMの業務は弊社特有のものですが、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝をいな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の経験 ■法務／労務相談対応の経験 ■管理職経験（ピープルマネジメント） [歓迎] ▼法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ▼人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望ましい。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務課長/労働関連法令を中心とした法務・フレックス・リモート（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 同ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ピープルマネジメントの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■データを用いた業務推進の経験 [歓迎] 以下ご経験があれば尚可 ▼新規事業開発の経験 ▼市場分析の経験 ▼経営層への折衝経験 ▼法営業の経験 ※医療業界の経験は不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ■約22万人の医師会員を有する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社と業務提携■治験支援事業・CSO事業において『e-MR』で独自の営業戦略を持っています。 【パソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業でのサプライチェーンマネジメント関連の業務経験（3年以上） ・需給管理または生産管理業務に従事したご経験 ・ピープルマネジメント経験（評価、育成指導、業務管理等） ・データ分析に基づき課題を特定し、改善施策の立案・推進ができる方 【歓迎要件】 ・サプライチェーン関連システムの知識理解 ・企業会計の基礎理解（経営業績と連動して部門計画を遂行できる方） [歓迎] ・賞味期限のある食品の需給管理経験 ・SCM関連の知識やITスキルをお持ちの方（S&OP、ERPシステム、需給予測等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容医療法人社団悠輝会 【石川県野々市市】訪問診療クリニックのマネージャー候補◆残業少・土日祝休・年休124日／社会貢献◎ 【仕事内容】 【石川県野々市市】訪問診療クリニックのマネージャー候補◆残業少・土日祝休・年休124日／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【訪問診療クリニックの運営マネジメント／ピープル・業務管理と地域連携を幅広く担当／残業20H以下・土日祝休み・年間休日124日／ニーズが高まる訪問診療の成長性・安定性◎】 ■業務概要 当社が運営する訪問診療クリニックにて、マネージャー（事務長）として組織運営・業務管理・集患営業・診療サポートまで多岐にわたる業務を担当します。医療スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力 [歓迎] ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力のある方 【職種名】 世界中に拠点のある大手日系フォワーダー会社での海外支店長候補 【仕事内容】 海外拠点での管理業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 [歓迎] ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 【職種名】 事業部長／配車管理 配車計画 【仕事内容】 「配車計画」「配車管理」といったTransport Management System領域において、事業全体を統括し、次なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造拠点（工場・プラント）での安全環境部門での経験 ■管理監督者としてピープルマネジメント経験を有する方 [歓迎] ●企業でISOを推進した経験 ●HAZOP等のリスクアセスメント手法を用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全防災担当マネジャー【安全環境グループ/堺工場/大阪】（年収1050万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 工場における安全衛生・防災業務の中核メンバーとして、法令遵守の徹底、リスク低減活動の推進、災害防止に向けた仕組みづくりを担っていただきます。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCマーケティング領域における10年以上の実務経験 ・ブランド戦略、デジタルマーケティング／PR、EC領域における実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 【尚可】 ・英語もしくは韓国語（ビジネスレベル以上）の語学力 ・化粧品業界または消費財業界におけるマーケティング経験 ・プロダクトマーケティング経験（商品企画・開発等） ・ドクターズコスメ（ダーマ・敏感肌領域）に関する実務経験 ・一般流通（バラエティショップ、ドラッグストア等）に関する知見 ・グローバル企業またはクロスボーダー環境での業務経験 ・コンサルティングファームまたはマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

勤務時間（1）6：00～11：00（休憩0分）（2）10：00～15：00（休憩0分）（3）18：00～23：00（休憩0分） ※（1）～（3）は勤務例 ※休憩時間は実労働時間に応じて付与 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与 就業日 シフト制 週所定労働日数 3日～5日/週 ※労働日数について相談可 ※22：00以降は18歳以上の方のみ（省令2号） ※20時間/週以上でご希望に応じた勤務が可能です（店舗の状況により要調整） 時間外労働 なし

仕事内容[仕事内容] マクドナルド各“直営店”内におけるお仕事です。 ◆調理および接客 ・キッチンでハンバーガーやサイドメニュー等の調理、製造 ・レジカウンターでの接客、商品注文受付 ◆フロア業務、清掃等 ・座席の案内やオーダー品の客席への配膳 ・客席や厨房等、店舗内外の清掃。納品資材の収納、運搬 ※写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます ※障がいの特性や希望に合わせた業務を担当していただくのでお気軽にご相談ください 電話対応：なし 変更範囲：会社の定める範囲 ◎日本マクドナルド（株）直営店での雇用です！ ◆履歴書の本人希望欄にご希望の店舗名をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） ※アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店長・マネジメント経験をお持ちの方が多数活躍しています。「飲食業界は初めて」という方も、これまでのピープルマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です。 ※会社や周囲の期待充足を前提に、自分自身の成長に貪欲に組織へ貢献し、周囲からの信頼を獲得できる人間性を重視します。 [歓迎] ・人の成長に携わることをモチベーションにできる方 ・論理的に数字を用いて店舗の課題を説明し、解決に導くことが得意な方（または、これから得

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【社内SE】開発マネージャー候補 ▼仕事内容 開発チームのマネージャー候補として、技術と組織の両面をリードしていただきます。 実装を行う外部ベンダーとの進行・品質管理も含め、プロジェクト推進およびメンバーのピープルマネジメントをお任せします。 システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いてください！ ■主な業務内容： ・システムの開発・運用管理 ・要件定義・設計および検収作業 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・AWSインフラ設計、構築 ・メンバーマネジメント（育成・評価） ■開発事例：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自ら戦略および戦術を立てて採用業務（新卒・中途）を実行した経験 ・経営層や事業部門と対話しながら採用計画および採用戦略を推進した経験 【尚可】 ・ピープルマネジメント経験 ・人事企画や人事制度（評価・等級・報酬）の設計、実行、運用経験 ・労務管理の経験 ・庶務および総務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「生きるを、つなぐ」というビジョンに共感し、事業成長を支える採用に強くコミットできる方 ・採用を経営課題として捉え、目標達成に向けて自ら仕組みを作り動いていける方 【職種名】 人事マネー