フィールズ株式会社 の求人・仕事・採用

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製造業向けコンサルタント/正社員/年収800~1200万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社

アットフィールズテクノロジー株式会社

  • 富山県 魚津市

  • 月給58万円〜70万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 赴任旅費支給
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上

仕事内容リーダーとして、データ解析エンジニアをマネジメントしながら、顧客からのヒアリング、改善案の提案をしていただきます。 【具体的には】 ・必要なデータの抽出・加工を実施し、問題点を特定 ・データ分析を行い、改善点や潜在的な課題を洗い出し ・分析結果を基にレポートを作成し、課題解決に向けた提案を実施 ・不良品の発生メカニズムを解明し、根本的な改善策を提示 ・お客様に解析結果を適切に伝え、解決策の実行をコンサルティング ・改善策の効果をタイムリーに検証し、継続的な精度向上に努める ・業務運用の効率化に向けた改善活動を推進 【顧客の業界例】 半導体、車載製品、電池製品 など 【ミッション】 顧客で

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エンジニアリングサービス会社の人事総務/正社員/年収450~750万円/工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業/アットフィールズテクノロジー株式会社

アットフィールズテクノロジー株式会社

  • 富山県 魚津市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事企画業務(人事総務課の事業計画立案と実行) ・任用業務(評価・処遇制度の企画と運営) ・教育訓練業務(研修体系の立案と運営) ・労政業務(労働協約の改定・運用、組合対応)など 【当社の魅力】 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリ

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データ解析技術者/プロジェクトマネジャー(富山または京都)/正社員/高収入/土日祝休み/完全週休2日制/データ解析技術者/プロジェクトマネジャー(富山または京都)

アットフィールズテクノロジー株式会社

  • 富山県 魚津市 東山

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 平日のみOK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容電子デバイス等クライアント企業の量産工場で収集されるデータを活用して、不良の要因究明や予兆管理に向けたデータ解析業務をプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。 主な業務: ・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝および人材育成など ・製造工場の生産データ収集、データ解析、結果の考察、改善提案まで関連部署と連携しながら実施していただきます。 【給与】 年収5,500,000~7,000,000円 【給与詳細】 給与:550万円 ~ 700万円 賞与:有り 昇給:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 提供元:JOBOLE

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