ITエンジニア 英語 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア(未経験歓迎) 同期と一緒の個別指導型スクールあり/年休125日/住宅手当あり

株式会社スタッフサービス ITソリューション

  • 静岡県 浜松市

  • 月給21万円〜60万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実

仕事内容◎「できること」からスタート! PCの基本操作や簡単な問い合わせ対応など、ITの基礎を学べる「ITサポート業務」、開発されたシステムやアプリが正しく動くかを確認する「テスト業務」、プロジェクトに必要な資料作成やデータ整理など、ITプロジェクトの裏側を支える「エンジニアサポート」など、未経験でも取り組みやすい業務です。 ◎「好き」を仕事にするチャンス! Web系エンジニア、業務系システムエンジニア、インフラエンジニア、ゲームエンジニア、AIエンジニアなど、希望に応じて多様な道へ!「好き」や「興味」を起点に、キャリアを広げていけますよ。 ◎充実の研修でスキルアップ! PCの仕組みからネットワー

ITエンジニア/未来のITエンジニア候補募集!人柄重視の採用です

株式会社ニトエル 採用部

  • 東京都 千代田区 神田須田町

  • 月給25万円〜75万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】未来のITエンジニア候補募集!人柄重視の採用です♪ メッセージ 「何かを変えたい」「新しいことに挑戦したい」 そんな想いを持つあなたへ。弊社では経験よりも“人柄”を大切にしています。 ゼロから学び、未来の第一線で活躍できるエンジニアを目指しませんか? 面接では、あなたの夢や理想をぜひ聞かせてください! ■仕事内容 「ITスキルを身につけて、将来に強いキャリアを築きたい」そんなあなたにピッタリの仕事です!あなたには、アプリの運用サポートを中心としたITエンジニア業務をお任せします。弊社開発のAIを活用した業務効率化ITシステムやマーケティングアプリケーションなど

ITエンジニア Udemy無料/「スキル不足」と言われても絶対に見離しません!!

株式会社ヒューマンキュレーション

  • 埼玉県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容\あなたの“今”に合わせて、できるところからスタート/ ■システム開発・保守運用・クラウド構築 など →経験やスキルに応じて、無理なく始められるプロジェクトをマッチング。 →「得意を活かす」「苦手を避ける」配慮を徹底しています。 【スキルアップ支援】“どう伸びたいか”を、一緒に考える ■キャリアアドバイザーが一人ひとりに密着 →短期/中期/長期のプランを明確化 →社内外の研修・書籍制度・資格取得支援も充実 「自分に合った成長の仕方」を一緒に設計していくことで、 ただ案件を“こなす”だけでなく、“未来につながるキャリア”を描けます。 <プロジェクト例> WEBシステム(SPAやEC

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