相談支援 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:45（休憩45分） 週5日以内、勤務日数相談可 ※1日7時間勤務、月曜日から土曜日のうち5日間以内の出勤となり ます。（月～金に祝日や施設休業日のある月は、その日数だけ公休 日が増えます。）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞相談支援専門員業務での募集（管理者兼務可）です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ※兼務可:管理者 ・一般相談業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:00の内4時間③12:00〜16:00週所定労働日数3日

勤務時間11：00～20：00 ☆上記時間内で週2～、1日最短4時間～OK ☆時間応相談

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：基本的になし ※突発的（月末月初）に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 空調周辺機器メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 1ヶ月あり 【研修期間】 あり 【通勤手段】 バイク・自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 時短勤務の相談可能（16：30、17：00終業／9：30始業）

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 深井駅前の地域生活支援センターで常勤相談員の募集！ 【ポイント】 ◆母体は精神科の総合病院なので、福利厚生は非常に整っている職場です！ ◆精神科病院にご入院中の患者さんに対し、退院促進事業を活用しスムーズに地域移行できるよう地域活動支援を実施しています！ ◎職場は4名でアットホームな環境！ ◎まずはお気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 相談支援事業として、利用者の方の相談内容に応じて関係機関との連携や紹介、サービス利用計画の作成を含め就労や生活全般の支援を行っています。 【応募資格・条件】 その他・不問 精神保

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容障がい者雇用サポートサービスを提供している事業所です！企業で働く障がい者の方がより良く働けるようにサポートするお仕事です！【急募！相談支援専門員】 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 運営業務を幅広くお任せします 《事業内研修》 担当して頂く前に専従の管理者/サポートスタッフが、事業のノウハウを指導。向き合い方や対応に気をつけるポイント等を身につけて頂きます。 《企業で働く障がいのある従業員の方のサポート》 障がい特性や潜在的な能力に応じ、一人ひとりの業務適正を判断。指示系統を明確化することで遠隔での業務指示でも柔軟に対応できるチーム形成を作っていただきます。 《運用業務》 勤怠管

勤務時間シフト制 9：00～17：00／8：30～16：30の間で相談OK ️週1日～OK ️1日4時間～OK ️フルタイム勤務できる方大歓迎！ ＜シフト例＞ 9～13時 10～15時 9～17時 など、働き方はお気軽にご相談ください♪

勤務時間例） 日勤 10：00～18：00(内休憩１時間） 午後のみ 14：00～18：00 勤務時間、日数は要相談。 月に２～3回程度土日祝の出勤あり

仕事内容【職種】 正看護師 相談支援専門員業務で看護師さんの正職員募集！経験は不問です。 【ポイント】 ◆精神科経験不問！小児～高齢者まで専門病院で、相談支援専門員として幅広くキャリアアップができる環境！ ◆休日数も多く、昨年実績は120日！ ◎同職スタッフも複数在籍で、経験の浅い方でも育てる環境が整っている病院です♪ ◎遠方の方はJR津久野・泉北深井駅から送迎バスも出ており、通勤便利です♪ ◎看護師資格は必須です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 杏和会 阪南病院 【仕事内容】 院内における相談支援専門員（看護師資格）業務全般。 ・地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉

勤務時間【勤務時間】 シフト制 [登校便]7:00～9:30 [下校便]13:00～16:30、もしくは14:30～16:30 ※月～金の勤務をお願いいたします 〇日の実働時間は計4時間程度 〇登校・下校の間は帰宅していただいても大丈夫です ◆週3日～勤務など、Wワークや少ない日数での働き方も相談可 【休日】 土・日・祝 ※支援学校の行事予定に準ずる 〇長期休暇あり 春季・夏季・冬季 〇有給休暇7日あり(勤務開始6カ月後付与)

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/未経験歓迎/昇給あり/住宅・家賃手当あり/定年60歳以上/交通費支給/年間休日110日以上/退職金あり/夜勤なしOK ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 堺市堺区にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給227,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇（12/31-1/2）、有給休暇法定

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ ・初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ ・説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですのでぜひ応募してみてお話を聞い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かせます◎ 【インフルエンザ予防接種補あり】【マイカー通勤OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 受療援助・相談業務を通じて、患者さんやご家族がスムーズに医療を受けられるように支援をお願いいたします。 また、退院調整や退院後のフォローを含め、患者さんの生活全般をサポートしています。 求人ID 377400

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域活動支援センターくらすメイトにおいて、障がいのある方の居 場所の提供や相談対応、プログラム活動を通した利用者支援を行い ます。 また、計画相談支援を提供する併設の生活支援センターしんしょう れんにおいて、相談支援を行います。 ※当センターにおける地域活動支援センターは堺市からの委託を受 けて運営しています。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,200円～241,100円 基本給（ａ）200,200円～241,100円 ＜その他の手当等＞ 初任給は、短大卒３年、大学卒７年程度の月額です。 採用前の経歴等により経歴加算として更に加算されるこ とがあります。

仕事内容○地域包括支援センターでの勤務になります。 地域にお住まいの方から、福祉・介護・健康や医療に関する相談 を受け、必要なサービスを受けることができるように支援するお仕 事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務