千葉県千葉市の機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤務必須

仕事内容【機能訓練指導員】週1日2h～OK！／Wワーク・扶養範囲内・未経験OK！スキマ時間に働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことが できるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 資格: 理学療法士 学歴不問 / 未経験OK 勤務時間: 08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤

仕事内容特別養護老人ホーム・通所介護での機能訓練指導員のお仕事を お任せします♪ 【配属先】 ショートステイ（２０名）＋特養（８０名）＋通所（１８定員） 状況に応じて配置します（希望聞かせて下さい） 【業務内容】 ◆利用者への個別機能訓練の実施・加算算定 ◆個別機能訓練計画書の作成・評価・指導 ◆委員会・研修・会議参加・主催 ◆機能訓練に準ずる全ての業務 ◆送迎業務応相談・介護業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・有料老人ホームのお客様に対しての機能訓練全般を行って いただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日または、午後の勤務ができる方歓迎です。 始業時刻、終業時刻に関して、ご相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★★★１１月２０日 福祉人材就職面接会～介護デイ★★★ 半日タイプ（午前・午後３時間）のデイサービスにおける看護業務 および機能訓練指導業務。 利用者さんの健康管理と機能訓練指導をお願いします。 運動型のデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：00～18：00の間で1日4時間以上から応相談（実働8時間以内） （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※時間外労働はほぼありません 【勤務時間例】 8：00～12:00 8:30～17:30（休憩1時間） 9:15～13:15 11：00～18：00 （休憩1時間） 希望シフトに応じて、なるべく柔軟に対応いたします

仕事内容柔道整復師×デイサービス。資格を活かして新しい働き方へ！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 杜の樹デイサービス千葉中央 千葉市にある定員30名の通所介護施設です。 マシントレーニングや赤外線治療器を設置し、 利用者のリハビリをサポートしています。 【お仕事内容】 機能訓練（機能維持・回復、個別プランの実施） 運動指導（体操や個別訓練のサポート） 日常動作のアセスメント 介護スタッフのフォロー 【設備】 リハビリに必要な設備を完備！ レッグプレス ローイングマシン 赤外線治療器 【施設情報】 定員数：30名 スタッフ数：12名（女性9名／パート6名） 機能訓練指導員：1名 資格: 【必

勤務時間08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤務必須

仕事内容【機能訓練指導員】週1日２ｈ～OK！／Wワーク・扶養範囲内・未経験OK！スキマ時間に働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて 機能訓練をおこない、できる限り自分で 身の回りのことができるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 資格: 作業療法士 学歴不問 / 未経験OK 勤務時間: 08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤

仕事内容作業療法士 / 回復期 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・市役所前駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団鎮誠会 医療法人社団 鎮誠会 令和リハビリテーション病院 勤務地 〒260-0025 千葉県千葉市中央区千葉港4-4 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・回復期リハビリテーション病院での作業療法士関連する一連の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 週3日程で募集 早番）7:30～16:30 遅番）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 《1日のスケジュール例》 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 《休日休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

仕事内容【グループホームstaff】 [日勤]いつもの暮らしをお手伝い!家事スキルが活きる♪日払い◎ 大森台ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1395～1520円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 京成千原線大森台駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 千葉市中央区 ＊安心して長く働ける環境＊ 子育てなどブランクのある方や フルタイムでは働けない方も大歓迎 頑張りはシッカリ評価されます！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新卒/第二新卒向け】PTOTST資格を取得予定の方はコチラ！医療や介護、障がい福祉、保育、教育などの事業を展開！本当に自分に合う仕事探したい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。送迎業務もお願いします。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 同じ職場には保育士のみならず、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など多職種の仲間がいます！ それぞれの専門性を活か

仕事内容・特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション（機能訓練）業務全般 ・ご利用者様の個人機能訓練計画の作成と実施 ・グループリハビリテーション（機能訓練）の企画・実施等 『変更範囲：変更なし』

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容機能訓練指導員としてデイサービスで働いていただきます。 必ず指導者がつきます。初めてでも問題ないです。 機能訓練の計画立案実施、LIFEの入力 送迎 昼食代補助ささえ愛の厨房で出来立ての食事を食べることができます。 希望があれば夕飯もお弁当として持ちかえれます。 小さいお子さんがいる方は、事業所内保育所の利用もできます。

仕事内容グッドタイムホーム・新検見川(有料老人ホーム)での機能訓練指導員(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・有料老人ホームのご入居者様に対する個別リハビリを担当していただきます。 ・担当施設へ直行・直帰で勤務していただきます。 ・担当施設は、ご自宅から無理なく通勤できる範囲で決定します。 ・原則として1日を通して同じ施設で勤務しますが、まれに午前・午後で施設間の移動をお願いする場合がございます。 【1日の流れ(例)】 9:30 直行でA施設へ・当日のプランを確認 午前 個別リハビリ/機能訓練の実施、記録の入力 昼 休憩(施設間の移動時間も勤務に含みます) 午後 B施設へ移動し個別

勤務時間(1)09:00～13:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務5時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※送迎、添乗業務 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 09:00～ 出社 10:30～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●

勤務時間08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤務必須

仕事内容【機能訓練指導員】週1日２ｈ～OK！週1日２ｈ～OK！／Wワーク・扶養範囲内・未経験OK！スキマ時間に働きませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことが できるように支援していく役割を担っていただきます。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 資格: 柔道整復師 学歴不問 / 未経験OK 勤務時間: 08：30～17：30 ★9：00～11：00や13：00～15：00など 週1日・1日2時間からOK！ 無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせくださ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新卒/第二新卒向け】PTOTST資格を取得予定の方はコチラ！医療や介護、障がい福祉、保育、教育などの事業を展開！本当に自分に合う仕事探したい方、大歓迎です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。送迎業務もお願いします。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 同じ職場には保育士のみならず、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など多職種の仲間がいます！ それぞれの専門性を活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！有給取得率90%以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ ◆有料老人ホームのご入居者様に対する個別リハビリを担当していただきます。 ◆担当施設へ直行・直帰で勤務していただきます。 ◆担当施設は、ご自宅から無理なく通勤できる範囲で決定します。 ◆原則として1日を通して同じ施設で勤務しますが、まれに午前・午後で施設間の移動をお願いする場合がございます。 ■仕事内容（機能訓練指導員） ・身体機能評価および

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：デイサービスセンター健康管理業務９：１５～１６：３０ デイサービスセンター機能訓練業務９：３０～１５：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービス利用者の健康管理、相談、看護処置、機能訓練等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30 1日4ｈ以上 ※土・祝日を含む週3～5日 ご相談ください ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。 教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいス

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書の リバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように 、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きま す。 【変更範囲：変更なし】