ガイド ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容◇ダイビング業務 ◇シュノーケリング ◇ツアーの案内 ◇器材・船等のメンテナンス、片付け ◇お客様の送迎 ◇お土産品の販売 ◇経理業務（伝票管理・出納帳管理／ＰＣエクセル使用） ◇ＢＢＱ施設の管理 ◇その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容岡山工場における生産事務作業 ・製品の製造指示、生産工程管理、納期管理、出荷手配 ・製品出荷明細書・納品書等の作成・発行・郵送及びシステム入力 ・外注先への発注・納期管理、入荷確認、支払処理 ・製造原価、製品納期、製品クレームに関する問合せへの対応 ・繁忙期などに、工場の製造作業を手伝っていただく事があります ※工場管理・生産管理業務の経験が有れば尚可 ※社用車を運転する場合あり（品物の受取や役所への用事等） 【社用車】普通乗用車（ＡＴ）・２ｔトラック ※「つやま広域企業ガイド２０２４」掲載企業 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週所定労働時間３２時間 （シフトにより８時間勤務が週３日、４時間勤務が週２日） ＊４時間勤務時は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は、障害福祉サービスの居宅介護、重度訪問及び視覚障害 者の同行援護並びに介護サービスの訪問介護を行っています（メイ ン事業は同行援護となります。）。これらサービス事業のサービス 提供責任者として、主に次の業務を担当します。 ・ 新規利用者との契約、調整 ・ 利用者宅への定期訪問（報告書回収、面談等） ・ サービス担当者会議への出席 ・ 訪問介護計画書やサービス提供手順書等の作成 ・ ヘルパーへの指導、サポート ・ 上記のほか、これらに付帯する業務 なお、状況により、ヘルパー業務を行う場合もあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容・登別アドベンチャーセンターのマネジメント業務（人員管理等） ・アドベンチャートラベル・プログラムの企画・運営 ・プログラムガイド ・旅行会社・学校・ホテル等との各種調整 ※株式会社 登別グランドホテルへの在籍出向となります。 研修を受講しながら、ＯＪＴ研修の一環としてホテル・バイキン グ会場での接客業務を行います。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【手打ち蕎麦屋での調理補助】 ・蕎麦打ち・仕込み作業・天ぷら、その他調理 ・配膳、接客補助 ・開店前の準備、掃除、片付けなど ◇ミシュランガイドに掲載実績のあるお店でのお仕事です。 店主からしっかり蕎麦の技術を学んでください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●河北新報社関連メディアの広告企画プランニングとプロモート：約３７万部 発行の「河北新報」、仙台圏に約４１万部発行の「河北ウィークリーせんだい 」、その他「ちかてつさんぽ」「げんき倶楽部杜人」など ●河北新報社とタイアップした出版物の広告プロモート：「ＬＥＴ’Ｓみやぎ 」「育なびみやぎ」「みやぎ防災ガイド」など ●情報誌や印刷物の発行：「宮城県の博物館」「宮城県民防犯カレンダー」「 仙台市消防カレンダー」など ※入社後は研修からスタートし、時間をかけて丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更無し

仕事内容・電話対応 ・窓口対応 ・エクセル、ワード等を使用しての書類作成事務 ・加入・解約希望者への説明 ・チャンネルガイド誌の発送準備 ・雑務 ・その他、お客様宅へ書類記入の為の外出 （外出時は社用車を使用して頂きます） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊当社で製造した小型医療器具（カテーテル手術で用いられる ガイドワイヤー）の検査を担当いただきます。 顕微鏡による外観検査と試験機を使用しての検査が中心です。 ＊空調完備のクリーンルーム内での立位座位作業になります。 ＊細かな手作業が中心です。（軽作業） ＊未経験の方、歓迎します。【未経験者歓迎求人】 最初の３か月はマンツーマンで研修を行うため、未経験でも 安心して働き始めることができます。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望に応じて日・祝のお休み取れます。 就業希望時間もご相談下さい。 大学生、子育て中の方歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休や連休の相談もしやすく、私生活との両立を応援 ＊休日希望も柔軟に対応しています

仕事内容明るく、楽しく、元気に、仕事をしています！ あおぞら八重垣の、ホームページを、是非、ご覧ください！ 介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、専門嘱託医 が歯科衛生士、言語聴覚士、管理栄養士、看護師、介護福祉士、介 護支援専門員それぞれと連携していくなかで、専門性に特化し口腔 機能維持、認知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他全身 機能低下予防の観点から生活の質の向上を目指します。 あおぞら八重垣の給食職員は自社の職員です。口から排泄へ総合的 に見ていく中で、いかに食べていただけるか、食への追求を常に研 鑽し、独自の進化した給食を作り上げていく給食職員を募集します 。＊変更範囲：変

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な発注や納期ひっ迫時に、月９９時間、年７２０時間まで延長 可能。特別延長は年６回以下とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：働きやすい時間帯に合わせて、１ヶ月分のシフトを作成致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆後１週間、シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経費経理、給料の計算、運転手の点呼、運管補助者全般業務 事務所の管理・バスの手配・ホテルの手配・ガイドの手配・食事の 手配・チケットの予約・中国語で業務対応 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時20分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯については、４時間以上で相談に応じます。 ※労働日数も週３日以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７ ２０時間までとする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇 等） 土曜日 １日～２日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜13時50分 就業時間２：13時40分〜18時10分 就業時間３：13時40分〜19時10分 就業時間に関する特記事項：（１）早番、（２）９月～４月の遅番、（３）５月～８月の遅番 ※（１）～（３）シフト制、又は（１）～（３）いずれか選択 ※就業時間は、本人の希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週３日程度休（土・日・祝日も交替で勤務あり） ※繁忙期・閑散期変動あり、その他勤務日数等相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【２０２６年１月オープン予定のアフリカンスタイルリゾート ホテル「ＨＯＴＥＬ ＩＭＯ」でのホテル業務全般】 ■フロント業務、レストラン・カフェ・バー全般 ■ＳＮＳ、アクティビティ運営 ■アフリカンフレンチ（夕食）、地産地消の和朝食、芋カフェの 運営・接客 ■島ならではのアクティビティ運営（バギー・Ｅバイクの案内 ジオパークガイド、タケノコ堀り、農業体験など） ■宿泊者の思い出作りに寄り添う、おもてなし全般 ■ルーフトップバーでのお酒の提供や、星空案内のサービス □当ホテルでは、お客様にここでしか味わえない体験を提供。 接客が好きで、観光や自然体験に興味がある方を歓迎します。

仕事内容＊障がい福祉サービス、介護保険 （家事援助、身体介護、同行援護、移動支援、訪問介護） 障がい者や高齢者が、住み慣れた我が家で安心して生活できるよう に、家事や入浴等の支援、外出の支援（お買い物や散歩や通院等） を行います。初回は、経験のあるヘルパーが同行して研修するので 、訪問系が未経験の方でも大丈夫です。 ＊エリア：福岡市内及び近郊 訪問先へ直行直帰となる場合もあります。 勤務管理はスマートフォン、メール等で行っています。 変更範囲：変更なし