神奈川県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容訪問看護の言語聴覚士/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリ/時給3900円-4500円 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容≪あなたのスキルを活かして、患者様の笑顔を支えるお仕事です♪≫ 病院にて言語聴覚士として、患者様に対するリハビリの提供や関連業務全般をお任せします。日々の業務を通じて、多くの患者様の言語や聴覚の改善に貢献できます！ ≪交通アクセスも抜群！「衣笠駅」から徒歩5分、バス通勤も可能です★≫ 7.5時間勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。リフレッシュ休暇もあり、心身ともにリフレッシュしやすい職場です！ また、教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方が活躍中です☆ 私たちと一緒に患者様の支えとなり、多くの笑顔を生み出していきませんか？ 気になる点がありましたら、お気軽に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問で専門性を活かす ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 ご自宅を訪問し、摂食嚥下や言語・コミュニケーション機能の評価と訓練を行います。ご家族への助言や生活場面での支援提案、電子カルテへの記録、看護師・ケアマネジャーなどとのカンファレンスや連携も担当します。訪問は同行から始め、経験や習熟度に合わせて進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500〜3,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2.5km 六会日大前駅か

仕事内容《医療法人社団 鴨居病院》で一緒に働きませんか？ 当院では、入院患者様及び通院患者様に対するリハビリテーション業務全般をお任せします☆ 患者様の言葉に耳を傾け、その想いに寄り添いながら、質の高い支援を提供することが求められます♪ また、働きやすさを重視した職場環境が整っており、有給消化率はほぼ100％！ ご家庭やプライベートとの両立も可能です★ さらに、JR横浜線「鴨居」駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOKなのでアクセスも便利です！ 幅広い疾患・ステージの患者様と関わることができ、豊富な経験を積むチャンスがあります☆ スタッフ同士のサポートが手厚く、安心して働ける環境です。

仕事内容特別養護老人ホームビオラ三保では、☆言語聴覚士(ST)としての新たなキャリアを築きませんか？☆ あなたには、利用者様のリハビリ業務全般をお任せします。機能訓練指導員として、心身の機能改善をサポートし、笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます♪ また、当施設は賞与が4ヶ月分支給される実績があり、条件次第では月給30万円以上も目指せるチャンスがあります！ 「郵便局前」バス停から徒歩5分の好立地で、マイカー通勤もOKなので、通勤もストレスフリーです◎ 年2回の昇給制度や、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に対しても柔軟に対応できる環境です。あなたの頑張りをしっかり評価する職場で

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容≪地域密着型のアットホームな環境でのリハビリ業務♪≫ 言語聴覚士(ST)として、患者様の嚥下機能や言語機能の訓練を通じて、回復をサポートしていただきます。患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを大切にし、心温まる療養を提供します☆ 残業が少なく、連携体制が整っているため、チームで協力しながら効率よく業務を進めることができます！ また、土曜日の午後、日曜日、祝日はお休みなので、プライベートも充実させることが可能です★ ≪託児所完備で育児と仕事の両立もサポート！≫ 「本鵠沼駅」から徒歩圏内で通勤も便利。車通勤もOKなので、無理なく働ける環境が整っています♪ 有給消化率が95％以上で、働き

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容★言語聴覚士(ST)として活躍するチャンス！★ 横浜市金沢区の済生会若草病院で、常勤の言語聴覚士を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、コミュニケーションや嚥下に問題を抱える患者様に対して、言語機能や嚥下機能の訓練を行っていただきます。 ☆充実した福利厚生が魅力☆ 託児所完備で、子育て中の方も安心して働けます！ また、社会保険完備や交通費支給（上限4万5,000円/月）など、安心の待遇も整っています。 リハビリテーション部では、運動器・脳血管疾患・心大血管・呼吸器など、様々な疾患の患者様に対応しており、幅広く学べる環境が魅力です。 あなたの経験を活かし、患者様と共に喜びを分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 休憩時間：（１）３０分／（２）（３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）、創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院の採血室での採血業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★こどもサポート広場 minatos 綱島店では、言語聴覚士(ST)を募集中です！ 当施設では、感覚統合療法を基盤にした個別療育を提供し、子どもたちの成長をサポートします。お仕事は、個別でのリハビリや療育に関する支援記録の作成、OTの知識の共有や教材作成など多岐にわたります。送迎業務はありませんので、集中してお仕事に取り組むことができます♪ アットホームな雰囲気の中、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です！職場は2022年にオープンしたばかりで、清潔感あふれる環境で気持ちよく働けます☆ 勤務時間は、10:00～19:00または09:30～18:30のシフト制。プライベートとの両立も叶う

仕事内容利用者様の生活の質向上や快適な日常を送れるよう、リハビリテーション職の専門性を活かしリハビリでの支援を行います 入所利用者への個別リハビリテーション 通所リハビリテーション利用者への個別リハビリテーション 訪問リハビリテーション

仕事内容■お仕事内容 入院患者様に対する言語機能訓練 言語能力や聴覚能力の回復訓練

仕事内容【期待している業務】 １）障害児の受容言語及び表現言語の拡充や代替コミュニケーションの導入 ２）構音への専門的アプローチ ３）障害児の社会的ソーシャルスキルの向上 など

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容横浜での新たなキャリア！ 株式会社ソラストケア『ゆうらいふ横浜 訪問介護事業所』での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅を訪問し、車・原動機付自転車・電動自転車を使ってリハビリ業務を行います。報告書や計画書などの書類も作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 仲町台駅から0.1km センター南駅から1.7km センター北駅から2.2km ◆勤務時間※10月24日更新 ①

仕事内容 月給30万円～｜賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 年間休日124日｜残業ほぼなし 有給取得率ほぼ100％で休みもしっかり 療育未経験・ブランクありもOK｜研修＆先輩サポート充実 ＼ あなたのリハビリの専門性で、子どもたちの毎日を前に進める ／ 【 会社紹介】 発達に特性のある小学生～高校生を対象に、運動や機能訓練を通して一人ひとりの成長をサポートする施設です。子どもたちと継続的に関わりながら、日々の成長を間近で感じられる環境をつくっていきます。 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、子どもたちと長く関わりながら「できた！」の瞬間に立ち会えること。病院やクリニック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし