千葉県鎌ケ谷市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 240000~335000円 【住所】 千葉県鎌ケ谷市丸山1-1-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~380000円 【住所】 千葉県鎌ケ谷市丸山1-1-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容[正社員] 介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 正社員 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、財形貯蓄制度、社

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊実労働時間：６時間以上 ＊在宅勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ゴールデンウイーク

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆介護保険に係る相談援助業務全般 ☆その他付随する業務 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※未経験・ブランクのある方には丁寧にサポートします。 ※無理な引継ぎなし 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 扶養内勤務希望者もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談に応じます。

仕事内容令和７年９月開設の特別養護老人ホームです。 入居者様の意向を尊重して、多職種と連携し業務に取り組める環境 です。 ケアプラン作成／入居者様・ご家族の相談支援／関係機関との連携 ※社用車：軽ＡＴ使用）運転ができない方も相談◎ ＊家庭と両立したい方、フルタイム勤務が難しい方 経験を活かしながら無理のない働き方ができます。 ＊応募前の見学も歓迎です！事前にご連絡ください。 特養従来型４０名・ユニット型６０名、ＳＳ２０名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容【鎌ケ谷市／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目

仕事内容介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 退院後間もない方や障がいのある方など多くご利用頂いております。 ご利用者様がご自宅で少しでも快適に過ごすことができたり、或いは、1つでも自分でできることが増やせる様にサポートしております！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※訪問エリア・訪問先：鎌ヶ谷市、松戸市（五香地区）、白井市、船橋市（八木が谷、二和、丸山地区）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 慈祐苑で介護支援専門員として活躍しませんか？ 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける、介護支援専門員の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、生活リズムも整えやすい環境です♪ 当施設では、入居者様が心から落ち着ける家庭的な環境作りに力を入れています☆ あなたの専門性を活かし、入居者様やそのご家族と密接にコミュニケーションを取りながら、最適な支援計画を立てていただきます。 また、他職種との連携を大切にし、チーム全体での支援を通じて、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます！ ☆あなたの温かい心で、入居者様の日々を支えてくださ

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ケアマネージャーのご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ＊1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています！ ＊在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 ＊未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しており

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00の内6時間以上②9:00〜16:00の内6時間以上③9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容特別養護老人ホームなごみ三清荘でケアマネジャーを募集！未経験者も歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 新鎌ヶ谷駅から0.8km 初富駅から1.1km 北初富駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜15:0

仕事内容経験豊富な職員が丁寧に指導いたします！さらなるスキルアップを目指せる職場ですよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北初富駅から1.1

仕事内容在宅勤務も可♪インセンティブ支給で月給40万～50万も目指せます☆年間休日120日以上！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V 計画相談支援に関する業務 PCデータ入力 福祉サービスの利用計画書作成 アセスメント、モニタリング 担当者会議の記録作成 関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容◎千葉県鎌ケ谷市 特別養護老人ホーム新設オープン ◎オープニングスタッフ募集中 ◎入職時期相談可 2025年9月にオープン予定の鎌ケ谷市の特別養護老人ホーム なごみ三清荘で介護支援専門員を募集します。 オープン前は、開設準備室にて事前申し込みや施設の開設準備に携わっていただきます。 オープン後は、介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務をお任せします。 【オープン前業務】 ・各種施設内外で使用する書類作成 ・新規入居者・利用者募集活動 ・新規入居・利用希望者の相談対応 ・新規入居者・利用者事前面談 ・入所判定会議開催 ・新規入居・利用者入所日程調整 ・新規職員事前研修内

仕事内容ケアマネジャー募集中！明るく楽しい雰囲気の職場です！年3回賞与あり◎懇親会あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜430,000円 ≪基本給≫ 187,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員の研修が終了している方：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容未経験から、ケアマネジャーとしての一歩を安心して始められる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 短期利用の時間を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様の心身の状態や生活背景を把握し、安心して過ごせる支援につなげるケアマネジャー業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・利用中の様子や支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 利用者様に寄り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】 安定した職場環境の理由 ◎個別性のある施設サービス計画を築きあげる 利用者の意思及び人権の尊重！ ご利用者の有する能力、選択・意思決定を念頭に、自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出すプラン作り！ ◎ケアマネ業務に専念できるのは、介護職員が潤っている証拠。フロアヘルプや送迎は無し！安定の施設ケアマネ ◎多職種間の抜群なチームワーク ◎未経験、ブランクの方にも懇切丁寧な教育 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・施設入居ご利用者のためのケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ＊1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています！ ＊在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 ＊未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ鎌ヶ谷【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ鎌ヶ谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下は、ファーストステージ鎌ヶ谷における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。 業務内容 ファーストステージ鎌ヶ谷の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメントの実施： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを把握するためのアセスメントを行います。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供者との

仕事内容医療連携の安心感と、ケアマネとしてのやりがいを両立できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分120,000円 ≪昇給≫ 3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有