ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪

仕事内容【おすすめポイント】 在宅でOK！未経験から始められる商品リサーチのお仕事！ 【応募資格】 ★Wワーク希望の方 ★学生の方 ★主婦・主夫の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい など 少しの合間などに、 ちょっとしたお小遣い稼ぎができちゃいます♪ 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 千葉県浦安市 【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪ 【給与詳細】 時給1461円 【待遇/福利厚生】 在宅勤務OK！ 日払いOK！※各規定あり 【報酬例】 1件500円～ ※「商品代プレゼント」～「商品＋報酬」まで様々な案件が

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 246750~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県浦安市堀江1-11-1202 【アクセス】 東京メトロ東西線浦安 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 スキマ時間が有効活用できる♪ 大人気◎好きな時間で働けるモニター調査！ 完全在宅でお仕事可能★ 好きな時間にサクッとお小遣い稼ぎできます！ 【仕事内容】 ☆注目☆ 完全在宅でスキマ時間に稼げる♪ 《お仕事の例》 ・化粧品のモニター調査 ・健康商品の調査 ・保険の調査 など ご希望やご要望があればお聞かせくださいね！ ●お気軽にお問合せください● 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土日だけでサクッと稼ぎたい ・扶養内がいい など 【雇用形態】 アルバイト 【その他】 千葉県浦安市舞浜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は浦安市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全７２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/研修制度あり/年間休日110日以上 ■コメント 浦安市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 278,000円~368,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 /年間休日110日（月9日平均） /有給休暇（入社半年後に付与） /アニバーサリー休暇（3日） ■待遇/福利厚生 交通費支給

仕事内容ケアマネジャー／居宅ケアマネ 管理者候補 土日祝休 残業ほぼなし 選べる勤務時間 電動自転車貸与 新浦安駅 ＜主任ケアマネージャーを募集＞ ＜管理者候補＞＠新浦安 ★おすすめポイント★ 土日祝休み 残業ほぼなし 在宅ワークOK 家庭の事情や状況によって 在宅ワーク相談いただけます。 ※上限・規定あり 電動自転車貸与！ 訪問は電動自転車で楽々！ 自動車免許なくてもOK！ タブレットで効率的に業務OK！ 支援経過記録や、モニタリング表入力が タブレットでOK！ 車通勤OK！ 【仕事内容】 要介護・要支援認定を受けた方やご家族が、 必要とする支援を適切に受けられる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務 担当件数：1人あたり40件前後を目標に担当頂きます。 担当エリア：浦安市、市川市、江戸川区(一部) 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 千葉県浦安市富岡３丁目２−６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容居心地の良い環境で安心の介護を提供する「イリーゼ浦安」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県浦安市北栄1-2-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 復職支援サポート / 昇給

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのお仕事—光悠指定 訪問介護事業所でキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【勤務時間】 ・パート 8：15～13：00 8：15～17：00（休憩1時間） 13：00～21:00（休憩1時間） 17:00～21:00 上記の時間帯でのローテーション（シフト）になります！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 出勤日・時間帯の希望は お気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※祝日勤務もあります

仕事内容【事務補助】 未経験&ブランク明けOK！アットホームで続けやすい！人気のオフィスワーク♪ 浦安市文化会館 ■ 給与 時給1180円以上＋交通費支給（規定内） ■ シフト 週3日 ■ アクセス 京葉線(東京−蘇我)新浦安駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 浦安市 その他浦安市 ＼安心の公共施設／ 受付・事務スタッフを大募集！ PCの基本操作ができればOK！ 事務デビューも大歓迎♪ ✧会館運営に関わる各種窓口・電話対応のお仕事✧ 利用者の方を笑顔で迎えましょう!! ≪シフト申告1ヶ月毎≫ プライベートに合わせて調整可能! 長期勤務でも安心♪ ●

仕事内容【主任介護支援専門員】-浦安市-日本最大級の社会福祉法人！賞与年3回支給！車通勤OK★ 在宅で生活をされている要介護者に対し、 相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4か月以上支給あり！） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 年齢問わず、さまざまなスタッフが活躍しています。 働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長できる環境を整えています。 不安な点はお互いに補い合いながら、チーム

仕事内容【急募】地域密着型の特養でのケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居者２９名の施設計画作成。 新規入居者アセスメント、面談等 ケアマネジメント業務 多職種との調整、連携 ユニット型特養 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 日勤9：00～18：00 （休憩60分） 他シフトあり。 休日・休暇: シフト制による ＊希望休については考慮します。 月９日の休み（2月は８日） 福利厚生: 入社祝い金あり 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 千葉県浦安市北栄1-2-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネ ジャ 事業所は東西線浦安駅より徒歩5分と、通勤にとっても便利です。 主任介護支援専門員を募集しています。 同時に介護支援専門員（ケアマネジャー）も数名募集しています。 自宅から通いやすい事業所へ希望異動したスタッフがいるため、現在社員２名の事業所となっています。 とはいっても、いきなり多数の担当件数を持っていただいたりはしません。 焦らずじっくりと自分のペースでお仕事を進めていただくことが可能です。まずは街の特徴と社会資源を覚えていくところから始めていただきます。 スタッフが働きやすいオフィスの環境を、一緒に作っていきましょう。 平成23年に設立した福祉用具貸与・

仕事内容・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）に入居されている 方のケアプランの作成などケアマネジメント業務等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし