ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

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デイサービスセンターでのケアマネージャー/正社員/千葉県鎌ヶ谷市

あおぞらの里 鎌ヶ谷デイサービスセンター

  • 鎌ケ谷市 東鎌ケ谷

  • 月給26.9万円〜37.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容掲載期間:11/15(土)~12/14(日) あおぞらの里 鎌ヶ谷デイサービスセンター <年間休日112日!>★賞与3.2ヶ月分★日祝休み◎ケアマネ 正社員 【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です! 職員が安心して働けるように… 全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇! 安定したシフト・収入が可能です★ ■20代~60代までの男女スタッフが活躍中! ■教育担当と相談担当となる先輩が付いてくれて安心♪ ■未経験、無資格で入社するスタッフが多いです。 ■資格取得支援制度があるので、 ゆくゆくは初心者研修・介護福祉士等の取

主任介護支援専門員/月給286450円~/正社員/鎌ケ谷市/介護支援専門員(ケアマネ)/正社員/福利厚生充実/業界トップクラスの待遇/職員第一主義の働きやすい職場/嬉しいフレックス制導入職員第一主義!年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実

株式会社日本エルダリーケアサービス ひばりサービス鎌ヶ谷センター

  • 鎌ケ谷市 / 初富駅 徒歩2分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【鎌ケ谷市/介護支援専門員(ケアマネ)】正社員|福利厚生充実|業界トップクラスの待遇|職員第一主義の働きやすい職場|嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義!年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール \全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業/ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価! 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意! 階層別、目

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員募集/ ボ…

株式会社SOYOKAZE

  • 鎌ケ谷市 初富本町

  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか?ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

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