社会保険労務士 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 桂駅【選べる働き方】社労士事務所×労務事務!3‐40代活躍中★ 8:30～17:30の間で時短相談可（週30～35時間想定）完全週休二日制・土日祝休み、年間休日124日給与計算や人事（労務）経験を活かせる★労務経験を積みたい方も歓迎！お休み取りやすい!仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期就業! 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間

仕事内容社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽ 主な業務 ▽ 社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理・電話応対・来客対応など） オフィスステーションを使ったことある方歓迎 社労士法人ならではの給与データの作成やＡＩを活用した 労務相談、一般的な事務作業まで幅広く 携わていただけます。中小企業のサポートを行うやりがいのあ る仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士有資格者限定 社会保険労務士 無資格者応募不可 ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 ■社会保険関係の事務手続き代行 ■労働保険関係の事務手続き代行 ■人事問題・労務管理の助言、提案 ■就業規則の作

仕事内容【仕事内容】 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容京都府内の99%以上を占める中小企業・小規模事業者を支える「商工会」。あなたには、経営支援員として、地域の事業者様のあらゆる課題に寄り添い、二人三脚で伴走していただきます。 ＜様々な「夢」に伴走する、支援事例＞ 1日に担当する経営相談は、少ない日で1件、多い日では5件ほどです。 ――支援事例：「子ども食堂で地域に貢献したい」―― 「夢はあるが、何から手をつければ…」というご相談も。単なる手続きのサポートだけでなく、目的や強みを丁寧にヒアリング。許認可取得から資金申請、経営ノウハウまでトータルで支援し、結果として京都府の起業家賞を受賞するまでの成長を後押しできました。 ＜地域を盛り上げるイ

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在

仕事内容給与： 月給220000~250000円 仕事内容： ★社会保険労務士事務所での給与計算事務、社会保険・雇用保険事務等スタッフを募集します★ 「社会保険労務士 高木事務所」は、円町駅から徒歩10分程度の立地にある社労士事務所です。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算・年末調整事務 ◆社会保険・雇用保険事務（電子申請を含む） ◆経理事務（仕訳・月次試算表などの作成） → 経理事務経験の無い方は、この業務はなし。 ◆パソコンへのデータ入力業務 ◆Word、Excelを使った事務 ◆取引先、行政機関などへの書類等の届け出 ◆電話対応、雑用など ご応募をお待ちしております。 [アピール

仕事内容社会保険労務士／正社員 京都四条烏丸 社会保険労務士 有資格者 士業グル プに属する社会保険労務士法人 駅チカ 士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律 (労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による 健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名簿・賃金台帳・就業

仕事内容・社労士システムの問い合わせ対応 ・調剤システムの問い合わせ対応 ・電子カルテシステムの問い合わせ対応 ＊当社はシステム販売会社です。 ＊納入後のサポート問い合わせ対応 ＊社労士システムのユーザー１５０社、調剤薬局システムのユーザ ー１２０社、電子カルテシステムのユーザー１５０社をフォローし ています ＊本社は京都、営業所は滋賀・大阪・高松・徳島にあります ＊お気軽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容一般事務・総務事務業務＊社労士事務所運営に係るサポート業務 全般 手続や給与に関する業務（入力、書類作成・提出、電子申請など） 、メール、来客電話対応、資料整理・掃除、在庫管理発注など ※単純な作業～難しい内容まで、個々の習得レベルにあわせてお任 せしていきます。やりながらソフトの操作も覚えてもらえればｏｋ 歓迎 長期働いていただける方 任されたこと１つ１つ一生懸命取り組める方 人を支えたりサポートが好きな方やコツコツ取り組める方 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成、郵送の準備といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容クロスコア社会保険労務士法人 【社会保険労務士補助】★フレックス制★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務手続き、給与計算、顧客対応など、実務を担って頂きます。 新しい知識等の習得にも前向きに取組む方を歓迎します。社会保険労務士の補助業務をお任せいたします。 労務手続き、給与計算、各種申請業務、顧客対応などの業務をお任せします。 単純な補助業務だけでなく、知識や経験に応じて、実務の中核を担っていただくことを想定しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

仕事内容【フルリモート・フルフレックス】ディレクター／PM／BPO／カスタマーサクセス 仕事内容 ・仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ・ 具体的なお仕事 ・ 業務領域： 経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携 業務内容： 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ・対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング（オンライン） ・依頼業務の整理、再設計

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経