京都府京都市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容: ・国内外のグループにおける人事制度の企画、構築、運用, ・国内、海外における人事戦略, ・国内外の各拠点における人事制度の構築、改定, ・採用のサポート, ・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート, ・インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など（グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行う）, ・新規事業所（海外）立ち上げの際の、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用など

勤務時間9:30〜18:30 ※10:00〜16:00などシフト相談可 ※勤務曜日や日数、時間帯など応相談 ※扶養内勤務可 ※シフト制

仕事内容人事労務担当者として、社会保険関連の手続き、 事務業務全般をお任せします。 正職員とアルバイト・パートスタッフの 2人1組で顧客を担当していただきます。 具体的には、 ・社会保険関連の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・各種面談立会 など 入社後は先輩の指導・フォローのもとで、 助成金の書類手続きなどからスタートします。 社会保険に関する基礎知識を身に付けながら、 担当する顧客の給与計算、 保険関係の手続きなどの業務に 慣れていきましょう。 お持ちの経験やスキルによっては 顧客折衝業務もお任せしていきます。

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00のうち5～6時間（週4～5日） 休憩時間 12:00～13:00（60分） ◆1週間前提出の【自由シフト制】で、皆さんのご都合のよい時間・曜日に働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務ができます。

仕事内容★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★修了者活躍中！ ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就業規則作成⇒専用アプリで依頼者とズームで画面共有しアンケ ート形式にて作成 ・助成金申請代行⇒専用アプリで基本情報入力後複製画面にて作成 ・社会保険手続き⇒依頼者情報シートを専用アプリに入力し電子申 請 ・給与計算⇒勤怠データを専用アプリに入力後共有フォルダに格納 ・労務監査⇒専用アプリで事業所データを入力し報告書作成後事業 所に提出 上記業務は依頼者ごとに複数人のスタッフユニットで分担するため 、繁閑や個人の事情に合わせて勤務時間を調整できます。 依頼者とのやりとりは依頼者ごとのチャットグループを共有して対 応します［変更範囲：変更なし］

仕事内容【社労士補助】時短OK＊ライフスタイルに合った働き方が叶う！ ■社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、人事労務に関する相談対応など ※スキル・経験に応じて業務をお任せします。一部、税理士補助業務をお手伝いしてもらう可能性もございます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 提案型の幅広い業務を行う税理士事務所です。新しいオフィスで快適な環境で仕事ができます。 業務量増加に伴い、新たに1名採用したいと考えています。 家庭や勉強と両立しながらメリハリをつけて働きたいという方、給与アップ・スキルアップを目指したい方など、それぞれのライフス

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間・出勤曜日など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

仕事内容・専用ソフトへの給与データ入力とチェック業務 ・労働社会保険手続きの電子申請サポート ・給与計算業務の補助および書類作成 ※専用システムを使って行っています。 ※申請用ソフトの使い方は初心者の人でも丁寧に教えます。 ・電話やメールでの顧客対応アシスタント ・書類のファイリングと事務所内の整理業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の

仕事内容社労士事務所での実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を募集します。 給与計算や各種手続に加え、労務相談、助成金申請、就業規則の作成・改定まで、幅広い業務に携わることができます。 ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修を受けていただきます。実務に必要な知識を無理なく身につけていくことができます。 下記はその一例です。 (

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)１日３～６時間の範囲で時間相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容京都府京都市伏見区の【自由シフト制】社会保険労務士補助 (パート) | ＳＧＳ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士補助スタッフを募集しています。 ◆主な業務◆ ・給与計算業務 ・社労士補助業務（入退社の手続き等） ・データ集計、事務所内雑務など※郵送作業などの雑務がメインになります ＊自由シフト制で、午前のみ ・午後のみ出勤や、直前に予定変更もＯＫ【変更範囲：変更なし】【仕事と子育て両立支援求人】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 【自由シフト制】社会保険労務士補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1170〜1600円 (基本給（時間換算額）)1170

仕事内容・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：６時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１１時００分～１７時００分 １０時から１９時までの間で １日３時間・１週間に２日から、ご勤務していただけます。

仕事内容お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時00分又は8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間についてはご相談ください。 フルタイム（１７時まで）勤務で社会保険に加入いただくことも可 能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所における事務および業務補助を 担当していただきます。 ■ＡＩを活用した事務業務 ■電話・来客対応 ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険に関する手続きの補助 ■パソコンを使用したデータ入力・書類作成 ■書類の整理・管理 入社後は、担当社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも 安心して仕事を覚えていただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★★ 修了者 活躍中！ ◆給与計算・各種手続き経験者 大歓迎◆ 会社の給与計算や、社 会保険・雇用保険などの手続きをしたことがあるという方。これま で培ったあなたの経験を活かせるお仕事があります。 ◆社労士受験生 大歓迎◆ 短時間勤務ＯＫなので、勉強時間を確 保しながら自分のペースで働けます。社労士試験に役立つ勉強会を 活用し、試験合格に近づく知識を身に付けることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：59720

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 未経験から始める人事労務カスタマーサクセス このお仕事の特徴: カスタマーサポート 事務 接客 顧客対応 人事 労務 完全週休二日制 ロッカーあり 女性比率高め 直接雇用 長期 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 企業型確定拠出年金制度あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 定期健康診断あり 忌引休暇あり 昇給あり 時短勤務あり 確定拠出年金あり 社会保険あり 退職金制度あり 勤務先名: Ａ（エース）社会保険労務士法人 京都事務所 職種: 一般事務８時間正社員（社労士事務所で給与計算や社会保険手続） 仕事内容: 担当企業の経営者や人事・労務担当者の窓口となり、日々のやり取り

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可 ＊１日６～８時間範囲での勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給与計算補助 ※打ち込み入力計算若しくはｃｓｖデータを活用しての計算となり ます。数人～３００人規模の給与計算をお願いします。 ※各種システムを使用しての給与計算、勤怠設計等の作業があるた め、ＰＣを使い慣れている方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※本人のご希望で、将来的に業務の専門性を高め、ステップアップ していただくことも可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可能 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、労務手続きなどの業務をメインでお願いしたいです。 ・電話対応や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 数字、細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】