ビジネスシステムサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ユーザー視点で課題解決を行うUXコンサルタント募集 仕事内容 【仕事内容】 UXコンサルタント／UXデザイナーは、ユーザー体験を中心に据えたサービスの企画・設計・改善に関わります。 要件定義〜開発に関わっていた方が、「より上流の設計フェーズ（課題定義や体験デザイン）」にチャレンジできるポジションです。 ・主な業務 ・リサーチ：定量・定性調査からユーザー課題を発見 ・体験設計：課題に基づく顧客体験シナリオの構築 ・要件整理：ビジネス／システム要件を踏まえ、ユーザー中心のサービス設計へ導く ・プロダクトデザイン：UI設計・プロトタイプ・テスト ・プロジェクトマネジメント：アジャイルチームでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンサルタントや事業企画、ファイナンス、法務などでM&Aに関するご経験をお持ちの方 具体例： 事業提携交渉経験 提携契約書交渉、レビュー経験 事業計画作成支援経験等 【歓迎条件】 ・同社もしくは事業会社でのM&A経験 ・TOEIC800点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティングまたは商品企画のご経験 【職種名】 【福岡】企画マーケティングｌ製品リリースからサービス提供までを一気通貫／有給消化率100％・WLB◎ 【仕事内容】 自社製品の魅力を世の中に広めるために、製品のリリースからサービス提供開始までの業務をお任せ！ あなたには、自社製品の魅力を届けるために、”製品のリリースからサービス提供開始”までの一連の業務をお任せ！ ■ プロジェクト設計・推進 └製品リリースに向けたロードマップの策定 └開発・営業・法務など各部署との進行管理 └KPI（継続率・利用率など）の設計とモニタリング体制の構築 ■ 事業・販売戦略の立案 └

仕事内容NTTデータグループのビジネスを支える社内ITシステムの様々なサービスの企画立案から開発・運用までを実施し、柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。 以下に示す社内システムの多様な領域について、ご経験に応じて担当領域を決定します。 ・会計領域：AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革 購買領域：クラウドサービス（SAP ARIBA）を活用した購買システム ・人財領域：グループ企業全体の人事系システム（主に勤怠管理、人事給与） ・データ活用領域：最新技術（tableau,Infomatica,Snowflake等）を活用した経営管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アジャイル開発の経験 ■何らかのプログラミング開発言語経験 【職種名】 【大阪】アジャイル開発者 ※新技術へチャレンジを続ける会社 【仕事内容】 ■ AI・データ分析領域 サービス例：『Egeriaシリーズ』 人工知能（AI）を使い、コンピュータに言葉や画像を理解させる仕組みを作ります。 AIソリューション事業：書類の自動作成やデータ分析を独自のAIで行います。 ■ DX推進領域 サービス例：『Pega』、『Appian』 最新ツールを使い、システムの開発を「より速く、効率的」に進めるサポートをします。 ローコード開発事業：難しいプログラミングを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度) ・法人営業経験(特定商材ではなく、ソリューション提案経験を重視) ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・金融機関での業務経験 【歓迎条件】 ・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者 ・DX（AI、IoT等）分野に興味があり、知識習得や営業への取り入れを前向き進められる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとり

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、日本のキャッシュレスを推進する決済関連企業とともに、決済業界を変革することを目標とし、多様化する決済サービスの高度化、様々な企業とのビジネス・システム連携による新サービス創出やビジネス推進を担います。CIOやITアーキテクトに対してAWSサービス活用の推進はもとより、ビジネス支援プログラムの活用によって決済プラットフォーマーのビジネス拡大に寄与するため、CEOやビジネス責任者ともエンゲージしながら変革を実現する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SAPコンサルタントのご経験（目安：3年以上） ・要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ・SAPモジュール（SD／MM／PP／CO／PSのいずれか）の業務経験・スキルをお持ちの方 ・特定のモジュールにおいて、主体的にFit＆Gapが可能なスキルを有していること 【歓迎条件】 ・SAP導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方（PM／PL／コンサルいずれも歓迎） ・SAPコンサルタントとしての業務知識・技術知識をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 【歓迎条件】 ・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験 ・ロジスティクス業務に関する知見（倉庫運営、輸配送、在庫管理など） ・PMP、情報処理技術者試験（PM）などプロジェクトマネジメントに関する資格 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

仕事内容株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ <在宅勤務相談可>【渋谷】フロントエンドエンジニア※Rails◇ヒアリング等上流へ/年間休日123日 【仕事内容】 <在宅勤務相談可>【渋谷】フロントエンドエンジニア※Rails◇ヒアリング等上流へ/年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～「もしドラ」や「嫌われる勇気」などを手掛けたダイヤモンド社のDX推進を担う100％子会社/裁量の大きい環境でスキルアップが可能/年間休日123日～ ■仕事概要：自社メディア全般の管理及び、追加機能開発などを行っていただきます。具体的には以下の業務が中心となります。 ・メディアビジネスに重要なアセットを管

仕事内容株式会社フォーデジット UXデザイナー◆プロダクトのライフサイクル全体に関わる◆事業戦略から参画 【仕事内容】 UXデザイナー◆プロダクトのライフサイクル全体に関わる◆事業戦略から参画 【具体的な仕事内容】 【サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走／大手クライアント多数／質のサービ設計＆デザインで数々の賞を受賞する急成長中ベンチャー】 ■仕事内容 サービスデザイナーとして、クライアントの事業チームと一体になり、サービスやプロダクトの“はじまり”から“育成”までを並走する仕事です。 リサーチや構想段階から入り込み、コンセプト設計・体験デザイン・実装・改善までを一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Associate/Senior Associate （必須要件） ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 ・論理的思考力 ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル Senior Associateの場合は、下記の歓迎要件いずれかを満たしていること （歓迎要件） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連業務のご経験 ・サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行のご経験 ・セキュリティ関連の国際規格や業界標準を活用したセキュリティ活動の業務経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電池メーカ3年以上の勤続経験があり、リチウムイオン電池の開発から量産への移行経験を有するもの ・TOEIC650点以上 【歓迎条件】 ・粉体工学、電気化学、プロセス工学、生産工学のいずれかを修めたもの ・Pythonなどによるプログラミングの経験者 ・博士号保有 ・国内外学会での発表経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【金融／リモート中心】新規ビジネス／新しいデジタルサービスの企画・提案◆日本郵政G横断営業<40> 【仕事内容】 【金融／リモート中心】新規ビジネス／新しいデジタルサービスの企画・提案◆日本郵政G横断営業<40> 【具体的な仕事内容】 【金融機関での就業経験者歓迎◎銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可／大手金融機関のビジネス創発、新規システム・サービス提案】 ●デジタルを切り口に日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム提案 ●従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案 ●リモートワーク中心で自由度高く就業（必要に応じて都内

仕事内容仕事内容 事業を発展・成長させるために、流通小売事業の人事関連のタレントマネジメントシステム構築、データ活用環境構築、教育・評価に関するビジネスプロセス設計・構築をお願いしたいと考えております。 現在既存メンバーは在籍しておりますが、組織力強化の観点から人事方針を管轄する経営陣、システム部門のメンバーと連携をしながら、人事関連のビジネスプロセス、システム構築を行っていただきます 【業務内容】 ～リテール業界向けタレントマネジメント環境の構築〜 ・人材のキャリア設計 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 ・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計 ・各ビジネスプロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としてのご経験1年以上 【職種名】 【戦略人事・人事制度】個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎ 【仕事内容】 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎条件】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)新規事業企画・開発の経験のある方（2年～3年） (2)課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(1年～2年) (3)さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 (プロジェクトなどで、お客さまや、サービス・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験で可) (4)お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) (5)一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(2年～3年) (6)部下や後輩に対する一般的な管理経験をお持ちの方(1年～2年)

仕事内容IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。 一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。 社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。 以下の4種類のポジションを募集しています。 ★1. アプリケーション開発（実装中心） 〈業務内容〉 ・アプリケーションの設計・実装・テスト 〈このポジションの魅力〉 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い領域の開発経験が積めます。 ・構築するシステムに最適な技術を模索・選定する

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります データの収集と新たなビジネス創出を可能にする大規模システム基盤から個々のサービスを実現するための中小規模のITシステムまで広い範囲において、コネクテッドサービス展開に貢献するシステムの構想策定・グランドデザイン検討を行い、システム提案・企画をお任せいたします。 ビジネス部門とIT部門を統合した少数精鋭の組織で、モビリティーの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただきます。 【具体的には】 当社のコネクテッドサービ