ビジネスシステムサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電池メーカ3年以上の勤続経験があり、リチウムイオン電池の開発から量産への移行経験を有するもの ・TOEIC650点以上 【歓迎条件】 ・粉体工学、電気化学、プロセス工学、生産工学のいずれかを修めたもの ・Pythonなどによるプログラミングの経験者 ・博士号保有 ・国内外学会での発表経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティングファームにて以下の経験があることが望ましい。 ・事業戦略立案経験 ・IT/デジタル戦略立案経験 ・IT/デジタル中期経営計画策定経験 ・ビジネスモデル構想経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ・英語を使ったグローバルプロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続により

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります データの収集と新たなビジネス創出を可能にする大規模システム基盤から個々のサービスを実現するための中小規模のITシステムまで広い範囲において、コネクテッドサービス展開に貢献するシステムの構想策定・グランドデザイン検討を行い、システム提案・企画をお任せいたします。 ビジネス部門とIT部門を統合した少数精鋭の組織で、モビリティーの未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただきます。 【具体的には】 当社のコネクテッドサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎条件】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【金融／リモート中心】新規ビジネス／新しいデジタルサービスの企画・提案◆日本郵政G横断営業<40> 【仕事内容】 【金融／リモート中心】新規ビジネス／新しいデジタルサービスの企画・提案◆日本郵政G横断営業<40> 【具体的な仕事内容】 【金融機関での就業経験者歓迎◎銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可／大手金融機関のビジネス創発、新規システム・サービス提案】 ●デジタルを切り口に日本郵政グループ横断のビジネス創発、新規システム提案 ●従来の勘定系システム、基幹システム以外の新しいデジタルサービスを中心に提案 ●リモートワーク中心で自由度高く就業（必要に応じて都内

仕事内容仕事内容 事業を発展・成長させるために、流通小売事業の人事関連のタレントマネジメントシステム構築、データ活用環境構築、教育・評価に関するビジネスプロセス設計・構築をお願いしたいと考えております。 現在既存メンバーは在籍しておりますが、組織力強化の観点から人事方針を管轄する経営陣、システム部門のメンバーと連携をしながら、人事関連のビジネスプロセス、システム構築を行っていただきます 【業務内容】 ～リテール業界向けタレントマネジメント環境の構築〜 ・人材のキャリア設計 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 ・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計 ・各ビジネスプロセ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、日本のキャッシュレスを推進する決済関連企業とともに、決済業界を変革することを目標とし、多様化する決済サービスの高度化、様々な企業とのビジネス・システム連携による新サービス創出やビジネス推進を担います。CIOやITアーキテクトに対してAWSサービス活用の推進はもとより、ビジネス支援プログラムの活用によって決済プラットフォーマーのビジネス拡大に寄与するため、CEOやビジネス責任者ともエンゲージしながら変革を実現する

仕事内容IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。 一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。 社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。 以下の4種類のポジションを募集しています。 ★1. アプリケーション開発（実装中心） 〈業務内容〉 ・アプリケーションの設計・実装・テスト 〈このポジションの魅力〉 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い領域の開発経験が積めます。 ・構築するシステムに最適な技術を模索・選定する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 【歓迎条件】 ・IoT、AI、ロボティクスなどの技術を活用した物流ソリューションの実務経験 ・ロジスティクス業務に関する知見（倉庫運営、輸配送、在庫管理など） ・PMP、情報処理技術者試験（PM）などプロジェクトマネジメントに関する資格 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 2002年設立。ネットワーク配線の設計/施工、災害対策に向けた設計/施工、基幹系機器移設サービス等を展開。安定した事業基盤があり、新領域にも展開を予定。事業拡大中です。 オフィスビル・商業施設・工場・公共施設(学校)等の各種施設に対し、ネットワークや無線LAN等の設計や施工管理等をご担当いただきます。お持ちのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待いたします。 【詳細】 ■顧客とのお打合せから携わっていただき、図面や見積もりの作成、調査や業者の選定、施工管理(原価/安全/品質)まで、一連の業務をお任せします。 ■現場は既存のレイアウト変更や移転のAPやLA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERP導入プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 [歓迎] ・SAP導入プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタント資格 ・SAP導入案件における プロジェクトマネージャー、リーダー経験 ・PMP資格 【職種名】 SAP導入コンサルタント（会計、販売管理、生産管理） 【仕事内容】 ◆ＳＡＰシステム構築プロジェクトにおける業務をおまかせします。 【具体的には】 ・カスタマイズ定義、アプリケーション開発における要件定義、外部設計 ・プロジェクトマネージャー・リーダー業務（プロジェクト計画立案、遂行） 【クライアント】 ・製造業のお客様が中心です

仕事内容株式会社マーベリック 【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ転勤無・土日祝休 【仕事内容】 【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ転勤無・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容： 様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下、ご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験(IT、金融、人材など) ・顧客への課題ヒアリング、提案営業経験 ・顧客と中長期的な関係を築いてきた経験 【歓迎要件】 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験 【その他】 ・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。 また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無につ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・プロジェクト推進経験（規模不問） ・課題構造化および論点整理の経験 ・データに基づく進捗管理・改善提案の経験 【職種名】 本部企画（品質・働き方改革担当）【独立Sier/裁量大/平均勤続年数15.2年】 【仕事内容】 戦略と現場の間に立ち、重点施策の実行推進をリードしていただきます。 ・本部重点施策におけるPMO業務（進捗・課題・リスク管理） ・KPIモニタリングおよび改善アクションの立案・推進 ・業務プロセスの可視化および生産性向上施策の設計・実行 ・会議体および意思決定プロセスの設計・運営高度化 ・関係部門との調整および横断的課題解決の推進 ■ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)新規事業企画・開発の経験のある方（2年～3年） (2)課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(1年～2年) (3)さまざまなステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとれる方 (プロジェクトなどで、お客さまや、サービス・ソリューション部門とのコミュニケーションをとった経験で可) (4)お客さまへの提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル) (5)一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(2年～3年) (6)部下や後輩に対する一般的な管理経験をお持ちの方(1年～2年)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・読み書きに支障のない英語力をお持ちの方（業務上、英語の使用場面がございます。） ・下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： (1)プラント機器等の安全評価/系統設計/コンセプト設計等の経験 (2)機械、流体に係る基礎的工学知識（機械工学、流体工学、熱工学など）又は、原子力に係る基礎的工学知識（原子力工学、原子核工学など） 【歓迎条件】 ・原子力発電所の確率論的安全評価の業務経験 ・原子力発電所の安全評価（シビアアクシデント等）に関する業務経験 ・原子力発電所の事故解析の業務経験 ・原子力発電所の苛酷事故解析の業務経験 ・原子炉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・5年以上の社会人経験 ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word，Excel，PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEとして開発の経験が5年程度あること ・5名程度の開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり等のいずれか）があること。 【尚可】 ・Java開発経験 ・PM資格(PMP，IPAのプロジェクトマネージャーなど) ・アジャイル資格 ・運用保守経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（常駐） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で2年以上採用業務に携わったご経験がある方 ・人材業界で2年以上人材採用に携わったご経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・ 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり

仕事内容WEB ディレクターとして、主に下記の業務に従事いただきます。 ・自社ウェブサービス・アプリのグロースの一員として、制作ディレクション、コンテンツ企画、サービス運用を行い、ビジネスの拡大を推進します。 ・社内外問わず、ビジネス・デザイン・システムのメンバーと連携し、プロジェクトの一員としてサービスの成長を実現します。 【業務変更の可能性】なし