年俸制 精神保健福祉士 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 クリニック内における看護業務及び付帯する業務（訪問看護をメイン、訪問診療兼務） ・精神的および身体的状態のチェック ・合併症と副作用チェック ・日常生活における自立への支援 ・悩み事、困ったことに対する相談 ・家族としての対応の仕方や相談 ・家族の不安や悩みに対する相談 ・再発（病状悪化）の早期発見と予防 ・社会資源(様々な行政サービスなど)の利用方法 ・社会復帰のための訓練（精神科デイケア、保健所デイケアなど）の相談 ※運転は必須ではありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニ

仕事内容当法人が運営する児童養護施設にて、子どもたちの日々の生活支援をお任せ。健やかに安心して過ごせるように一人ひとりに向き合いながら成長をサポートし、自立を支援していきます。 ＜施設について＞ 2～18歳までを対象にした定員62名の児童養護施設。現在約55～60名の児童が入所しており、50名（調理・心理・非常勤も含む）程度のスタッフで対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■日々の生活支援 登園・登校や食事・入浴等、日常生活における様々なサポートを行います。食事は栄養士が献立を作成し、嘱託の医師によって健康管理をしています。 ■イベントの企画・運営 季節ごとにキャンプ・潮干狩り・クリスマス

仕事内容労務総務／年間休日125日／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／29 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との連携業務）

仕事内容日祝休み！希少な精神科病院求人です 【給与】 【月給】217,000円-327,000円 [内訳] 基本給:190,000円-300,000円 ※ご経験を考慮させていただきます。 資格手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 日直手当:4,000円 0.00カ月分/年 年俸制 【コメント】 今、多くのひとが抱えている問題はコミュニケーションのこと。 共生できる社会、そして共存できる社会。そこに必要なものはこころのケア。 ひとがゆったりと共に生きる そして共に在る。私たちはそんな医療を目指します。 精神科をメインに内科や心療内科も診察する、病床数426床(うち一般53床)の病院です！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人杏林会 リハビリパーク板橋病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ 身体に障害を抱えた方々に対するリハビリテーションの計画と実行をお任せします。 ☆ADL向上のための機能訓練や、患者様への指導を通じて、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 当院では、脳血管疾患の患者様が多く、運動器や廃用症候群の患者様も多く入院しています。 ★近隣の大学病院からの転院患者様も多く、幅広い疾患層に対応できるのが魅力です。 セラピストと看護師が一丸となってリハビリを行うため、他職種との連携が取りやすく、風通しの良い職場環境が整っていま

仕事内容和田装備株式会社 【東京／板橋】免震エキスパンション設計◇ニッチ分野のプロ募集／年休120日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【東京／板橋】免震エキスパンション設計◇ニッチ分野のプロ募集／年休120日／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 建築金物・免震エキスパンションジョイント・大型門扉・モニュメントを手掛ける当社にて免震エキスパンションジョイントの設計を対応していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 免震エキスパンションジョイントの設計となります。顧客のニーズに合わせてオーダーメイドにて設計を行っているため、できる・できないではなく、どうやったらニーズに応え

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人財団健康文化会 小豆沢病院では、理学療法士（PT）を大募集！ 日常生活動作や活動の訓練を通じて、対象者一人ひとりの身体能力や生活能力を医学的・社会的視点から評価し、最適なプログラムを提供していただきます。 ☆ 充実したチーム環境！ 理学療法士19名、作業療法士8名、言語聴覚士2名が揃い、互いに学び合い、成長できる場を提供しています。 ★ 通勤便利な立地！ 複数路線が利用可能で、通勤もスムーズ。ストレスなく仕事に集中できます。 ♪ 希望に応じた多様な勤務形態！ 病院だけでなく、訪問リハビリやデイケア、老人保健施設でも活躍できるチャンスがあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・品質保証または品質管理に関する実務経験 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・関係者を巻き込みながら、粘り強く課題解決に取り組める方 ・品質向上のため、取引先に対しても建設的な意見を発信できる方 ・多くのファンに愛される製品作りに、品質面から貢献したい方 【職種名】 品質管理◆スロット・ぱちんこ部品の品質を守る／離職率2％以下／年間休日125日 【仕事内容】 スロット・ぱちんこ機の部品やASSY品の品質を守る、品質管理業務をお任せします。多くのファンが心待ちにしている製品の信頼性を根底から支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●取引先へ

勤務時間［平日］14:00〜18:00 （実働4時間） ［土曜・祝日・長期休暇］10:00〜17:00（休憩60分） ◎日曜休み ◎月80時間以上勤務できる方歓迎！（居住支援手当あり） ◎週1日〜勤務時間、日数の相談可 ◎平日のみ可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・日常生活のサポート ・レクリエーションやプログラムによる療育支援 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ）など ［支援例］ 制作：折り紙、道具をうまく使えるよう指導 季節に合わせたイベント、カルタ、絵合わせカード など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り *資格手当 ・児童指導員／保育士（50円/時） ・理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理士（30円

仕事内容【精神科・在宅診療の医療ソーシャルワーカー】正社員・精神保健福祉士｜訪問専門のため患者様とじっくり関われます。日勤のみで土日は必ずお休み。年間休日１２０日以上です。 ■ アピール ■板橋ファミリークリニックについて 東京都板橋区に2012年に設立した、在宅診療を専門とした精神科クリニックです。 2022年5月1日に同区内で移転し、「布施クリニック」から「板橋ファミリークリニック」に名称を改めました。 主な訪問エリアは板橋区・練馬区・豊島区・北区と、一部の新宿区・文京区です。 何らかの理由があって通院が困難な患者様のご自宅に、当院の医師や訪問スタッフが直接訪問します。 曜日を限定して精神科

勤務時間勤務時間：13:15～17:30 シフト制 （１） 学校がある平日 １３時１５分～１７時３０分 （２） 学校が休みの日→土曜・祝日・夏休み・冬休み ９時３０分（または１０時３０分）～１７時３０分（または１６時３０分） （休憩60分） ※（１）（２）の 両方の勤務が可能な方、歓迎します（時間は相談可能です） ※週２日からOK

仕事内容仕事内容：◆放課後デイサービスにおける児童指導員業務全般 具体的には、 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・行事計画の実行 ・学習の補助（就学中の場合） ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応、連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・送迎業務（運転出来なくても可） PR：２０２２年４月１日オープンの放課後等デイサービスの【児童指導員】さんを募集しています。 【東武東上線：上板橋駅より徒歩５分と通勤に便利です】 【雇用条件】【パート・アルバイト】 ◆児童指導員の資格要件を満たす方。 （具体的には下記のいずれかに該当する方です） ・幼稚園・小・中・高のいず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 精神保健福祉士の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 精神科クリニックにおける精神保健福祉士業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1012660

仕事内容YSPSジャパン株式会社 海外3拠点の生産性向上を担う【製造責任者】★年収800万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外拠点での金属加工部品の製造における生産性向上や業務改善ほか★米国・中国・タイの拠点を飛び回り活躍するグローバルなポジションです。金属加工部品を製造する海外拠点における生産プロセス全体の統括・管理を担っていただきます。 （主な業務） ・製造プロセスの構築・最適化 ・新設備の検討＆導入 ・生産性や効率性の向上 ・業務改善策の策定 ほか 月の約3分の2は、米国・中国・

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修体制で安心／高収入／29 【仕事内容】 医療やヘルスケア業界で働く方々の転職活動をサポートし、人材不足に悩む施設との架け橋となるお仕事です。 面談や企業へのご案内はオンラインや電話を中心に行うため、外出はありません ・入社後のステップ 業界未経験の方でも安心できるよう、専属トレーナーがつく育成チームからスタートします ▼入社1日目：座学研修 会社のことや業界の基礎知識などを、イチからしっかりレクチャーします。 ▼入社2日目以降：OJT研修 育成チームのマネージャーが専属でつき、仕事の進め方を丁寧にサポートします。 ▼入社7カ

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産ラインの実務・管理経験 ＜詳細＞ ・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる ・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる ・作業者や工程管理ができる知識、経験がある ・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる ・要PCスキル（一般知識レベル） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・設備操作 ・MOSTの知識 ・フォークリフトの操作経験 ・生産技術業務の経験 ・品質管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・もの作りが好き ・コミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 ・購買・調達戦略策定の実務経験 ▼歓迎要件 ・サプライチェーンマネジメント経験 ・樹脂成型部品の加工知識 ・印刷物部品の加工知識 ・二次加工部品の加工知識 ・基板/実装部品の加工知識 ・電子部品の購買経験 ・チームマネジメント経験 ・実務やプロジェクトのリーダー経験 【職種名】 調達購買◆黒字経営の大手遊技機メーカー／一貫製造体制を支える／年休125日 【仕事内容】 スロット・ぱちんこ機器に使用される各種部品の購買・調達業務をお任せします。単なる発注業務に留まらず、調達戦略の策定や原価低減提案といった上流工程から携わることができるポジションです。 ＜おす

仕事内容株式会社ＴＪＭデザイン 【板橋】インハウスデザイナー（紙・WEB・パッケージ）※残業10h/建築工具トップメーカー 【仕事内容】 【板橋】インハウスデザイナー（紙・WEB・パッケージ）※残業10h/建築工具トップメーカー 【具体的な仕事内容】 ◇制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休120日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： 当社のグラフィックデザイン業務をお任せします。単なる制作担当ではなく、情報整理・コンテンツ設計・デザイン提案まで担っていただきます。 社内関連部署や協力会社とも連携しながら、自

仕事内容株式会社大都技研 【転勤なし】【板橋】調達・購買※年間休日125日／調達管理～取引先選定まで幅広く携われる！ 【仕事内容】 【転勤なし】【板橋】調達・購買※年間休日125日／調達管理～取引先選定まで幅広く携われる！ 【具体的な仕事内容】 【購買・調達業務の実務経験ある方歓迎！／三田線・志村坂上駅、JR北赤羽駅徒歩圏内でアクセス無借金経営の安定経営基盤／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境／新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】 ■業務概要 ぱちんこ・スロットを製造する当社にて、製造に必要な部品の購買調達をお任せいたします。実行予算から逆算し、原価計算や管理、見積調査

仕事内容東京都板橋区の板橋区（向原荘）／支援員 (正社員) | 特定非営利活動法人 セキュリライフ ▼仕事内容 ◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。 生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案 ・実行 ・施設内行事の企画 ・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金 ・管理業務等※職種 ・業界未経験の方歓迎※変更範囲：変更なし (東京都板橋区)

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／マンツーマン研修で安心／年間休日120日／インセンティブで高収入／29 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談できる風通し