秋田県秋田市のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時10分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時40分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護施設における送迎業務に従事していただきます。 （１０人乗りハイエース、ＡＴ車使用） ・その他付随する業務（車両清掃・整備、施設内外の清掃、簡単な 事務作業 等） ＊食事のない運動中心のデイサービスとなります。 ＊制服貸与 ＊送迎は秋田市内が中心となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時20分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時20分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊月～金（水以外）：上記１）～３）の１日実働５時間３０分勤務 ＊水：下記４）５）の１日実働２時間２０分勤務 （４）９：５０～１１：００ （５）１５：５０～１７：００ ＊勤務曜日・時間帯ご相談応じます【求人に関する特記事項参照】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他祝日は通常営業なので、基本時には出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護施設における送迎業務に従事していただきます（１０人乗り ハイエース車、ＡＴ車使用）／その他付随する業務（車両清掃・整 備、施設内外の清掃、簡単な事務作業 等） ＊短時間の運動中心のデイサービスです。 ＊制服貸与 ＊送迎は秋田市内が中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には毎週日曜休みですが、現場によっては出勤の可能性あり ます。仕事の状況に応じては、早く終業する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・アパート等の退去後の清掃／・介護等の施設の共用部の清掃、定 期清掃など ＊モップ・ほうき・ポリッシャー等を使います。 ＊会社に出勤してから社用車にて移動します。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・残業は原則的にありませんが、緊急時には依頼する場合 もあります ・勤務日・勤務時間を相談のうえ決定 ・休憩は勤務時間による。法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設入所者（定員１５０人）の居室などの掃除・整理整頓、寝具 ・シーツ交換、利用者の見守り、入浴後の髪乾かしなどの業務 ※働き方改革関連認定企業 【くるみん】 【秋田県】介護サービス認証評価制度・認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○施設において入所者・通所者の調理業務に従事していただきます ・盛り付け、調理 ・食器類の片づけ ・その他付随する業務 昼食 ８０～９０食を５～６人で、朝・夕食７０～８０食を朝食は ２～３人、夕食は２人で行います。 ４月から主菜・副菜を秋田セントラルキッチンへ調理委託してお り、主菜・副菜の盛り付けの他、御飯・味噌汁の調理を行っていた だきます。 調理品質の均一化は勿論ですが、複雑な調理がないため、大量調理 業務の経験がない方も、歓迎いたします。 ※経験者の方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、３時間以上であればご相談に応じます。 労働日数についても、ご相談に応じます。 休憩時間は、就業時間に応じて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数は、相談によって決定します 土日勤務可能な方／どちらかでも結構です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設における介護業務を補助／入所者に直接関わらない業務 ・３～４時間程度の勤務／ただし７時から勤務可能な方／１７時半 まで勤務可能な方／土日勤務可能の方 ・リネン交換 ・食事の際の配膳、下膳 ・お茶やおしぼりの配布 ・水分補給後のコップの洗浄 ・洗濯後の衣類の名前確認（仕分けの確認） ・消毒清掃 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○施設の事務業務に従事して頂ける方を募集します。 配属先は下記の職種の中から適性等を勘案し決定されます。 ・総務労務係（総務・人事・労務業務） ・医事係（医療事務業務） ・財務係（財務・経理業務） 【変更範囲：変更なし】 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望する就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の体調不良等による救急搬送の対応。 救急対応での医療機関との連携対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する休日がある場合はご相談ください。希望休の数は問いませ ん。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ デイサービスでの看護業務全般に従事していただきます。 ※ 内服薬の確認、服薬介助／看護記録作成／体調管理／介護職員 との連携、情報共有 等 ■ 利用者定員１５名。 ■ 勤務時間・日数・曜日などご相談ください。 ■ ６０歳以上の方も歓迎します。 ■ 応募前見学歓迎します（要事前連絡） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間の勤務可能です。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●介護老人保健施設における入所者（約１００名）の介護業務とな ります。 食事、入浴、排泄等の身体介護（４０名のスタッフで介護） ＊１１時～１７時までの間の４～６時間程度 ＊資格の無い方もご相談ください。 ☆【秋田県介護サービス事業所認証評価制度】認証事業者 ■業務の変更範囲：なし

仕事内容営業 ・高齢者施設や保育園等の法人へ介護用品や施設設備の販売・提案 ・介護保険制度における福祉用具の販売・レンタルサービスを個人 のお客様向けに提供 従事すべき業務と変更範囲 ・雇い入れ時：営業 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○食事の調理・配膳・下膳・洗浄等の作業全般を担当します。 ・施設入所者（１５０人） ・通所利用者昼（約４０人） ＊働き方改革関連企業【くるみん】 ＊秋田県認証介護サービス事業所 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設の管理業務に従事して頂ける方を募集します。 ・建物設備・車両等の保守管理 ・通所利用者の送迎、入所者の入退所 ・病院受診等の送迎業務 ・植栽、外構等の整備、冬季の除雪作業 ・他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所として利用者の就労や生産活動の機会を 提供する場として、事業所内で職業指導業務を行う。 ・医療機関、介護施設等で必要とされるオムツ、タオル等のクリ－ ニング作業を行う。 ・利用者の一般就労にむけた職場実習の指導、作業の実務を利用者 と一緒に行い利用者の態度、能力評価を行い支援と記録をする。 ＊応募前見学可能求人（Ｂ９２） 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○短期入所生活介護施設入所者（定員３０名）の介護業務 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄等の介助 ○夜勤は２人体制で月４～６回です。 ○入社後３ヶ月は研修期間があり、先輩職員がマンツーマンで指導します。 その後、３ヶ月～６ヶ月の期間でフォローアップ研修も随時行っています。 『秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認定事業所』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎定員５０名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。日勤のみについても 相談可。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎定員４９名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設入所者（１５０床）への介護業務全般を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・その他、介護業務に付随する業務 ＊就業時間は８：３０～１７：００ ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉介護用品のレンタル、販売の営業業務です。 ○居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、施設などへの定期 訪問による営業、及び利用者様の状況の報告 ○福祉用具のご利用者様への用具の定期点検の為の定期訪問 ○福祉介護用品の納品、回収 ○パソコン操作による事務処理業務 ・その他、付随する業務 ※社有車使用時はＡＴ車 業務の変更範囲：他事業部への異動