株式会社デザインテック - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■オフィス移転コンサルティングの経験 ■ファシリティマネジメントの経験 ■オフィス設計経験 ■働き方コンサル ■設計事務所経験 【職種名】 コンサル(三井デザインテック) 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントに最も近いコンサルタントとして働き方改革の推進及び推進の為のＩＣＴ等のツール構築業務を行います。 働き方改革における情報発信及び収集を行い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を支えていきます。 現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを行い、クライアントのありたい姿・理想の働き方を叶える最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験者（4年以上） ●オフィス等の案件のPM経験 ●オフィスの内装提案営業 ●オフィス設計 ●内装施工管理 ●建築施工管理 【職種名】 オフィスPM(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務を行います。 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ■働き方関連の企画案件が5年で5倍ほどに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 内装/空間デザイン経験（住宅以外） ※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。 ※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません 【職種名】 デザイナー(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 ■売上の多くを住宅・オフィス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス設計業務の経験(500坪～、3年~5年) ■基本的な法規に関する理解（歩行距離、内装制限、排煙計画、バリアフリー等） ■AutoCAD、又はVector操作経験※BIM経験者歓迎 【職種名】 ワークプレイスデザイン(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 ■オフィス空間の設計業務（現地調査、プログラミング、レイアウト提案、内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書とりまとめ、施工図チェック、検査対応） ■設計スケジュール、タスク、コスト管理 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●空調衛生設備工事に係る業務経験 ■資格 1級管工事施工管理技士尚可 建築設備士尚可 【職種名】 設備担当(空調)(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 空調衛生設備技術担として品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 ●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認 ●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●内装施工または建築施工管理業務の経験者（5年以上） 【職種名】 工事専門職(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 初めは指示を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G外の大型案件が増えております。 【担当】 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。 企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設計・施工・管理・保守などの技術職経験（3年以上） ※内装関連はもちろん、ゼネコン・インテリア関連・建材メーカー・ハウスメーカー、ビル管理、サブコンなど幅広い業界の方を求めています 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。ジョブローテーションをしながら、長期視点で能力開発を行う予定です。 【強み】三井Gの安定基盤の中レベルの高い案件に携われます。（恵比寿ガーデンプレイス、ららぽーと等） 【採用背景】 中期経営計画に基づく増員計画の一環です。 【職種名】 【技術系総合職】 魅力的な案

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに当てはまる方 ・ビジネスコンサルでのプロジェクトマネジメントやコンサルティングの経験3年以上 ・デザインコンサルでのプロジェクトマネジメントやUXコンサルティングの経験3年以上 ・Web制作会社でのプロジェクト・マネジメントまたはディレクション経験5年以上 【ご活躍されている方のご経験イメージ事例】 大学卒業後、Web制作会社、SirなどでSEやプロジェクト・マネジメントやコンサルティング業務を経験し同社へ入社。大手企業に対して行っていたコンサルティンルティング業務経験と、システムとデザインどちらにも詳しいことから、高いレベルでのファシリテーション・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験者 ■オフィスの内装提案営業 ■内装施工管理 ■建築施工管理 【職種名】 内装提案営業(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件受注業務を担当頂きます。 初めは支持を仰ぎながら行い1～2年程度で1人立ちしていただくイメージです。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G外の大型案件が増えております。 (事例：ミッドタウン・ららぽーと・三井不動産Gのオフィスビル 等） 【担当】 1名に

仕事内容三井デザインテック株式会社 【ホテル工務担当】三井不動産G唯一の総合内装企業＊賞与6.2か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル・商業施設の内装・FFE（家具・什器）に関する工務担当として、設計支援から積算、検査まで統括管理をお任せします。主にホテル・商業施設等の内装・FFE（家具・什器・備品）に関する統括管理および工務業務全般を担当します。 請負工事に関する統括管理 設計支援、積算、検査 発注取引会社の採用・指導 ご経験やご志向に応じて案件を決定します。首都圏が中心ですが、地方案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン・内装施工会社・設備会社での現場管理経験 ■家具メーカーおよび造作家具会社での営業および現場管理経験 ※目安5年以上の経験（施工者側としての工事経験も可） ■資格 一級建築士尚可 1級建築施工管理技士尚可 2級建築施工管理技士尚可 【職種名】 ホテル工務担当（総合職）(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 主にホテル・商業施設等の内装・FFEに関する統括管理および工務（設計支援・積算・検査等）に関する業務全般を行う。 請負工事に関する統括管理および工務、発注取引会社の採用・指導等 に関する業務を担当いただきます。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設または不動産業界経験者※建材/ハウスメーカー出身者も歓迎《第二新卒歓迎・ポテンシャル採用》 ★なぜ総合職なのか★オフィスやホテル、住まいや病院、暮らしのあらゆる空間をデザインで価値創造するのが三井デザインテックです。 あらゆる分野での経験とノウハウを融合させ、業界の常識や古い先入観から解き放たれた価値を創造するために、総合職として様々な領域で様々な経験を積んでほしいと思います。 社内でも部署と部署、個人と個人の様々な才能やアイデアが化学反応を起こして、これまでにない体験や感動を生み出しています。そうすることで内装のプロフェッショナルへとなっていた

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ホテルや商業施設を中心とした内装およびFFE（家具・備品・設備）に関するアフターメンテナンス業務を担当していただきます。主な業務は、案件の管理・調整などデスクワークが中心となり、工事現場での作業は含まれません。案件の割り当ては、これまでの経験やご希望を十分に考慮したうえで決定します。三井不動産グループ以外にも、一般法人からの大規模依頼が増加しており、安定的な受注に加え新規案件にも継続的に対応しています。対象となるエリアは首都圏だけでなく、地方における案件も幅広く受け持っていただく予定です。 現在、ホテルや商業施設の改修ニーズが増加しており、事務的な管理や調整業

仕事内容【仕事内容】 大手グループの安定基盤×最先端の柔軟な働き方｜話題のホテル・オフィスを手掛ける 大手不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、最上流のクリエイティブをお任せします。 有名空間の受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾート、東京ドーム、ルスツリゾートなど、業界内外で話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案件も急増中： グループシナジーによる安定受注はもちろん、外部案件も約4割まで拡大中。 さらなる再開

仕事内容【仕事内容】 【三井不動産G】年収最高860万円｜元請けの立場で日本のランドマーク空間を創る 三井不動産グループの確かな安定基盤のもとで、 オフィス、ホテル、商業施設などのコンセプト立案からコンペまで、 元請けの立場から最上流のクリエイティブをお任せします。 業界内外での受賞実績も多数。 65歳定年制を導入しており、高年収の安定基盤のなかで長期的にキャリアを築ける環境です。 誰もが知る有名空間を手掛ける： 星野リゾートや東京ドームをはじめ、 国内外のデザイン賞（Red Dot Design Awardなど）を獲得した話題のプロジェクト実績が多数あります。 「グループ外」の案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅における管工事施工管理または設備設計の経験を10年以上お持ちの方 【職種名】 技術支援職（管） 【仕事内容】 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて空調換気・給排水消火設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工

仕事内容三井デザインテック株式会社 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【仕事内容】 ★内装・インテリア業界経験者歓迎★【銀座／ポテンシャル採用】働き方改革コンサルタント※土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～内装・インテリア業界経験者歓迎！／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内装、建築、不動産業界での就業経験 ・工事や建築に関する知識をお持ちの方（建築／内装施工管理または営業の実務経験 目安5年以上） 【尚可】 ・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの内装・建築経験 ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は対象外です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】ポジションサーチ（総合職／ジョブローテーションあり） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三井不動産G

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 オフィス空間の設計業務を担当していただきます。主な業務内容は、現地調査から始まり、プログラミングの実施、レイアウトや内装プランの提案に加え、電気・機械・AV・セキュリティなど各種設備条件の提案も含まれます。さらに、基本設計図書のとりまとめや施工図面の確認、完成後の検査対応まで、設計プロセス全般に広く携わります。加えて、設計スケジュールの策定・進捗管理、各タスクの分担・調整、そしてコストの管理も重要な役割です。 担当していただく案件は、三井不動産グループとの協力関係を活かし、安定的な受注が継続しています。また、グループ外の案件も全体の約3割を占めており、その割合

仕事内容三井デザインテック株式会社 【内装＆空間デザイナー】三井不動産G唯一の総合内装企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィス、ホテル、商業施設などの内装・空間デザイナーとして、コンセプト立案から携わり、空間の新たな価値を創造します。オフィス、ホテル、商業施設などの案件において、内装・空間デザイナーとして、コンセプト立案、提案資料作成、コンペなどを担当します。 営業担当と同行し、ヒアリングや打ち合わせにも参加します。 首都圏の案件が中心で、三井不動産グループ内外の大型案件に携わっていただき