東京都の株式会社デザインテックの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 内装/空間デザイン経験（住宅以外） ※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。 ※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません 【職種名】 デザイナー(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 ■売上の多くを住宅・オフィス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス設計業務の経験(500坪～、3年~5年) ■基本的な法規に関する理解（歩行距離、内装制限、排煙計画、バリアフリー等） ■AutoCAD、又はVector操作経験※BIM経験者歓迎 【職種名】 ワークプレイスデザイン(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 ■オフィス空間の設計業務（現地調査、プログラミング、レイアウト提案、内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書とりまとめ、施工図チェック、検査対応） ■設計スケジュール、タスク、コスト管理 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続い

仕事内容【銀座／ポテンシャル採用】内装＆空間デザイナー／年休127日／三井不動産G ▼仕事内容 〜世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ ／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、 コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。 ※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■オフィス移転コンサルティングの経験 ■ファシリティマネジメントの経験 ■オフィス設計経験 ■働き方コンサル ■設計事務所経験 【職種名】 コンサル(三井デザインテック) 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントに最も近いコンサルタントとして働き方改革の推進及び推進の為のＩＣＴ等のツール構築業務を行います。 働き方改革における情報発信及び収集を行い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を支えていきます。 現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを行い、クライアントのありたい姿・理想の働き方を叶える最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●空調衛生設備工事に係る業務経験 ■資格 1級管工事施工管理技士尚可 建築設備士尚可 【職種名】 設備担当(空調)(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 空調衛生設備技術担として品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 ●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認 ●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅における管工事施工管理または設備設計の経験を10年以上お持ちの方 【職種名】 技術支援職（管） 【仕事内容】 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて空調換気・給排水消火設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査定・設計及び施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、広告代理店、SIer、デジタルエージェンシーにおいて大手企業に向けた【法人営業、アカウントマネジメント、事業開発、コンサルティング】の経験5年以上 ┗経営層や事業責任者との関係構築を通じて、顧客課題の発見から提案、案件化まで推進した経験 ┗既存クライアントとの取引拡大や新規テーマ創出の経験 ┗既存クライアントの売上拡大やアップセル・クロスセル推進経験 ┗複数部門を巻き込んだ提案活動経験 [歓迎] ・海外プロジェクトに携わった経験 ・英語などの語学力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半～50代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。 三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 《実力あるデザイナー》を求めています。※営業同行ヒアリング・MTG有。 【案件について】 ■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。 オフィス・ホテル案件が主。 ■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験者（4年以上） ●オフィス等の案件のPM経験 ●オフィスの内装提案営業 ●オフィス設計 ●内装施工管理 ●建築施工管理 【職種名】 オフィスPM(三井デザインテック) 【仕事内容】 【概要】 オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務を行います。 【案件】 ■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ■働き方関連の企画案件が5年で5倍ほどに

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 オフィス空間設計（現地調査、プログラミング、レイアウト/内装提案、設備与件提案（電気機械・AV・セキュリティ等）、基本設計図書まとめ、施工図確認、検査）、法規チェックなど 【案件】 グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 【業務補足】 スケジュール・タスク・コスト管理や法規チェックも担当。 【地域】 首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。 ――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅における電気工事施工管理または設備設計の経験を10年以上お持ちの方 【職種名】 技術支援職（電気) 【仕事内容】 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をご担当いただきます。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。 【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて電気内線系の強電～弱電全ての電気設備に関わる設計及び施工品質チェック、既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ、設備サブコンへの見積査

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 【概要】 オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。 三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。 グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※下記いずれか満たす方 ■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方 ■オフィス内装工事に関する業務経験者 ■企業分析・マーケティング経験者 ■経営・人事・ITコンサルティング経験者 【職種名】 働き方改革コンサルタント 【仕事内容】 ■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員との

仕事内容同社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、国内外問わず事業拡大を進めています。 今回は、執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント（役員秘書）を募集します。 単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務 ・UXデザイナーのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など） ・その他総務系業務など 執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業

仕事内容株式会社フォーデジット 【港区】人事（採用担当）※営業経験活かしたチャレンジも歓迎◆アジアNo.1を目指すデザインテック企業 【仕事内容】 【港区】人事（採用担当）※営業経験活かしたチャレンジも歓迎◆アジアNo.1を目指すデザインテック企業 【具体的な仕事内容】 【アジアNo.1を目指すデザインテック企業／採用を中心とした人事業務／法人営業からのチャレンジも歓迎！】 ■業務概要： 当社はデザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 今回募集するのは、採用を中心に人事業務を担うメンバーです。 人事経験だけに限定せず、法人営業などで培っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験（10年以上） ※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験以外のご経験者が対象となります。 【職種名】 安全品質管理および支援指導 【仕事内容】 ■オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的に

仕事内容株式会社フォーデジット 【港区】アカウントマネージャー／既存顧客との関係深化◆アジアNo.1を目指すデザインテック企業 【仕事内容】 【港区】アカウントマネージャー／既存顧客との関係深化◆アジアNo.1を目指すデザインテック企業 【具体的な仕事内容】 【アジアNo.1を目指すデザインテック企業／経営層と伴走し事業変革を推進／顧客と共に成長するパートナーシップ型営業職】 ■業務概要 当社は「2030年にデザインテック業界でアジアNo.1になる」ビジョンを掲げ、大手企業の経営層や事業責任者と共に新規事業やサービス開発、事業変革を支援しています。本ポジションは、既存顧客との信頼関係をより深

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか満たす方 ■オフィス・ホテル・商業施設の新築または改修工事の施工管理もしくは設計 ■ゼネコンの安全環境部署 ※いずれも目安10年以上 ※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス以外の経験者が対象となります。 【職種名】 技術支援職（建築） 【仕事内容】 ■改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。 【具体的

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です。 詳細については補足欄もご確認ください。 【概要】 オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの特殊工事（躯体・構造体への開口・復旧工事、鉄骨工事、防水工事など）の工事計画・施工品質確認および指導・技術支援等をお任せいたします。 【案件】 三井不動産グループの協力関係を活かした安定受注、今後の再三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。 グ

仕事内容三井デザインテック株式会社 【銀座／ポテンシャル採用】内装＆空間デザイナー※無資格可／年休127日／魅力案件多数／三井不動産G 【仕事内容】 【銀座／ポテンシャル採用】内装＆空間デザイナー※無資格可／年休127日／魅力案件多数／三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ～世間に広く認知される物件に携われる／経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリン