東京都豊島区のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験 【職種名】 社内SE（オープンポジション）◆攻めのITで事業成長に貢献／IT専門人事制度あり 【仕事内容】 生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 社内の業務やシステムへの理解を深め、事業成長や業務効率化のためには何が必要か考え、実行に移していく役割を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ご経験、ご志向性に合わせて、以下のいずれかをお任せします。

仕事内容社会保障分野（年金・医療保険を担う共済組合）のDX・制度改革を支えるプロジェクトにおいて、 プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、 提案や構築の取り纏めを行います。 【具体的には】 (1)提案 ・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築 ・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリ

仕事内容【仕事内容】 手がけていただくのは、自社開発＆運営による既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGの3Dデザインです。デザインコンセプトの企画、キャラクターモデリング、セットアップ、マップ制作などを行っていただきます。 おもに以下のような業務を想定しています。 ・MayaやLightWaveを使った3Dオペレーション ・Photoshopを使ったテクスチャー作成 ・ZBrushやSubstance Painterを使ったハイエンドモデル作成 ・Unityを使ったゲーム内のデザインリソース設計、開発、運用 ・入社後の流れ まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境

仕事内容『EPARKお薬手帳』のグロースに向けた一連のPDCAサイクルを、リーダー（または補佐）としてリードしていただきます。 ■プロジェクト推進・企画立案 戦略策定: サービス運用に伴う予算・目標の設定、および達成に向けた中長期的なロードマップの策定。 リサーチ: 競合調査や市場トレンドの分析に基づき、世の中に求められる新機能や改善案を企画。 要件定義・ディレクション: 企画内容を開発者向けにドキュメント化し、仕様の取りまとめ、エンジニアやデザイナーとの工数調整・進捗管理を実施。 ■ユーザーインサイトの分析と活用 定量・定性分析: 分析ツールを用いた行動ログ解析、

仕事内容官庁等のお客様向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、 お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、お客様のみならず社内を含めた関係者との調整や、 担当する範囲のプロジェクト管理も担当していただきます。 【業務詳細】 参画時期によってプロジェクトのフェーズは異なりますが、以下のとおり幅広いフェーズに従事していただきます。 要件定義・設計フェーズ お客様の課題を解決するソリューションについて、要件の確認や外部仕様、内部仕様を設計し、結果を文書化します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・財務の実務経2年程度経験されている方 ・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方 【尚可】 ・監査法人対応経験 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料の作成経験 ・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 【勤務について】 ・服装が自由になります。 ・週1回のリモートワーク相談可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理課長 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社くすりの窓口では、介護事業開発チームのプロジェクトリーダーを募集しています。 このポジションは、介護と薬局の業務をデータでつなぐ独自のヘルスケアIT基盤を構築する重要な役割です。 具体的には、介護事業部・薬局事業部からの要望を整理し、プロダクトの仕様設計や優先度決定を行います。 エンジニアやデザイナーの進捗管理、課題発見と解決にも取り組みます。 また、リリース後のユーザー評価を次の改善に反映し、メンバーの育成にも寄与することが期待されています。 介護業界の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験 【職種名】 社内SE◆攻めのITで事業成長に貢献／IT専門人事制度あり 【仕事内容】 生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築～運用を担当いただきます。 資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。 ■具体的な仕事内容 ・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用 ・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケ

仕事内容大和ハウスグループ。大和ハウス／建築DX／PMO候補の魅力を感じながら次のキャリアへ。 開発経験やプロジェクト管理経験を活かして、建設業界のDXへ。大和ハウスグループの一員として、BIM関連ツールの開発を進めるPMO候補のポジションです。 【ITの経験で、建設業界の働き方を変える】 開発経験やプロジェクト管理経験を活かして、建設業界のDXへ。大和ハウスグループの一員として、BIM関連ツールの開発を進めるPMO候補のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・BIM関連ツール開発の要件整理、仕様書作成 ・国内外の開発パートナーの進捗・品質・課題管理 ・協力会社やフジタ社との調整、開発の推進

仕事内容長年取引のある大手企業を中心にシステム開発に携わっております。 例：銀行、証券、保険、信販などの各種システムの設計・開発・保守 コンピューター導入に伴う各種コンサルティング 当社は1996年の創業以来30年無借金経営を継続しています。 これまで積み上げてきた信頼と実績から大手企業との取引を多数行っているため、豊富な案件を有しています！ 仕事内容としては、銀行・証券・保険といった金融関係の開発業務を強みとしており多数のノウハウを蓄積しています。 また、昨今ではAIなどを駆使して、開発を行うなど新たに挑戦もしており、金融系以外の業務に携わった方の新しい技術を求めています。 ＜これまでの開発

仕事内容業務内容 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゲーム、映像などでの3D制作実務経験（目安：3年以上） ・3Dモデリングソフト（Maya、Blender 、3dsMaxなど）の使用経験 ・ZBursh、Blender、Houdini等のDCCツール使用経験 ・Photoshop、SubstancePainterなどを使用したテクスチャーの作成経験 [歓迎] ・プロジェクトリーダー、チームリーダーとしての実務経験 ・外部、内部ステークホルダーとの調整経験 ・制作ディレクションや品質レビュー経験 ・ツールを用いたプロジェクト管理経験（Slack,Redmineなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳以上45歳くらい

仕事内容業務内容 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ■組織の業務 ・建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・顧客折衝経験（2年以上） ・課題ヒアリング～提案書作成、要件定義の経験 ・上流～開発まで一貫した開発経験 【人事評価制度／給与改定年2回に関して】 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。 特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。 評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。 【子育て世代も働きやすい】 男性女性問わず育産休取得事例多数！ 復帰率も100％です！仕事と家庭の両立が可能な環境です。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・Python, TypeScript, React, Jav

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムプロジェクト担当経験（開発～システムテスト） 【配属先情報】 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名 [歓迎] ・ チームリーダー経験 【フォロー体制】 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、 様々なPJに携われる機会があり、 レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、 異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 【職種名】 建設業向け基幹システム開発（プロジェクトサブリーダー ）～プライム/自社勤務～ 【仕事内容】 ◆当社独自ブランド、imforceビジ

仕事内容同社が受託するプロジェクトにおいて、PL・PMなどで案件に入っていただきます。 ゆくゆくはグループ長として、組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価 ・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理 ・メンバーマネジメントなど ■プロジェクト ・本田技研工業の業務システム（開発・維持運用） ・三菱UFJ銀行の業務支援 ・ホンダグループ会社の基幹システム 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 PL・PMなどで案件に入っていただきます。 ゆくゆくは10名規模のグループ運営をお任せする予定です

仕事内容金融領域で培った高い技術力を武器に、非金融領域のDX（デジタル変革）を推進するプロジェクトリーダー／マネージャーのポジションです。コンサルティングから開発、運用まで一貫して携わり、顧客の事業成長に深く貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●インダストリーを問わない多様な案件 ●技術選定など上流工程から携われる裁量 ●マネジメントと専門職を選べるキャリア ■具体的な仕事内容 非金融領域におけるアプリケーションのモダナイゼーション案件を中心に、プロジェクトのリードもしくはマネジメントをお任せします。 ▼主な案件事例 ご自身のスキルや志向性に応じ、多岐にわたるプロジェクトへのアサインを検討します

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／公共社会◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／公共社会◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／ITソリューション◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／ITソリューション◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会