東京都豊島区のプロジェクトリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／ITプラットフォーム◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会

仕事内容【職種名】 【PL ／ 経験5年】某医薬品系卸会社業務支援｜プロジェクトリーダー 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR山手線 目白駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・薬局の在庫管理とピッキング支援あたりをカバーするシステム ・様々な薬局向けのSaas的サービスとして導入する想定 【福利厚生】 個人事業主向けに、

仕事内容お任せしたいお仕事は、PMO業務のお仕事になります。 PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。 ・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有 ・チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのモチベーションの管理 ・PMへの各種報告 ・必要な書類の作成 ・全体方針の検討／策定 ・ワークプラン管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策 など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとア

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】介護事業開発・プロジェクトリーダー◆「薬局×介護×データ」をつなぐ／AI駆動で上流集中 【仕事内容】 【池袋】介護事業開発・プロジェクトリーダー◆「薬局×介護×データ」をつなぐ／AI駆動で上流集中 【具体的な仕事内容】 ■概要： 介護事業開発チーム（約10名）のプロジェクトリーダーを募集します。 くすりの窓口では、「薬局×介護×データ」をつなぐ日本でも希少なヘルスケアIT基盤を構築しています。介護現場で使う介護記録や請求システムだけではなく、薬局で利用するPharmacy Supportやお薬手帳と連携した機能開発を行っております。 ■扱うシステム： （1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社くすりの窓口では、介護事業開発チームのプロジェクトリーダーを募集しています。 このポジションは、介護と薬局の業務をデータでつなぐ独自のヘルスケアIT基盤を構築する重要な役割です。 具体的には、介護事業部・薬局事業部からの要望を整理し、プロダクトの仕様設計や優先度決定を行います。 エンジニアやデザイナーの進捗管理、課題発見と解決にも取り組みます。 また、リリース後のユーザー評価を次の改善に反映し、メンバーの育成にも寄与することが期待されています。 介護業界の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種

仕事内容2,300万ダウンロードを誇るフェムテックのリーディングサービス『ルナルナ』。 その圧倒的なブランド力とユーザー基盤を活かし、アプリの枠を超えた新規事業を立ち上げます。 本ポジションは、その中心人物となるプロジェクトリーダーとして、戦略立案から実行までを一気通貫で担う重要な役割です。 ■仕事内容 『ルナルナ』が培ってきたアセットを最大限に活用し、下記いずれかの新規事業の立ち上げ・推進をプロジェクトリーダーとしてお任せします。 市場やユーザーの声を分析して事業の方向性を描き、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、アイデアを形にしていく役割です。 ▼事業・サービスの企画・分析・実行

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／公共社会◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／公共社会◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決

仕事内容株式会社マーブル 【東京】プロジェクトリーダー／ITソリューション◇残業月平均17H／年間休日124日 【仕事内容】 【東京】プロジェクトリーダー／ITソリューション◇残業月平均17H／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業界の開発に挑戦／50期連続黒字の安定企業／上流へのステップアップも可能～ ●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ●高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお

仕事内容社会保障分野（年金・医療保険を担う共済組合）のDX・制度改革を支えるプロジェクトにおいて、 プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、 提案や構築の取り纏めを行います。 【具体的には】 (1)提案 ・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築 ・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■要件定義を含む上流工程の実務経験 ■ERPの知見※例：infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、 GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ERPプロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース市場★AI／IoT／ビッグデータなど最先端技

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 11：30～20：00（実働07：30、休憩01：00） 12：30～21：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月20～20時間 残業ほどほど ～20時勤務など、プロジェクトによっては勤務時間が変更可能性あり

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＜高年収◎468万円～＞シフト制×大手Gr◎コールセンターSVのお仕事 ●オペレーターからの質問・相談へのエスカレーション対応 ●シフト管理・勤怠管理 ●研修の実施・マニュアル作成・オペレーターの育成 ●応答率や処理時間などの数値管理、クライアント（または社内）への報告～生成AI・RPA・AI-OCR等のDX推進に注力する企業です～～次世代BPO運営モデルの経験を積めます～ 【お仕事のポイント】 安心の大手◎NTTグループコールセンターのスーパーバイザーのお仕事シフト制◆希望休も出せます！平日の予定も入れられるメリット♪就業

仕事内容【仕事内容】 手がけていただくのは、自社開発＆運営による既存タイトル、または新規のスマートフォンMMORPGの3Dデザインです。デザインコンセプトの企画、キャラクターモデリング、セットアップ、マップ制作などを行っていただきます。 おもに以下のような業務を想定しています。 ・MayaやLightWaveを使った3Dオペレーション ・Photoshopを使ったテクスチャー作成 ・ZBrushやSubstance Painterを使ったハイエンドモデル作成 ・Unityを使ったゲーム内のデザインリソース設計、開発、運用 ◎入社後の流れ まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、開発環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SEまたはSIerでのシステム開発・運用保守経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはベンダーマネジメント経験 ・チームリーダーまたはマネージャー経験 【尚可】 ・店舗系システム（POS／発注／予約／勤怠など）の導入・運用経験 ・高度情報処理資格（PM、NWスペシャリスト、応用情報技術者など） ・IT統制／セキュリティ構築運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題発見から仕組み化までを主体的に進められる方 ・経営視点で意思決定に関与したい方 ・部門横断的に関係構築ができる方

仕事内容デジタルバンク「d NEOBANK」を支える各種システムの開発推進や保守を担うプロジェクトリーダーです。最先端の技術を積極的に取り入れ、世の中にない新しい体験の創出をリードします。 ＜おすすめポイント＞ ●投資規模10億円超の大型案件あり ●AWSやマイクロサービス等の新技術採用 ●ユーザー部門と一体となったサービス設計 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ドコモグループの顧客基盤を活かしたデジタルバンク「d NEOBANK」の各種サービス、およびBaaS基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ 希望や経験を考慮し、以下のプロジェクトへアサインされます。 ●勘定系受信・与信システムやBaaS基盤

仕事内容【自サービス開発／業界トップシェア！】業績拡大に伴い増大するプロジェクトのマネジメント者募集！ 株式会社くすりの窓口 - ユーザーと医療・介護を繋ぐプラットフォームを構築し、新たな価値を世の中へ！ 仕事内容 「EPARKお薬手帳」「Hospital Support」などのサービスを提供しており、主に各サービスの根幹を担う基盤、及びToB向けアプリケーションの開発業務、AIシステムの構築の最先端技術を使った開発もしております。各部署間の案件調整、機能要求の吸上げから要件定義及び基本設計、開発業務などプロジェクト全体を見ていただきます。 概要 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービス

仕事内容同社が受託するプロジェクトにおいて、PL・PMなどで案件に入っていただきます。 ゆくゆくはグループ長として、組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価 ・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理 ・メンバーマネジメントなど ■プロジェクト ・本田技研工業の業務システム（開発・維持運用） ・三菱UFJ銀行の業務支援 ・ホンダグループ会社の基幹システム 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 PL・PMなどで案件に入っていただきます。 ゆくゆくは10名規模のグループ運営をお任せする予定です

仕事内容宇宙システムのプロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細 提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダとして一気通貫でゴールに導いていただきます。 提案先の顧客はプロジェクト管理担当が中心で、社内の営業と連携しサポートします。 アプリケーション開発業務を中心として、社内関連部門及び関係各社と協力します。 担当フェーズは要件定義、設計、構築、運用、保守がメインで、設計及び構築のフェーズは同社パートナー企業（30名）と連携し、管理していただきます。 民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用していくことも期待しています。 社内の勉強会への参

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・財務の実務経2年程度経験されている方 ・月次～年次決算業務を独力で遂行できる方 【尚可】 ・監査法人対応経験 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料の作成経験 ・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 【勤務について】 ・服装が自由になります。 ・週1回のリモートワーク相談可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理課長 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEBアプリケーション言語の開発・運用・保守経験いずれかをお持ちの方 （目安：３年） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■クライアントとのなんらかの折衝経験 ■プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験（目安：2,3名規模） 【社内体制】 約55名の技術者が2,3名～20名程のチームを組んでPJTを回しています。 1. 受託のプロジェクトチーム ※約7割 2. 自社サービス側のチーム（Smart atシリーズなど） 上記、ご経験に応じてご担当頂きます。 ※ジョブローテーションには寛容な環境です。 [歓迎] ・コミュニケーションが取れる方 ・アプリ開発などに意

仕事内容建築施工管理／残業代全額支給／土日祝休み／業界最高水準の研修あり／年休125日以上／09313116 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性