関東サービス株式会社 - 東京都練馬区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 練馬区の大規模保育園で園長募集｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です｜都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩11分（five-19093） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質・組織マ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 西武池袋線「桜台」駅から徒歩3分★練馬区の認可保育園で園長募集★2019年に新築OPENしました｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-19091） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質・組織マネジメントを

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私たちはお客様の笑顔と幸せを実現するために専門スタッフがサポートし、働きやすい環境やキャリアアップの機会を提供しています。資格を持ち、お客様本位のケアを行いたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 ■給与 月給 250,000円 〜 286,500円 ■

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私たちはお客様の笑顔と幸せを実現するために専門スタッフがサポートし、働きやすい環境やキャリアアップの機会を提供しています。資格を持ち、お客様本位のケアを行いたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 ■給与 月給 250,000円 〜 286,500円 ■

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 西武池袋線「桜台」駅から徒歩3分★2019年に新築OPENした認可保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-16373） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は63名で0

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩1分★0～2歳児をお預かりする保育園で主任保育士募集｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19098） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 乳児のみ★0～2歳児をお預かりする保育園で保育士募集★都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩1分｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-16380） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩1分★0～2歳児をお預かりする保育園で主任保育士募集｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19099） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 練馬区の認可保育園で主任保育士募集★西武池袋線「桜台」駅から徒歩3分★2019年に新築OPENしました｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり（five-19090） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運営ができる

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 練馬区の大規模保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です｜都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩11分（five-16372） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【アピールポイント】 練馬区★定員99名の大規模保育園で保育士募集｜月給30.5万～32.0万円スタート・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜西武池袋線「大泉学園」駅からバス10分（five-16352） ★―――――――――――― ★月給30.5万～32.0万円スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は保育業務全般、掃除や環境整備、書類作成、保護者対応など。現在の園児定員は99名で0

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での主任保育士業務 ◆保育方針に沿った運営のサポート ◆クラス運営サポート ◆職員配置・シフト調整 ◆スタッフの相談対応・メンタルケア ◆働きやすい環境づくり ◆保護者対応 【アピールポイント】 練馬区の大規模保育園で主任保育士募集｜月給36万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19092） ★―――――――――――― ★月給36万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 保育方針に沿った園運営ができるように調整・サポートをお願いしま

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での施設長業務 ◆園の全体統括 ◆組織マネジメント ◆課題の改善推進 ◆職員育成・研修計画 ◆現場状況の把握 【アピールポイント】 練馬区◆定員99名の認可保育園で園長募集｜月給43.4万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜西武池袋線「大泉学園」駅からバス10分｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-19095） ★ー ★月給43.4万円～スタート ★年間休日125日 ★借り上げ社宅制度あり ★ー ～お仕事について～ 園の運営、さまざまな課題の改善推進、方針の浸透・意思決定などが主なお仕事です。園の運営責任者として全体統括、保育の質・

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務 ・園児の健康管理（朝の巡回、視診など） ・園内の衛生管理 ・ケガの処置、体調不良児の対応 ・定期健診の準備、補助 ・乳児の保育サポート ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 練馬区◆2019年に新築OPENした認可保育園で看護師募集｜月給34万円～・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり｜ヨーロッパ海外研修旅行も好評です（five-15881） ★―――――――――――― ★月給34万円～スタート ★年間休日125日・完全週休2日制 ★借り上げ社宅制度あり ★―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事は子どもたち