三浦海岸駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務などにより特別な事情のときは、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容スマホアプリやＷＥＢサイト開発から、 パソコンやネットワークの設定、 サーバ設置、クラウド環境の構築等の業務 ＃マザーズ 子育て中の方も是非ご相談下さい。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務可能時間・曜日ご相談ください。 午前のみ・午後のみという働き方も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様のお宅へ訪問し、身体介護（・食事・トイレ・着替え ・入浴・清拭等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物）などを 希望やスキルに応じて行っていただきます。 慣れるまで先輩職員が同行をして業務を共に実施できるので、はじ めて商務をされる方もご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時から１４時の間またはそれ以上・以下でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想し難い業務の繁忙、その他緊急等やむを得ない事由がある時 １箇月１００時間未満かつ２～６箇月平均して８０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム遊楽の丘入居者が、お家のように過 ごしていただけるよう、ゆったり寄り添うサポートがモットーです 【主な担当業務】 入居者様の入浴をサポートメインのお仕事です。入浴前後の準備・ 片づけ、着脱衣介助、入浴・洗身・洗髪の介助、浴室内での見守り ・介助などのお仕事。他、業務状況によりレクリエーション介助な ど介護業務全般のヘルプ業務もあります。ミーティング、会議、委 員会及び記録業務（変更範囲：変更なし） ★充実の研修…チームリーダーが仕事の流れや介助方法など丁寧に 教えます！不安なこともすぐ相談できる環境が整っています。 ★資格取得制度あり…基礎研修は初日受講／スキルアッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上で４５分、８時間以上６０分休憩 あり） コース等により終業時間は変動する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の会社指定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容三浦市内の店舗や事業所等から出たごみを収集運搬 及び収集車の運転をするお仕事です。 ２トンパッカー車・２トンダンプトラックなどを使用します。 毎日決まったルートなので、すぐになれます。 基本的に二人一組で収集しますので、無理なく始められます。 指定場所収集→焼却施設→会社帰社後は、収集車の清掃等もお願い します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（三浦市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間と日数についてはご相談に応じます ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務などにより特別な事情のときは、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始休暇

仕事内容・既存クライアントとの折衝 ・ＷＥＢサイトの企画、立案、提案 ・見積り算出と提示、請求処理 ・企業ＷＥＢサイトのコンサルティング ・運用サイトのレポーティング ＃マザーズ 子育て中の方も是非ご相談下さい。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動療法型障がい者デイサービス“ワーカウト三浦海岸”での生活 支援員のお仕事です。 ＊身体・知的・精神障害を持つ方が利用する福祉サービス事業所で トレーニング支援・身体的支援・日常生活支援・生産活動支援、 送迎業務（同乗・軽自動車運転／エリアは横須賀、三浦市内）を 主に担当していただきます 【お仕事の例】施設内の椅子やテーブル等の片付け、食事をテーブ ルに運ぶ、下げる、トイレ等への誘導、送迎業務のお手伝い 等 海が目の前で景色も素晴らしい場所にあり、２階の事業所ですが車 いす・ストレッチャーでも利用できるエレベーターがありますので 安心してお仕事が出来ると思います。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間、勤務日相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターの介護のお仕事です。高齢者とお話しするこ とが好きな方は必見です。資格・経験が無くても相談可能！介護職 をはじめたいけど自身がないという方も、まずは施設見学だけでも 構いません。見学自由ですのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（三浦市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：17時00分〜9時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）休憩７０分 就業時間（２）休憩１４０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日固定休み等も可能ですので是非ご相談ください

仕事内容患者の日常生活援助（食事・入浴・排泄の介助・環境整備他） を看護師・准看護師の指導のもと行う仕事です。 入職後１年間はプリセプター制度あり。資格取得支援も充実 患者さんの「こころ」と「人生」に寄り添う仕事です。 患者さん一人ひとりの「人として大切に扱われること」と「人とし て当たり前に守られること」を理念とし、その人らしい回復と生活 を支える仕事をしています。 人の可能性を支える看護を、私たちとともに実践してみませんか 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談のうえ、設定可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想し難い業務の繁忙、その他緊急等やむを得ない事由がある時 １箇月１００時間未満かつ２～６箇月平均して８０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム遊楽の丘入居者が、お家のように過 ごしていただけるよう、ゆったり寄り添うをモットーに介護職員の サポート業務を担当します。 【主な担当業務】食事の配膳・下膳・居室・共用スペースの清掃・ シーツ交換・リネン類の清掃や、ご入居様の施設内移動サポートの 他、レクリエーションのお手伝いなど（変更範囲なし） ★介護の仕事に興味があるけど、いきなり介護職は不安など そんな方も歓迎します。 ★充実の研修…チームリーダーが仕事の流れや介助方法など丁寧に 教えます！不安なこともすぐ相談できる環境が整っています。 ★資格取得制度あり…基礎研修は初日受講／スキルアップ支援有 ★就業時間・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※三浦市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間と日数についてはご相談に応じます ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他営業先などの休みにより休日が変更になる可能性があります。週休 ２日です

仕事内容・スマートフォン、ＷＥＢサイトのデザイン及びコーディング ・サイト運営におけるデザイン改善、ページ更新 ・ＰｈｏｔｏＳｈｏｐ、Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを用いたデザイン 制作 ＃マザーズ 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※三浦市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：12時00分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームまたはデイサービスセンター・看護小規模多機 能型居宅介護事業との介護のお仕事です。ご自身の希望や適性を見 ながら勤務場所を決めることができます。１時間程度の見学ですべ ての施設ご覧いただくことが可能です。 ２０２３年４月に看護小規模多機能型居宅介護事業開設 増員募集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時～１７時 ◆（１）～（４）いずれか選択できます ◆記載した時間帯以外でも適宜相談しながら柔軟に対応いたします ◆休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる／年末年始の会社指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マークスター訪問看護ステーションでのお仕事です。 訪問リハビリテーション業務 訪問業務の他にケアマネジャー、医師等の関連業種との連携 サービス担当者会議、社内カンファレンス等への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、三浦市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：6時50分〜15時50分又は6時50分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）遅番（２）早番のほか、日中の時間帯でも相談可能。 特に午後の時間帯を勤務できる方大歓迎 各時間帯の始業時間・終業時間などもご都合等考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想し難い業務の繁忙、その他緊急等やむを得ない事由がある時 １箇月１００時間未満かつ２～６箇月平均して８０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム遊楽の丘入居者が、お家のように過 ごしていただけるよう、ゆったり寄り添うサポートがモットーです 【主な担当業務】食事介助、歩行介助、移乗介助、入浴介助、着脱 衣介助、レクリエーション介助、精神的なケア、生活援助、排泄介 助、社会生活支援など。上記に伴う打ち合わせ、ミーティング、会 議、委員会及び記録業務（変更範囲：変更なし） ★無理なく働ける時間相談可…早番・遅番の他、日中、１日４時間 程度などご相談可。ライフスタイルに合わせて働けます！ ★充実の研修…チームリーダーが仕事の流れや介助方法など丁寧に 教えます！不安なこともすぐ相談できる環境が整っています。 ★資格取

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：17時00分〜9時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）休憩７０分 就業時間（２）休憩１４０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日固定休みも可能ですので是非ご相談ください

仕事内容精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の 改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは、「私達看護職 は、患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気 持ちです。一般医療において、救急搬送される精神科患者さんの増 加を実感し、また、現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要 としている方の多さを感じている今、精神科看護こそ、その専門性 を発揮し、協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます 。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか 変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：＊遅番（１３時００分～２２時００分）との組み合わせ勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想し難い業務の繁忙、その他緊急等やむを得ない事由がある時 １箇月１００時間未満かつ２～６箇月平均して８０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 御気軽に相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム遊楽の丘入居者が、お家のように過 ごしていただけるよう、ゆったり寄り添うサポートがモットーです 【主な担当業務】 起床介助、着脱衣介助、朝・昼食等の食事介助、歩行介助、移乗介 助、入浴介助、レクリエーション介助、精神的なケア、生活援助、 排泄介助、社会生活支援など。上記に伴う打ち合わせ、ミーティン グ、会議、委員会及び記録業務（変更範囲：変更なし） ★早番勤務…朝からの時間を有効に使いたい方にピッタリです ★充実の研修…チームリーダーが仕事の流れや介助方法など丁寧に 教えます！不安なこともすぐ相談できる環境が整っています。 ★資格取得制度あり…基礎研修は初日受講／ス