児童指導員 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆2027年新卒者同時募集中 障害児の未来を創る放課後等デイサービスで児童指導員の募集です♬◆育休後の復職率100％！年間有休取得日数13.7日！男性社員も育休取得！年齢・経験不問 残業なし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児(6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の２時頃からお預かりし、17時に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備と、前日の申送りや、ケース会議を

勤務時間13:00～18:00 シフト制

仕事内容QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】★未経験の方OK★★休日手当あり★ ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる“居場所づくり”を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもたちの可能性を信じ、 日々の小さな「で

勤務時間13:00〜18:00 シフト制

仕事内容児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】★未経験の方OK★★休日手当あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもたちの

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間（休憩９０分） （２）土曜日と学校の休暇中の勤務時間（休憩９０分） （勤務の曜日はご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより基本的には第１、第３土曜日が休日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション ＊先ずは職場見学にお越し下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容教員・児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【教員・児童指導員】★昇給・賞与あり★★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00-18:30 土曜日と学校の休暇中 8:30-17:00 ※週3日以上、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 保育士・児童指導員 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 募集資格:保育士 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円-1,800円 ［その他手当］ ・昇給 1月あたり0円-30円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容[企業名 かぶとむしクラブ焼津 [職種 教員・児童指導員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【採用動画掲載中♪スマホでQR見てね!!】 ☆職場雰囲気ややりがいをぜったいに見てね☆ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや活動を通じて"できること"を増やしていくお仕事です。 専門知識を活かしながら、笑顔あふれる環境で一緒に働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちへの見守りや声掛け ・工作や運動、学習補助などの療育支援 ・着替えや手洗いなど、日常生活の基本動作サポート ・学校やご自宅への送迎（要普通免許） ・簡単な記録作成や報告書の記入 ･専門資格を活かして活躍できるフィールド

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間（休憩９０分） （２）土曜日と学校の休暇中の勤務時間（休憩９０分） （勤務の曜日はご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより基本的には第１、第３土曜日が休日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション ＊先ずは職場見学にお越し下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容QRから採用動画も見てね♪【教員・児童指導員】★昇給・賞与あり★★資格取得補助あり★ ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる“居場所づくり”を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもたちの可能性を信じ、 日々の

勤務時間9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK｜資格保持者｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取得実績あり ・退職金制度（条

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社リカバリー リカバリー焼津本町 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容当法人は、実働7時間で残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。独自のSSTプログラムを通じて子どもたちの社会性を育むお仕事で、専門的な学習指導はプロ講師が担当するため、保育士としての強みを存分に活かせる環境です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給180,000円-210,000円 ［給与内訳］ ・基本給160,000円-190,000円（実働7時間） ・資格手当20,000円 保育士 月給200,

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 「てん」には 正社員、パート、資格の有無、キャリアの長さに関わらず だれにでも活躍のチャンスがあります！ 頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映しています 【給与】 月収 220000~278300円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市中根新田1190-2 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制

仕事内容放課後デイサービスの児童指導員 子どもの成長と家族の安心を支える仕事。日祝休み・残業ほぼなし！やりがい×働きやすさも◎ [お仕事内容] 《放デイの児童指導員募集》 ＊障がいのあるお子さんと そのご家族の「これから」を支える仕事＊ ■経験不問！ 「子どもが好き」 「人の話を聞くことが好き」 そんな方に向いているお仕事です。 ■La chou chou（ラシュシュ） 「La chou chou」とは フランス語で "お気に入りの場所" という意味。 子どもたちにとっても スタッフにとっても 安心できる場所を目指しています。 ■働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・日曜、祝日休み ・長期休

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社静岡ドリームビレッジ ビレッジキッズやいづ 【児童指導員】月給20.5万円～/放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 正社員 育休取得＆復帰実績あり/えるぼし認定企業/子どもたちの未来を見据えた療育支援正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは静岡県を拠点に、グループ全体で障がい福祉サービス事業を展開している法人。 富士山の湧水流れる富士宮と富士、柿田川湧水を迎える清水町、文化の交流地である港町の清水・興津・焼津など、豊かな自然・文化や産業の盛んな地で、ご利用者の可能性を広げるお手伝いをしています。 障がい者・地域・スタッフ

仕事内容★入社祝金20万円支給中～★経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 見学大歓迎 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ❏2027年3月卒の大学・短大・専門生募集中！見学大歓迎！ ★入社祝金２０万円支給～★ ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業」を授与しました(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみ