児童指導員 児童発達支援 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景欠員補充のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 児童発達支援管責任者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：55974

勤務時間9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし

仕事内容週1日、4時間～OK｜資格保持者｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 9：00～17：30 週1日、4時間～OK ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取得実績あり ・退職金制度（条

勤務時間13:00〜18:00 シフト制

仕事内容児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】★未経験の方OK★★休日手当あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもたちの

仕事内容◆2027年新卒者同時募集中 障害児の未来を創る放課後等デイサービスで児童指導員の募集です♬◆育休後の復職率100％！年間有休取得日数13.7日！男性社員も育休取得！年齢・経験不問 残業なし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児(6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の２時頃からお預かりし、17時に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備と、前日の申送りや、ケース会議を

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 「変更範囲：変更なし」 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション

仕事内容経験不問！JR興津駅から徒歩で4分◎毎月9日休み・残業ほぼなし♪有休消化率94.％・育児休暇取得実績あり☆えるぼし認定企業☆放課後等デイサービスで児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児（6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の14:00頃からお預かりし、17:00に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備や、前日の申送り、ケース会議を行っています。 土

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間（休憩９０分） （２）土曜日と学校の休暇中の勤務時間（休憩９０分） （勤務の曜日はご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより基本的には第１、第３土曜日が休日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■みんなが暮らしやすい社会にしよう■ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ＊遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ＊活動記録等の作成 ＊送迎業務 ＊保護者への情報共有等のコミュニケーション ＊先ずは職場見学にお越し下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間07:30~18:30 深夜、早朝、昼、朝、夜 └上記時間内で、1日8時間程度 └曜日・時間の相談OK 【期間】 2026年7月23日～8月31日

仕事内容学校が終わりに、親御さんのお仕事が終わるまでお預かりをする『学童』の夏のみ！短期のお仕事です！宿題のサポートをしたり、おやつを食べたり、外で遊んだり未経験でもご活躍いただける今だけのお仕事です♪ 【職種】 ゆりかご西クラブ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … *

仕事内容0～6歳までのお子様の集団療育｜「療育」未経験歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など 資格: 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: ・週休２日制（当社カレンダーによる） ・日曜日定休 ・有給休暇 ・年間休日120日 福利厚生: ・交通費支給（上限20,000円） ・車通勤可（駐車場有） ・産休・育休取

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00-18:30 土曜日と学校の休暇中 8:30-17:00 ※週3日以上、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 保育士・児童指導員 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 募集資格:保育士 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円-1,800円 ［その他手当］ ・昇給 1月あたり0円-30円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）

仕事内容[企業名 かぶとむしクラブ焼津 [職種 教員・児童指導員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【採用動画掲載中♪スマホでQR見てね!!】 ☆職場雰囲気ややりがいをぜったいに見てね☆ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや活動を通じて"できること"を増やしていくお仕事です。 専門知識を活かしながら、笑顔あふれる環境で一緒に働きませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・子どもたちへの見守りや声掛け ・工作や運動、学習補助などの療育支援 ・着替えや手洗いなど、日常生活の基本動作サポート ・学校やご自宅への送迎（要普通免許） ・簡単な記録作成や報告書の記入 ･専門資格を活かして活躍できるフィールド

勤務時間13:00～18:00 お時間帯はご相談ください(*^^*)

仕事内容＼定員10名の少人数制♪子どもたちの成長を支えるお仕事です！／ 一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 子どもたちの「できた！」や「楽しい！」をサポートしませんか？ 少人数だからこそ、 子どもたちの小さな変化や成長を身近で感じられるのが魅力です◎ 「子どもが好き」 「療育や放デイのお仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど復帰したい」 そんな方も大歓迎です♪ 【おすすめポイント】 ◇ 少人数制ならではの手厚い支援 定員10名だから、一人ひとりにしっかり寄り添えます◎ ◇ 働き方は柔軟に相談OK 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください♪ ◇ 残業ほぼなし メリハリをつけて

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容教員・児童指導員 QRから採用動画も見てね♪【教員・児童指導員】★昇給・賞与あり★★資格取得補助あり★ [お仕事内容] ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる"居場所づくり"を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の

仕事内容★入社祝金20万円支給中～★経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 見学大歓迎 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ❏2027年3月卒の大学・短大・専門生募集中！見学大歓迎！ ★入社祝金２０万円支給～★ ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業」を授与しました(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

勤務時間13:00～18:00 シフト制

仕事内容QRから採用動画も見てね♪【児童指導員】★未経験の方OK★★休日手当あり★ ／ 教育に関わるお仕事がしたい方必見方必見◎ 子どもの成長を見守り、サポートするお仕事です！ ＼ ―あなたの成長が、子ども達の笑顔と未来につながる― そんな素敵な仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ●成長を見守るやりがいのあるお仕事！ 安心して過ごせる“居場所づくり”を大切に、 子ども一人ひとりの個性に寄り添った 支援を行っています。 ご家族や地域、スタッフ同士でしっかり連携しながら、 子どもたちの可能性を引き出すサポートをしています◎ 一緒に過ごす時間の中で子どもたちの可能性を信じ、 日々の小さな「で

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

勤務時間シフト制【シフト例】●14:00～18:30（休憩なし）⇒上記時間にて勤務可能な方大歓迎♪●8:30～16:30（休憩45分）●8:30～15:30 などもOK※残業ほとんどなし！月平均0～4時間です＼1日の流れをご紹介！／●下校時間に応じて受け入れ 送迎●14:30…健康チェック、うがい、手洗い、着替え、個別活動●15:30…おやつ、水分補給●15:45…個別活動、集団活動●17:00…帰りの会、送迎

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼週3日～勤務OK！／ 土日・祝日は施設がお休み！ 正社員登用実績もあり！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ …求人のPOINT………………………… 扶養内勤務OK！ →週3日～勤務可能 昇給・賞与あり！ →時給2.5UPの実績も 正社員登用制度あり！ →経験を積んでキャリアアップも可能 家庭都合休にも柔軟に対応！ →家庭との両立もしやすい …………………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、児童支援員業務全般を おまかせします！ ＜具体的