専門職 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用経験（3年以上） 特にエージェントや媒体 ■専門職の採用経験専門職 └ITエンジニア・PdM・データ系等の採用経験 ■ベンチャーまたはスタートアップフェーズでの採用経験 ■採用KPIのモニタリングと目標未達時の原因分析から改善アクションの実施経験 【尚可】 ■部長以降の採用経験 ■IT・インターネット業界での採用経験 ■ベンチャー企業や事業成長フェーズでの採用拡大経験 ■エンジニア採用における基礎的な職種理解（言語・役割など） ■採用ブランディングや候補者向け訴求施策の実行経験 ■採用指標のダッシュボード作成や歩留まり改善アクション実施経験 [歓迎]

仕事内容【仕事内容】当社がご提供する店舗向け保険サービスにおいて、事故発生時の対応から保険金の支払いまでを一貫して担う「損害サービス業務」をお任せします。損害サービス部門は、事故や災害などの“万が一”が起きた際に、契約者である店舗様が速やかに事業を再開できるよう、迅速かつ的確な保険金対応を行う、保険ビジネスの中核部門です。▼具体的な業務ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・初期対応 被害発生時における契約者（店舗）へのヒアリングを実施。 被害内容・状況の正確な把握に努め、必要資料の案内や提出依頼を行います。・損害状況の精査・損害額の認定 提出された写真・書類・ヒアリング内容な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてWeb戦略プロジェクトををお任せいたします。 業務内容(詳細) ・大手事業会社のオウンドメディア運用・ディレクション ・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 ・SEO戦略の立案・コンテンツディレクション ・Webマ-ケティング施策（広告運用、SNSなど）の企画・実行 ・アクセス解析（GA4など）を用いたデ-タ分析・レポ-ティング ・サイトリニュ-アルや新規構築プロジェクトの進捗管理（PMO業務） ・生成AIを活用した業務自動化・プロンプト設計 【キャリアパスとサポ-ト体制】 ◆さらなるキャリアアップ Webディ

仕事内容ＶＳＧ土地家屋調査士法人（ベンチャーサポートグループ） 土地家屋調査士・調査士補助／年休124日／月額35万円以上 【求人要約】 ◆日本最大級の士業グループの盤石な基盤 ◆知識・経験ゼロでも専門性あるスキルが身につく環境 ◆業界最高水準の好待遇！月35万円～／毎年昇給あり 日本最大級の士業グループの安定基盤。 士業がつながる環境で、専門職として成長する。 【ベンチャーサポートグループの安定基盤】 ベンチャーサポートグループは、全国57拠点・スタッフ1600名が在籍する日本最大級の士業グループです。税理士や司法書士、土地家屋調査士、社労士、行政書士、弁護士などの専門家が連携し、幅広い

仕事内容<仕事内容> 【成長性反響営業中心】リースバック専門企業での営業職 主に持ち家を保有する個人の方に対してリースバック契約のご提案をお任せします。 ・Webからの反響が中心です。 ・シニア層のお客様が中心のため、平日や昼間のお打ち合わせが中心です。 ・月に10～15件ほど対応いただき、そのうち2～3件程度のご成約が目安になります。 【ポイント】 成長性著しいものの、日本国内においてはまだまだ決して認知度は高くないリースバック。 保有されている物件価値だけをみるのではなく、お客様と向き合い、誠実にご対応いただくことが大事な仕事です。もちろん、その延長線上にご成約があります。 企業は営利組織であ

仕事内容 ️ヴェリタス・インベストメントの魅力4選 ️ 給与・インセンティブについて 同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 インセンティブは規定に基づきご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ワークライフバランス 同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、 時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。 オンとオフのメリハリをつけて働いてほしいという代表の方針から働き方改革を実現しています。 ノルマについて 同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 東京23区・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っている

仕事内容行政書士法人ＯＲＣＡ 【総合職(行政書士/行政書士アシスタント)】未経験者多数活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 行政書士として、相談業務や各種手続きの支援をお任せします。※アシスタントの方は補佐業務からスタート！徐々にステップアップしていけばOKです。相続のご相談をメインに 各種手続きの支援を担当いただきます。 ★経験や資格に応じて できることからお任せ！ アシスタントの方は補佐業務から 慣れていくことができます。 相続手続き 遺言書作成 書類作成 申請書類の代理業務 など

仕事内容株式会社ブリング 総務経理／年収例800～1200万円／年休125日／土日祝休 【求人要約】 【業績好調】設立18年目・オフィスは渋谷区神南 【経理職の募集】年収例800万円～1200万円 【働きやすさ】月残業22時間目安・年休125日以上 【仕事内容】 【会社の中核を担う】会計処理を中心に資金調達交渉の補助など幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ………………………… ■具体的な仕事内容 ………………………… ・不動産購入資金／事業資金の調達交渉の補助 ・月次決算対応 ・税務申告対応 ・経理全般 ・総務全般 ・財務全般 ＼不動産業界での勤務経験は不問／ 不動産に関する専門

仕事内容携帯ショップや家電量販店で、商品をご案内するお仕事です。扱うのは、通信サービス、理美容機器、生活用品（大手キャリアや大手家電メーカーの商品）など。誰もが知っている人気商品や話題の最新機種ばかりなので自信を持っておすすめできます。 【お仕事内容】 ・お客様への商品提案・接客対応 ・店舗スタッフへの教育やOJT ・店頭ディスプレイの整理 ・契約手続きや販売実績の簡単な入力作業 ◎「このプランだと月々お得ですよ」 「このドライヤー、髪がサラサラになるって人気なんです」 など、お客様の希望に合わせて提案します。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出勤、開店準備・商品チェック 10:30

仕事内容求人概要 ポジション お電話やオンライン（チャット/メール/Web面談）を通じて、被介護者やそのご家族からの介護やくらしに関するご相談を傾聴・アセスメントしたうえで、お客様の意思決定サポートや必要な情報・サービスのご案内をいたします。 専門職メンバーの役割に加えて、チームマネジメントやスーパーバイザー等の役割や、上記に付随する複数の業務がございますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション 当社は、がん保険に強みを持つアフラックグループに属する「ヘルスケア/介護に関する事業開発」を担うスタートアップとして2020年１月に設立さ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上/リースバック専門企業での営業職 主に持ち家を保有する個人の方に対してリースバック契約のご提案をお任せします。 ・Webからの反響が中心です。 ・シニア層のお客様が中心のため、平日や昼間のお打ち合わせが中心です。 ・月に10～15件ほど対応いただき、そのうち2～3件程度のご成約が目安になります。 【ポイント】 成長性著しいものの、日本国内においてはまだまだ決して認知度は高くないリースバック。 保有されている物件価値だけをみるのではなく、お客様と向き合い、誠実にご対応いただくことが大事な仕事です。もちろん、その延長線上にご成約があります。 企業は営利組織であ

仕事内容SALESCORE株式会社 シニアコンサルタント ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客の営業組織改革プロジェクトを主導するシニアコンサルタント募集！戦略設計から制度設計、浸透・定着支援までを一気通貫で担い企業の成長に貢献！◆戦略設計フェーズ ※経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析） ◆制度・仕組み設計 ※営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの設計 ◆浸透・定着支援 ※マネージャー～現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成 ◆

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】不動産管理（プロパティマネジメント）職／完全土日祝休み／残業ほぼなし 【初めて不動産管理に挑戦し、年収を上げたいあなたへ】 ◇職種◇ 不動産管理（プロパティマネジメント）職 ◇仕事概要 「安定した環境で専門スキルを身につけたい」「お客様に感謝される仕事がしたい」方へ。オーナー様の不動産資産価値向上と、入居者様の快適な暮らしをサポートする管理業務全般を担当します。 ◇具体的な業務◇ オーナー様対応: 担当物件の稼働率向上に向けた賃料提案、募集戦略の企画立案、収支報告。 入居者対応: 入居者様からの問い合わせやクレーム対応（設備の故障、騒音など）。退去時の立ち合

仕事内容プロジェクトのチームメンバーとして、顧客先で下記業務をお任せします。 ・庶務全般 └受付、メール対応、文書管理、受付、請求書管理、電話応対、会議室管理など ※受付のみの顧客先もあり 【入社後の流れ】 入社初日～数日は本社等で研修を実施。その後の実務研修は、顧客先でのOJTがメインとなります。 どの部門でも、1人にはせずしっかりと先輩社員が教育しますので、ご安心ください。また、会社としてフェーズに合わせた様々な研修を用意しておりますので、常に成長できる環境になっています。 【配属先の編成】 プロジェクトは、2名～10名を超えるものまで多種多様。2年～5年程度でローテーションをすることもあ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】手に職をつけたい方！ものづくりエンジニア職から始める次世代のエンジニアへ☆。. 入社後の流れ まずは研修からスタート。製造現場の安全知識、機械の基礎、CADソフトの使い方などを学び、配属後は先輩のサポート業務から始めます。 ★製造・機械分野で経験を積んだ後、CADや設計、品質管理のほか、ITやシステム開発に関わる道へ進むことも可能 o ★近年は「製造×IT」の領域（例：生産ラインの自動化、AI・IoTの導入）が拡大しており、エンジニアとして幅広いキャリアを描けます。 ︎実際の仕事内容例 • 製造工程サポート • 製品の組立・加工手順の確認 • 作業手

仕事内容小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補/経験者歓迎/都内を中心に急拡大中 ▼仕事内容 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます

仕事内容アパレル店員 【第二新卒採用】販売スタッフ募集 第二新卒採用社員は、まず販売職として各店舗に配属され、販売スタッフとしてキャリアを積んでいただいた後、店長としてマネジメント業務を担っていただきます。その後、本部スタッフや専門職など、さまざまなキャリアプランがあります。 パルで大事にしているのが「働きに応じて平等」の考えです。オープンでクリアな評価制度があり、たとえキャリアの浅い社員であっても自主提案を繰り返し、想いを行動に移せる人には要職を任せたり、自らの手でブランドをプロデュースしたり、成長曲線を描くことができます。これこそが"パルドリーム"。 思い切ってチャレンジできる環境や風土が根

仕事内容＜東京＞【未経験歓迎×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ 事業内容： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、こ

仕事内容<仕事内容> 【100%反響営業！】飛び込み等一切なし！リースバック専門企業での営業職 主に持ち家を保有する個人の方に対してリースバック契約のご提案をお任せします。 ・Webからの反響が中心です。 ・シニア層のお客様が中心のため、平日や昼間のお打ち合わせが中心です。 ・月に10～15件ほど対応いただき、そのうち2～3件程度のご成約が目安になります。 【ポイント】 成長性著しいものの、日本国内においてはまだまだ決して認知度は高くないリースバック。 保有されている物件価値だけをみるのではなく、お客様と向き合い、誠実にご対応いただくことが大事な仕事です。もちろん、その延長線上にご成約があります。

仕事内容<仕事内容> 【26年新卒】総合職◆PRONTO◆カフェ・飲食店の企画・運営◆福利厚生充実◆サントリーグループ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を