京都府の病棟 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市南区の言語聴覚士（京都九条病院） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 言語聴覚士業務全般急性期〜回復期〜慢性期病院リハビリテーション業務全般介護保険でのリハビリテーション業務全般◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 言語聴覚士（京都九条病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277725〜334725円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容京都府京都市伏見区の言語聴覚士（京都南西病院） (正社員) | 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） ▼仕事内容 ＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮）「仕事内容の変更範囲：変更なし」【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 言語聴覚士（京都南西病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252200〜337100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)154320〜205260円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○病棟入浴介助業務 資格不問。未経験者も歓迎します！ ［変更範囲］変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 変形労働時間制 月161時間 (1)9時00分～17時15分（実働7時間30分 休憩45分） 時間・日数応相談

仕事内容【仕事内容】 ・看護師業務全般 ・助産師業務全般

勤務時間［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎週1日・土曜日のみ ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務 ◎WワークOK ＊ご希望の働き方があれば、ご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援事業所で、作業療法士・言語聴覚士として専門性を活かした支援をお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カードなど視覚支援を用いた療育 ・あいさつや返事ができるよう、社会性を高める支援 ・子どもたちへの声かけ、見守り ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜日以外 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる

仕事内容あなたも「笑顔の花咲く博愛会」の仲間になりませんか！正職員（常勤）の募集です！ ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます! ※勤務開始日ご相談に応じます ＜仕事内容＞ 言語聴覚士 4週7休、夏期・年末年始休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様宅へ訪問していただきます。 嚥下機能の評価や嚥下訓練、難病の方などの言語訓練など ＊未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ＊働きながら子育てをしている職員がたくさん在籍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市北区の言語聴覚士（アーバンヴィラ上賀茂プレミアム） (正社員) | アーバンスタイルケア 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム（定員４５名 ・自立〜要介護５）にて言語聴覚士（ＳＴ）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリをお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮できる職場です。 変更範囲：限定なし (京都府京都市北区) ▼職種 言語聴覚士（アーバン

仕事内容言語聴覚士業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 ・リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ・定期カンファレンス ・外出訓練、退院前訪問指導 ・帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） ・法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ・メンタルサポートチームを構成 ・生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） ・患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市下京区の言語聴覚士／病棟・訪問リハ (正社員) | 医療法人 社団愛友会 明石病院 ▼仕事内容 病棟や訪問における摂食機能療法や言語聴覚士業務入院患者さんや利用者の方に対する訓練や指導、助言や援助などを行います。 対応疾患は脳血管疾患や呼吸器疾患です。 また、医師や看護師、ＰＴ ・ＯＴ、ＭＳＷ等の多職種と連携し、チーム医療を行います。 ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 言語聴覚士／病棟・訪問リハ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)196000〜23500

仕事内容駅から徒歩5分！月給28万7000円＋賞与を支給◎残業少なめ★勤務は17:30まで☆【京都市右京区、松尾大社駅、老健/訪問リハ/デイケア、言語聴覚士、正職員】 言語聴覚士としての採用です◇月給28万7000円＋賞与実績3.2ヶ月分あり、安定収入を得られます◎勤務は17:30まで、時間外勤務は月2時間程度で少なめなのでワークライフバランスも保ちやすい◆ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円 ※月給には、職能手当3万円、資格手当3万円、奨励手当2万円、都市手当1万円、処遇改善手当3000円を含む ◆勤務地 京都府京都市右京区梅

仕事内容京都府京都市右京区の言語聴覚士（嵯峨野病院） (正社員) | 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） ▼仕事内容 医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語聴覚士業務全般※訪問リハ必須【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市右京区) ▼職種 言語聴覚士（嵯峨野病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252200〜337100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)154320〜205260円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容京都府京都市右京区の言語聴覚士（にじいろ山ノ内） (正社員) | グローイング 株式会社 ▼仕事内容 障がいを持つ児童（６歳〜１８歳）の療育施設における指導スタッフ業務制作課題 ・おやつ作り ・療育プラン ・保護者対応 ・学校との連携などが主な仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ ・Ｔ）※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 言語聴覚士（にじいろ山ノ内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容病棟でのメッセンジャー業務 具体的には ■病室間や検査室へのベッド移動補助 ■書類や検体等の院内での運搬 ■その他、院内軽作業 ※体を動かすことが好きな方に最適です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 総合病院としての役割を担い、急性期から生活に直結する回復期まで多様な対応を提供しております。安心して実施していただくため、週１回神経内科ミーティングを実施し、患者様のリハビリ進捗状況や方針など相談可能な体制を整えております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設でのスタッフ業務で す。 制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携な どが主な仕事です。 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン・ＡＴ） この求人を見て頂けたのも何かの縁ですね。 是非一度お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間で、1日4時間から勤務OK ※午前のみ、午後のみの勤務OK ※フルタイム勤務もOK [シフト例] 8:30～12:30、13:30～17:30 など ※ほとんどのスタッフがWワークです

仕事内容バイトの機能訓練指導員／PT・OT・ST・柔道整復師等[パ] 身体機能向上および認知症予防を目的とした、リハビリに特化したデイサービスです。レッドコードや平行棒を使った個別の機能訓練や機能訓練プログラムの計画書作成、移動時のサポートなど。 ※基本的にマッサージ業務なし ※入浴介助なし・食事介助なし ★利用者様の平均介護度1.5ととってもお元気な方ばかり！ リハビリにも前向きで、お話好きな明るい方が多く、笑い声の絶えない職場です。 ★リハビリメニューは先輩のメニューを参考に自分で考えられます！ 座ってできる体操、平行棒、ステップ台、バランスパット…etc. 未経験でも先輩スタッフが丁寧に

仕事内容“最後まで口から食べる”そのための支援を私たちは大切にして います。当院のＳＴ業務は、約９割が摂食嚥下リハビリテーシ ョン。患者さん一人ひとりの「食べる」を最後まで支えるＳＴ としての経験を発揮できる環境です。ＳＴは４名体制。１人で 悩みを抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら、 チームで患者さんのリハビリテーションに取り組んでいます。 また、当院はケアミックス型病院。急性期から慢性期まで、 患者さんの状態や生活背景に合わせた幅広いリハビリテーショ ンを経験できます。 「これまでの経験を活かしたい」「嚥下リハの経験をさらに深め たい」「一人職場ではなく、ＳＴ同士で相談できる環境で働きた

勤務時間〈外来〉 (1)8：30～17：00 (2)12：00～20：30 (3)16：30～01：00 (4)00：30～09：00 ※シフト制 休憩45分 〈病棟〉 ・三交替・ (1)9：00～17：30 (2)17：00～01：30 (3)01：00～09：30 ※シフト制 休憩45分 ※2交替勤務も可能です 時間外勤務：1ヶ月平均1時間

仕事内容■お仕事内容 病院での病棟・外来看護業務全般