京都府の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆ 【給与】 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400円 資格手当:50,000円 調整手当:10,210円-64,600円 奨励手当:5,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆京都府京都市にて2つの病院や介護医療院、訪問看護などを展開する法人が母体で、療養病棟や地域包括ケア病棟、訪問リハビリテーション業務に携わっていただきます。 ◆ご経験に応じて月給は24.5万から最大42万円以上も目指せ、

仕事内容≪有休消化率高め/託児所有/お休み充実/賞与4.0ヶ月/残業ほぼ無≫療養病院求人＠京都市右京区 【給与】 【月給】250,700円-432,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400円 資格手当:50,000円 調整手当:10,210円-64,600円 住宅手当:10,000円 ※全員に支給 奨励手当:5,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・研修参加費負担、託児所利用可能等、福利厚生の充実した環境です。 ・入職後の教育体制もしっかりしているので、経験が少ない方でも安心です。 ・関連法人で回復期立ち上げがあったり訪問分野にとりくんだりと、地域に密着した

仕事内容京都府京都市伏見区の言語聴覚士（京都南西病院） (正社員) | 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） ▼仕事内容 ＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮）「仕事内容の変更範囲：変更なし」【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 言語聴覚士（京都南西病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252200〜337100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)154320〜205260円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人京向日葵会では、情熱を持った言語聴覚士（ST）を募集中です！ ★あなたのスキルを活かし、クリニックでの多様な業務を担当していただきます。具体的には、言語外来における小児の機能性構音障害や吃音、音声障害の治療を行います。 さらに、補聴器外来では、カウンセリング、検査、フィッティング、販売など、患者様とのコミュニケーションを大切にした業務をお任せします。 ♪また、通常診療に伴う聴力検査や各種検査業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。《あなたの成長をサポート》し、チームの一員として共に成長しませんか？ ☆患者様との信頼関係を築きながら、やり

仕事内容京都府京都市右京区の言語聴覚士（嵯峨野病院） (正社員) | 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） ▼仕事内容 医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語聴覚士業務全般※訪問リハ必須【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市右京区) ▼職種 言語聴覚士（嵯峨野病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252200〜337100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)154320〜205260円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 13:00‐18:00 ※土曜日＋他1日のどこかでの出勤を想定 ※休憩時間は時間に応じて法定通り付与

仕事内容◆音楽療法◆児童発達◆言語訓練◆日給10,000円◆お休み柔軟に相談◆残業ほぼ無し◆ 【給与】 ▼非常勤 【日給】10,000円 【コメント】 ・言語聴覚士の専門性を活かし、音楽の力で子どもたちの成長を支援しませんか？ ・音楽療育に特化した児童発達支援事業所です！ ・歌やリズム、楽器演奏といった音楽活動を積極的に取り入れた療育を提供できます。 ・言葉の発達の土台を築く大切な時期に、専門的な知識と温かいサポートで子どもたちの成長を支援できます。 ご興味があれば、ぜひ一度お問い合わせや見学からでもいかがでしょうか。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール in

仕事内容◆京都市山科区◆駅徒歩3分◆日曜・祝日固定休み◆住宅手当あり◆託児所完備◆残業少なめ◆仏教保育と豊かな自然体験を大切にする歴史ある認定こども園でリハビリ職の募集です！ 【給与】 ▼短大・専門卒 【月給】205,640円 [内訳] 基本給 184,140円- 資格手当 2,000円 処遇改善手当 5,000円-（2022年度は16,500円支給） ▼大学卒 【月給】222,690円 [内訳] 基本給 201,190円- 資格手当 2,000円 処遇改善手当 5,000円-（2022年度は16,500円支給） 4.30カ月分/年 年2回 【コメント】 ・地下鉄東西線椥辻駅から徒

仕事内容◆賞与2，7ヶ月◆年間休日114日◆残業ほぼなし◆駅徒歩5分◆2021年移転の綺麗な病院です◆保育料補助制度があり、子育て中の方も安心してキャリアを継続できる環境が魅力です。 【給与】 【月給】 作業療法士:219,320円-245,320円 言語聴覚士:219,320円-269,320円 [内訳] 基本給:190,000円-240,000円 職務手当:16,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:5,000円 [その他手当] 訪問手当:500円/回 ※月10件程度有 2.70カ月分/年 年2回 【コメント】 ・残業はほとんどなく、定時で業務を終えることができるため、仕事終わりの時間も

勤務時間【勤務時間】 シフト制 10:00-18:50 / 8:45-17:35 [1]8:45‐17:35 [2]9:30‐18:20 [3]10:00‐18:50 ＜常勤パート＞ シフト制 09:15-17:30 10:00-18:15 ＜パート＞ 平日 14:00-18:15（休憩なし） 土曜日 09:30-13:30（休憩なし） 週2-5日、勤務時間相談可能 ※土曜日出勤できる方希望 ※平日18:00-18:30まで出勤できる方歓迎 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆1961年設立の歴史ある大手法人◆視覚支援に特化した専門性の高い環境◆未就学児から高校生までの個別療育◆日祝休みでワークライフバランス充実◆小児未経験歓迎◆充実の研修体制で安心のスタートが可能です！ 【給与】 【時給】1,476円 ※経験考慮 【コメント】 ◆生活介護、就労支援、点字図書館等、障がい福祉分野において幅広く展開されている法人での小児施設にてセラピスト様の募集です！ ◆視覚の発達に不安を感じているお子様や、そのほか知的障害や発達障害、肢体不自由のお子様がいらっしゃる施設です。 ◆まずは、お子様に慣れていただくことからスタートし、将来的には体の使い方や発語促進などの訓練をしてい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様宅へ訪問していただきます。 嚥下機能の評価や嚥下訓練、難病の方などの言語訓練など ＊未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ＊働きながら子育てをしている職員がたくさん在籍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 未就学児から不登校の中高生など、様々な子どもたちに対応できる

仕事内容京都府京都市南区の言語聴覚士（京都九条病院） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 言語聴覚士業務全般急性期〜回復期〜慢性期病院リハビリテーション業務全般介護保険でのリハビリテーション業務全般◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 言語聴覚士（京都九条病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給277725〜334725円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【給与】 【月給】237,000円-277,000円 [内訳] 基本給 196,000円-235,000円 職務手当 10,000円 固定残業代 20,000円（10-11時間分/超過分支給） ベースアップ手当 6,000円-7,000円 精勤手当 5,000円 ※給与は、前職給与及び経験能力により優遇致します 3.60カ月分/年 年2回（6月・12月） 賞与原資:基本給+職務手当 【コメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病

仕事内容放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！＠京都市 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円- 3.50カ月分/年 年2回 業績による 【コメント】 放課後等デイサービスでの募集！お子様が大好きな方はぜひご応募お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の

仕事内容◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区 【給与】 【月給】240,552円- [内訳] 基本給:215,552円- 資格手当:25,000円 【その他手当】 役職手当:0円-50,000円 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇京都市伏見区の療養病院です。患者様の中には回復期段階に近い方もいるため、回復期段階から維持期・療養期まで長く関わることができます。 ◇地域包括支援センターと協力し、地域住民への転倒予防や脳トレなどの活動も実施しています。 ◇新人からベテランまで活躍できる体制となっておりま

仕事内容リハビリテーション課で言語聴覚士の業務をお願いします！ まずはご気軽にお問い合わせお待ちしております☆彡

勤務時間［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎週1日・土曜日のみ ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務 ◎WワークOK ＊ご希望の働き方があれば、ご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援事業所で、作業療法士・言語聴覚士として専門性を活かした支援をお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カードなど視覚支援を用いた療育 ・あいさつや返事ができるよう、社会性を高める支援 ・子どもたちへの声かけ、見守り ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜日以外 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる

仕事内容駅から徒歩5分！月給28万7000円＋賞与を支給◎残業少なめ★勤務は17:30まで☆【京都市右京区、松尾大社駅、老健/訪問リハ/デイケア、言語聴覚士、正職員】 言語聴覚士としての採用です◇月給28万7000円＋賞与実績3.2ヶ月分あり、安定収入を得られます◎勤務は17:30まで、時間外勤務は月2時間程度で少なめなのでワークライフバランスも保ちやすい◆ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円 ※月給には、職能手当3万円、資格手当3万円、奨励手当2万円、都市手当1万円、処遇改善手当3000円を含む ◆勤務地 京都府京都市右京区梅

仕事内容◆残業少なめ◆駅徒歩5分◆ICT化推進で業務負担軽減◆福利厚生充実◆賞与実績3ヶ月分以上 【給与】 【月給】287,000円 [内訳] 職能手当 30,000円 資格手当 30,000円 奨励手当 20,000円 都市手当 10,000円 処遇改善手当 3,000円 [その他手当] がんばり手当 5,000円(皆勤手当) 子育て応援手当 10,000円-30,000円 3.20カ月分/年 年2回(前年度実績※業績・個人評価などにより異なる) 【コメント】 ◆2012年に開所した介護老人保健施設で、入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを提供しています。 ◆日中おむつゼロ、骨

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士として、新たな一歩を踏み出しませんか？京都の自然豊かな宇治病院で働く魅力 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 黄檗駅から0.2km 三室戸駅から1.4km 木幡駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由