東京都八王子市の精神保健福祉士 診療所の求人・転職・中途採用

勤務時間19:00～22:00（休憩なし） 週1日～OK（日数応相談） Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪ シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～勤務OK！無資格未経験OK！見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・7

仕事内容【仕事内容】 ゜゜゜゜゜゜ ＼経験がなくても心配いりません あなたの温かさが、子どもたちの希望に！ 自然あふれる環境の中で、 寄り添いながら成長を支えませんか？ ゜゜゜゜゜ 求人のPOINTを要チェック 年間休日120日～138日！ ライフスタイルに合わせて勤務形態変更可！ 実務経験がなくてもOK♪ 充実した手当あり〇 賞与年2回支給！年1回の昇給も〇 車通勤・バイク通勤OK！ 宿舎借り上げ支援あり！ 【 仕事内容はコチラ 】 児童6名が生活する小舎の担当職員として 児童と生活をともにし、寄り添いながら 養育を中心に担い衣食住等の生活支援全般を行います。 （4名を基本とし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 平成29年開設の医療重点型・ユニット型特別養護老人ホームにて、お客様の安心と笑顔を支える介護業務全般を担当していただきます。 主な業務は食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、季節の行事や買い物支援といった生活の彩りをサポートすることです。 医師や看護師などの専門職と密に連携する体制が整っており、多摩地域で幅広く福祉事業を展開する法人ならではの充実した福利厚生を受けながら、着実にキャリアを築けるチーム環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム桜の里桜の里診療所 東京都八王子市犬目町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～12:30 08:15～12:15

仕事内容【タイトル】 医療法人社団松濤会 伊藤内科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務全般。診療補助含む付帯業務。業務内容の変更なし。 【事業所名】 医療法人社団松濤会 伊藤内科クリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 東京都八王子市明神町４?２?７ 秀和第一八王子レジデンス１０２ 京王八王子駅 から 徒歩2分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～12:30 08:15～12:15 【給与詳細】 時給：1,800～1,900円 基本給：1,800～1,900円 【昇給・賞与】

仕事内容京王堀之内駅前徒歩８分、障害者就労支援の事業所です 当事者の方々のパソコン学習・作業のサポートをする仕事が中心で す 事業所で受注する関連業務に当事者の方と共に携わっていただきま す 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00-12:00 13:00-18:00 応相談。 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 持ち帰り業務一切なし！

仕事内容【時給１５００円～】 毎年お年玉あり！ 早出・残業・持ち帰り一切なし！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務、送迎業務 資格: ・ 保育士、幼稚園教諭、教員免許、児童指導員資格、社会福祉士、精神保健福祉士 ・ 他にも大学短大で社会学・心理学・教育学・社会福祉学など特定の学科を卒業された方なども対象 ・ 自動車運転免許（運転必須） 勤務時間: 9:00-12:00 13:00-18:00 応相談。 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 持ち帰り業務一切なし！ 休日・休暇: ・日曜、年末年始 （児童発達支援は土曜日も休み）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ＜診察室での業務全般＞ ・診察介助や患者様の案内 ・疾患や処方薬に対する説明 ・体調不良の患者様への初期対応や緊急対応 ・血液検査 ・バイタル測定 ・心電図測定 ＜その他＞ ・器具洗浄 ・院内清掃や洗浄 ・看護師業務に限らず多職種業務補助 ・研修会の参加 ・院内スタッフとのコミュニケーション 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2300円～2500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

勤務時間月火水金の週4回(09:00～11:30)の勤務

仕事内容クリニックでの看護師業務 内科、小児科、循環器科 ＜おすすめポイント＞ 【高時給！クリニックで働く看護師（八王子市）】 ・クリニックでの看護師募集、八王子市・高尾駅で小児・発達支援・循環器など外来を中心とした診療サポートに携わり経験不問なので安心してスタートできます！ ・パート募集で時給2,000円という好条件、賞与ありなど好待遇で、家計をしっかり支えられます！ ・柔軟なシフト制、プライベートも大切にしながら働けます！ ・車通勤OK、交通費支給と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ ・通勤手当 ・車通勤可(無料駐車場あり。※車通勤の方には、交通費として月6,000円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 【診療内容一例】 ・一般内科 発熱、頭痛、糖尿病、生活習慣関連病(高血圧、脂質異常症、肥満等)、貧血、喘息、肺気腫、腹痛、咳、インフルエンザ、肺炎、不整脈、めまい、動脈硬化など内科一般の診断・治療

仕事内容★4週8休制♪昇給・賞与あり◎研修制度充実★東京都八王子市にある500床を有する病院で、介護老人保健施設、デイケアを併設しています。 ・4週8休制の無理なく働くことができる職場です。プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回、昇給は年1回つきます。モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・新入職研修や介護職研修などの各種研修制度が充実しており、働きながらスキルアップができますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における介護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～11:00 [2] 13:00～15:00 ※9時から17時の中で1軒2時間が基本になります 週1日・1日2時間～OK

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ＜診察室での業務全般＞ ・診察介助や患者様の案内 ・疾患や処方薬に対する説明 ・体調不良の患者様への初期対応や緊急対応 ・血液検査 ・バイタル測定 ・心電図測定 ＜その他＞ ・器具洗浄 ・院内清掃や洗浄 ・看護師業務に限らず多職種業務補助 ・研修会の参加 ・院内スタッフとのコミュニケーション 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～22:00 【給与情報】 月給34万円～42万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業

仕事内容京王八王子駅徒歩2分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・整形外科、一般看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2100円～2500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 【働いている人について】 ・助け合いながら仕事のできる環境です。協力的なスタッフばかりですので安心してください！ ・整形外科は初めてという看護師さんでも、コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 八王子市の病院で月給254,500円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院での精神保健福祉士業務 ・入退院支援相談業務 ・外部機関との連絡・調整等 ・精神保健福祉士業務に付随する事務処理業務 ・病院事務所における事務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1136545

仕事内容★週休2日制◎育休あり♪車通勤可★八王子市子安町にある150床有する病院です。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 八王子市 ┃給与 介護職員初任者研修・実

仕事内容#〈定年70歳〉長期で安心して長く働ける職場です #土日祝がお休み／年間125日休みで生活リズムも安心 #落ち着いた接し方が喜ばれる仕事です #経験より人柄を大切にしています 当社では、若手はもちろん、定年退職後からスタートされた方もたくさん活躍しています。 初めての方でも、無理なく覚えていただけるお仕事です。 私たちの施設には、 「生活のことで困っている」 「体調が不安で、相談できる人がいない」 「住む場所が見つからない」 そんな悩みを抱えた方々が住んでいます。 困りごとは一人ひとり違います。 だからこそ、その人の話をじっくり聞き、一緒にこれからを考えていくことが大切です。 この仕事

仕事内容■会社名 東京都八王子市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/月給27万円以上あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/賞与あり ■コメント 月給27万円以上あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 病棟における看護助手業務全般 ・180床（介護療養型） 全部で3病棟（60床ずつ） 平均介護度：4.5 ■給与 月給202,000円～296,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮して決定い

勤務時間14：00～17：30 ※学校長期休暇時は勤務時間が変更となる場合があります。 ※36協定における特別条項あり

仕事内容【八王子市下柚木】日勤週2日～OK!♪子どたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています。パートの児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 【転勤の範囲】 八王子エリア 資格: ・児童指導員任用資格必須 【子どもの性暴力防止法について】 ・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等

仕事内容■会社名 東京都八王子市の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/土日休み！ケアマネジャーの募集！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー