施設管理 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 厚木エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：オフィス、工場 等 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ・案件エリア：厚木を中心とした周辺エリア ・顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【HUREX求人担当コメント】 ■大手メーカーグループ唯一のファ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆高齢者施設 事務のお仕事☆ 有料老人ホームまたはグループホームの事務のお仕事です。 具体的なお仕事内容は ・電話対応、来客対応 ・施設内備品管理 ・パソコンを使用した書類作成（ワード・エクセル） 事務の仕事に慣れてきたら、入居者様へのお茶出しやデイサービスへの送り出し等お願いすることもあります。事務仕事だけではなく、入居者様との関わりもあるので人と接することが好きな方にピッタリな事務のお仕事です♪ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 <勤務地>

仕事内容施設営繕・清掃全般（ＷＡＸ掛け含む）・車両運行（病院へ送迎、 主に厚木市内、一部伊勢原・座間／ハイエース使用）・その他施設 管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 ボイラー取扱作業主任者として勤務してもらいます。 その他、施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテンション（勤務表）による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公園内の除草作業・剪定業務・清掃業務（トイレ等を含む） ・遊具利用者の監視・園内巡回・施設の受付業務 ・公園内施設の管理業務・その他管理上必要な業務 ・現場等（厚木市内）への移動で軽自動車の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）を交替で割り振りし、月１２０時間程度の勤務 （３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 基本的に４週８休 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者の受付・電話応対 ＊施設内外巡回、清掃業務 ＊スポーツイベント運営補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常日勤 （２）早番 （３）遅番 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院内外の環境整備 ・車による送迎業務、その他雑務 ・送迎業務に使用する車の乗車定員の関係により、保有する免許に より運転する車種は変わります。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。

仕事内容・有料老人ホームの施設管理（清掃・営繕等） ・施設内・敷地内の整備、買い物代行 ・入居者の通院の送迎業務（厚木市内中心、車両は主に軽自動車） ＊看護師又はヘルパーが同乗しますので、介助業務はありません ・その他社内業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2026年4月オープン！年休125日 月給40万円～/ご利用者の未来を応援「挑戦の機会」を誰もがつかめる社会を目指して/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 中町2-12-3 越智第一ビル5階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、

仕事内容施設管理・警備 勤務は日勤・夜勤・シフト制で、安定した収入を得ながら働けます。 警備経験がない方でも、研修で基礎から学べる環境です。 お客様や施設利用者の安心・安全を守る、やりがいのある仕事です。 社会貢献を実感しながら、安定したキャリアを築けます。 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 施設警備のお仕事をお任せします 研修制度が整っているので、未経験の方も安心して始められます。 ※研修センターでの専門教育、本社での入社研修、ＯＪＴを行い、 安心してスタートできる環境を整えております。 ＜業務の一例＞ ・受付業務 ・社員証確認 ・業者の出入管理 ・巡回業務 ・施設内に異状等がな

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 休館日：月曜日（祝日の際は火曜日） ９:00～17:00または13:00～21:00（休憩1H）のシフト制です。

仕事内容【仕事内容】 主にプール施設にて、プール運営および体育館トレーニング室の事務業務を担当していただきます。 ・施設（プール・教室等）の管理・運営補佐 ・イベント企画・運営の補佐 ・利用者統計等の書類・報告書作成 ・労務管理（スタッフシフト・出退勤管理） ・予算実績入力など ※パソコンを利用します。 ・受付業務（明るい笑顔が活かせます！） ・隣接するプールエリアへの応援（チームワークも大切！） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容＊社内ＰＣ保守・管理業務 ＊社内ネットワーク管理業務 ＊ＰＬＣ・データベースサーバー運用管理 ※資格がない場合でも、ご相談ください。 ＊運転免許あればシステムメンテナンス等で夜間を含む急な出勤を お願いすることがあります。 【変更範囲：変更有り 社内業務全般】 ＊業務変更有りとしていますが、異動の頻度は多く有りません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝日を含むローテーション制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含むローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 花壇・草地・植木等の植物管理（斜面での作業あり）、 清掃、施設管理、園内巡視、利用者対応、イベント補助、 作業日報作成 等 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります。 ※植物管理には刈払機等使用業務も含みます。 ※変更範囲：公園の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・各設備の工事経験ならびに保守、修理修繕の計画～施工経験 ・１級管工事施工管理技士 ・監理技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者 【歓迎条件】 ・建築設備士などの上位資格 ・他の施工管理技士免除 ・安全衛生、職長等の一般的な施工管理者側の資格 【歓迎資格】 ・エネルギー管理士 ・第ニ種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・ボイラー整備士 ・危険物取扱者乙4 ・第三湯種冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・第一種冷媒フロン類取扱技術者 【職種名】 【厚木】大規模施設（設備全体）の保守管理/500～600万円/創業50年以上の設備総合管理会社 【仕事内容】 創業50

仕事内容【介護管理者の主な業務】 ・施設全体の収益・加算管理 ・シフト管理/書類管理/事務業務 ・本社との連携(請求・申請・経理・労務) ・法定研修の実施・記録管理 ※本社に営業・請求・申請・採用などの専門部署あり ※看護管理者が同施設に在籍しているため、医療的ケア経験は不要です

仕事内容財団運営に係る業務全般（総務班：総務、経理に係る事務）、スポーツ振興事 業の企画・運営（スポーツ振興班：スポーツ教室、スポーツ大会等に係る事務 ）、スポーツ施設の管理・運営（施設管理班：施設の貸館・窓口業務、維持管 理に係る事務） ※採用時はスポーツ振興班に配属（経年で他班に異動する可能性あり） ※職務上、ワード・エクセル等パソコン操作が必須です。 変更範囲：なし

仕事内容【看護管理者の主な業務】 ・看護業務全般 ・職員マネジメント/トレーナー(看護・介護) ・勤怠/研修/採用管理 ・オペレーションマネジメント ・施設研修の実施 ・収益・加算管理 ・行政対応 ・本社部門(営業・労務・請求など)との連携 ※営業や請求業務は他部門が担うため、施設運営に集中できます。

仕事内容<仕事内容> 水処理施設の運転管理スタッフ◆シンプルワーク／残業ほぼナシ／年休実質150日／20代30代活躍中！ 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な

勤務時間月～金 7：00～9：30（実働2.5ｈ） ※第3土曜は勤務あり ※週2～3日程度（シフト制）

仕事内容朝だけの短時間勤務！ご家庭との両立もらくらく！家事や趣味の合間を使って、健康的に働きませんか？ 工場内外の日常清掃をお願いします。 ・モップによる床面の掃き・拭き清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 私共は清潔な職住空間をご提供する為に施設内の見た目の美しさはもちろんのこと、衛生管理には細心の注意を払って対応しております。 今回の募集は、建物の清掃スタッフを募集いたします。 モップなどによる床の掃き、拭きやトイレ清掃など難しい作業はありません。 中高年・シニア世代の方も活躍中ですので、定年退職後のお仕事としても人気です。 また、扶養内勤務・車通勤も可能です。体を動かしながら健康的に働きま