施設管理 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容・顧客の生産工場における施設管理（ファシリティマネジメント） サービスのプレイングマネージャー ・設備管理に関するトラブルシューティング ・ベンダー管理 ・社内・クライアントへのレポーティング ・業務改善 ・コスト削減 ・その他 ※就業場所は窓口まで

仕事内容施設管理（日勤／常駐） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 仕事内容 ■本社に配属され、東京・神奈川エリアの顧客のオフィスビル、工場の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとして生産設備を有する工場等のエネルギーマネジメント企画・戦略立案をご担当いただきます。 ・生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援 ・レイアウト工事の計画・管理、その後のインフラ運営まで一貫して任せられるため、耐用年数、省エネルギー、コスト面

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、 省エネルギーを支援します。 業務内容（補足） ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 応募要件（ＭＵＳＴ） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.施設管理の実務経

仕事内容業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 業務内容（補足） 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 応募要件（ＭＵＳＴ） 施設管理の実務経験 応募要件（ＷＡＮＴ） 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【月給】280,000円～450,000円 ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(段階的に昇給するステップ給与を採用) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 横山4丁目22-17 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム

仕事内容相陽建設株式会社 【相模原】施工管理※資格所有（公共商業施設、集合住宅等）社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤なし 【仕事内容】 【相模原】施工管理※資格所有（公共商業施設、集合住宅等）社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社 ◎転勤・遠方出張無し！相模原に軸足置いて働ける！ ◎残業月平均20～30時間程度・社用車貸与ありで直行直帰もOK 地域密着型の建設会社である当社にて、S造・RC造のマンション／公共施設などの建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・業者への発注

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 相模原・物流センターの施設警備｜立哨・巡回・誘導等｜マイカー通勤OK｜安心の研修制度ありYO006 ★このお仕事のPOINT★ ■残業代は100％支給♪ ■未経験OK！学歴・資格一切不問◎ ■研修制度充実で安心勤務☆ 仕事内容 物流センターの施設警備です◎ ■出入管理 施設内に出入りする方の 管理をします ■立哨 施設の出入り口で不審者や おかしな物がないかを確認。 ■巡回業務 施設内を巡回しながら、 不審者やおかしな物がないかを確認。 ■防災センターでの監視業務 モニターで不審者や おかしな物がないかをチェック ■歩行者誘導 駐車場内での歩行者の安全確保、

仕事内容【神奈川県相模原市 学校給食の調理スタッフ】契約社員新規スタッフ！大量調理施設での業務経験者歓迎！ 調理および付帯管理業務全般、責任者の補佐業務 食材の下処理、切込み、調理全般、洗浄、後片付けなど 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：変更なし ～『トウショク』について～ “おいしい、うれしい ありがとうの笑顔を” この言葉をモットーに、みんなに愛され100年続く会社を目指します。 “Toshoku Way”という新たな経営ビジョンは、全従業員の声を集めて策定したもの。 全員が同じ方向を向いて進もうという、決意表明でもあります。 ぜひ、会社情報欄の当社ホームページもご覧ください。 当社

仕事内容【オープニングスタッフ】施設訪問 がメイン★施設の入居者様への訪問看護業務になります。訪問看護ステーションの「管理者候補」を大募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ★訪問看護ステーションのオープニングスタッフを大募集★ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務がメインになります。 所属：住宅型有料老人ホームピアホーム相模原 ＜業務内容＞ バイタルサイン測定 健康管理や相談 服薬管理 生活リハビリ 入浴や食事などの生活援助 多職種との連携連絡業務 施設管理やスタッフのマネジメント オンコール対応 等 初めての管理者業務も丁寧に教えます♪ 事業所全体で支え合える環境で

仕事内容【相模原市中央区淵野辺】施設管理者（正社員）を募集！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方 ・組織運営やマネジメン

仕事内容【相模原市中央区相生】施設管理者/総合施設長候補（正社員）を募集！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ▼施設管理者 リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ▼総合施設長候補 リビングプラットフォームが運営する施設の管理業務全般をお任せいたします。 ・事業所の管理・運営、管轄する事業所の運営状況の把握、サポート ・スタッフの採用 ▼共通 ※仕事内容の変更：法人の定め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする管理者候補のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所の管理者候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長・エリアマネージャー候補【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。 各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。 幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 業務内容： （雇入れ直後）介護付き有料老人ホーム施設長・エリアマネージャー候補【正社員】 （変更の範囲）当社

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 【勤務時間】 ＜日勤＞ [1] 8:00～20:00（実働10H）／日給12,500円 [2] 10:00～20:00（実働8H）／日給10,200円 [3] 11:00～22:00（実働9H）／日給11,500円 [4] 8:00～18:00（実働8H）／日給10,200円 [5] 12:00～20:00（実働7H）／日給8,400円 [6] 12:00～16:00（実働4H）／日給5,000円 [7] 16:00～20:00（実働4H）／日給5,000円 ＜夜勤＞ [1] 20:00～翌8:00（実働9H）／日給14,000円 [2] 21:00～翌8:00（実働9H）／日給14,000円 [3] 22:00～翌8:00（実働8H）／日給12,500円 [4] 21:00～翌8:00（実働8H）／日給12,500円 時間や曜日はご相談ください！ ※変形労働時間制 ☆週4日～OK シフトは自己申告制なので、都合に合わせて働きやすいです♪ 働き方はお気軽にご相談ください！

仕事内容世界的に有名な大手通販サイト「Amazon」の物流センターの受付警備！ 最新設備を整えた綺麗な新築施設の屋内勤務なので働きやすいですよ。 お仕事は最新システムを使用した「監視・管理」がメインです。 力仕事や難しい業務はありません♪ ▽具体的なお仕事は ■来館者の出入管理 ■施設内の巡回 ■PCデータ入力作業 など ＜未経験でも安心!!＞ 丁寧な研修20hで基本的な知識を覚えることができます。 更に現場で働きだしてからも、社員や先輩警備員が付き添って仕事のノウハウを教えます。 分からないことはその場で何でも質問できるので安心ですよ♪ 未経験～ベテランまで大活躍中 警備のことを何も知らなかったと

仕事内容各事業所・運営施設の設備管理と備品管理が業務です。 具体的には ・入退去に伴う、お部屋の管理や状況確認 ・建物にかかわる、整備（エアコンの掃除など） ・営業車両の管理 ・住宅内の電化製品などの管理や補修 ・その他設備や不備の関しての対応 ・新規事業所オープン時などの準備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容相模原ケアコミュニティそよ風／グループホーム／管理者候補／正規フルタイム社員募集！ 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～295,000円 【月給】270,000円～295,000円 夜勤手当 5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 年末年始手当 交通費規定支給 ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※介護