介護福祉士 - 愛媛県松山市山越 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者対象の生活介護事業（デイサービス）での入浴・食事・送 迎等の介護業務全般。 ☆令和４年１１月から生活介護事業（障がい者対象のデイサービス ）を新規開設。利用者増加のため追加募集します。 【雇用開始予定日】令和６年５月（随時）。 ６月以降の就労希望の方も、遠慮なくご相談ください。 ☆未経験者大歓迎 ☆経験豊富なスタッフが、丁寧に説明及び助言をさせて頂きます。

仕事内容【求人概要】 年収300万円以上可能です！これまでの経験をしっかり給与に反映。弊社紹介実績あり。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者住宅（28室）での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年はありますが就業条件（シフト勤務）に変更が無ければ年収はそのままです。 ・年収300万円以上可能です。 ・経験に応じてはそれ以上可能！弊社で給与交渉も致します！ ・慣れる

仕事内容【求人概要】 松山市高砂/訪問介護/正社員/介護福祉士限定求人/土日祝休みの年間休日117日求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収320万円以上～の勤務です ・年間休日が多く土日祝休みのためプライベートの時間を確保できます！ ・定年65歳で勤務延長75歳まで可能のため長く働くことができます！ 【施設概要】 開設

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」施設内における介護業務 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間（４）の夜勤（５）の準夜勤の頻度は、それぞれ月に４ ～５回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 特別養護老人ホーム（ベッド５７床） ショートステイ（ベッド１３床） ＊夜勤のできる方（月４回程度） 変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容当法人は、障害のある方（主に精神障害）が、地域で自分らしく暮 らしていくための支援として、就労継続支援Ｂ型事業所とグループ ホーム、相談支援事業所、自立生活支援事業所などを運営していま す。 Ｂ型事業所では、弁当配食、マンション清掃、印刷業などの事業を 通じて、就労支援、生活支援を行います。 ＊現在法人には、多くの有資格者が活躍しており、職員の研修体制 、相談支援体制を充実させていますので、未経験の方も安心して仕 事に取り組めます。

仕事内容利用者様のお宅に訪問し、居室での調理、食事、排泄、入浴支援 等を行います。 ＊訪問先：松山市内、伊予市、伊予郡松前町方面 変更範囲：変更なし

仕事内容【松山市若草町】訪問介護でのサービス提供責任者（介護スタッフ:正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期

仕事内容【松山市久万の台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっ

仕事内容＊サービス提供責任者の業務 ・ホームヘルパーにサービス内容の指示 ・利用者とのマッチング。 ＊ヘルパー１級または介護福祉士の方は経験不問 ＜ 急募 ＞ ※入社３ヶ月後に、支度金１５万円支給いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者住宅での訪問介護・管理者候補 ・ケアマネージャーと連携し、ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・スタッフの管理やシフト管理、指導育成・保険収入の管理 ・ご利用者様のご家族の方との対応・担当者会議、アセス、モニタリング ・入居者層：平均介護度 ２程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有 ※訪問介護管理者候補として、運営管理を担っていただきます。 入職後は管理者として勤務頂き、10名介護職員+施設利用者50名程度のマネジメントをして頂きながら、管理者を目指していただきます（管理者は3施設/介護職30名強

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊松山市内の利用者宅へ訪問して家事援助、身体介護を行います（ 利用者様とお互いに感謝し合える、やりがいのある仕事です） ＊直行直帰のお仕事です。 ＊未経験者の方も研修を（チームリーダー同行）してからの訪問に なりますのでご安心下さい。 ＊毎月１回の全体会議（１回につき３３０円）、年６回個別研修（ １回につき７００円支給）があります。共に成長し合える方を歓迎 します。 ＊５０代～６０代の方も活躍しています。定着率もよく働きやすい 職場ですので安心して応募して下さい。 ＜ 急募 ＞

仕事内容<仕事内容> 直行直帰可能！未経験OK！交通費全額支給！ホームヘルパー 【仕事内容】 難病や障がいを持ちながらも、できるだけ自宅で生活したいと願うご利用者をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介護 ・生活介護 ・医療的ケア ・外出時のサポート ・昼間、夜間の見守り など ご利用者のご意向、ご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ［訪問件数］原則1日に1箇所 ＜丁寧な介護とやりがいを実感＞ 時間に追われることもなく、ご利用者お一人おひとりに、時間をかけて丁寧なお世話ができることがポイント。 穏やかな時間をご利用者と共有しながら支援者としてお役に立てていることが実感できる

仕事内容共同生活援助事業所（障がい者さんのグループホーム）での支援業務 ・食事準備（調理はなく盛り付け程度） ・通院介助 ・健康管理 ・就寝介助 ・入居者：主に精神障害（統合失調症、躁鬱、強迫性障害、発達障がいなど） ・1施設につき5～10名の入居 ※職員の研修体制、相談支援体制を充実させていますので、未経験の方も安心して仕事に取り組んでいます。 ※法人内の事業所において転勤の可能性があります。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 有期1年契約 ※更新の可能性あり 手

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 175,000円〜205,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 175,000円〜205,000円 【内訳】 基本給155,000円～180,000円 処遇改善手当15,000～20,000円 処遇支援補助金5,000円 【別途】 資格手当3,000円～10,000円/月 夜勤手当4,500円/回 子供手当3,000円/一人

仕事内容デイサービスでの介護・管理職業務全般【定員18名】 ・食事介助、入浴介助 ・送迎 ・機能訓練業務 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：20,000円～70,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日112日 ポイント ※※介護福祉士

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務・サービス提供責任者【定員55名（1人部屋47室・2人部屋4室）】 ・スタッフの管理やシフト管理、指導育成 ・担当者会議、アセス、モニタリング ・見守り巡回/食事介助/排泄介助/シーツ交換/清掃(主に共用部分) ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・入浴介助（週2回/受け持ち人数10名） ・入居者層：平均介護度1.9 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談（入職半月、1ヶ月、2か月、3ヶ月の複数面談） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務・サービス提供責任者【定員55名（1人部屋47室・2人部屋4室）】 ・スタッフの管理やシフト管理、指導育成 ・担当者会議、アセス、モニタリング ・見守り巡回/食事介助/排泄介助/シーツ交換/清掃(主に共用部分) ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・入浴介助（週2回/受け持ち人数10名） ・入居者層：平均介護度1.9 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談（入職半月、1ヶ月、2か月、3ヶ月の複数面談） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクO

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望出勤曜日に従います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職、介護に関わる業務全般 ・利用者様の食事配膳・下膳・入浴・排泄等の援助を行います。 ・軽ワゴン車－ＡＴ車にて、送迎業務も行います。 （送迎業務については応相談） （社用車使用） ＊分からない事があればすぐに質問できる環境です。 未経験からでも安心してスタートできます。 ＊正社員登用制度あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容【レア求人】福祉用具専門相談員の管理者候補募集！ブランク歓迎♪ ＊キャリアアップ・スキルアップを応援します。女性管理者も多数活躍中＊ ご利用者様がご自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具の相 談、選定、契約等をお願いいたします。ご利用者様のご自宅や、 施設にお伺いし、定期的なメンテナンスや、担当者会議への参加 などがございます。管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れてからは、経営やマネジメント業務もお願いいたします。 【管理者候補として】 該当の資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募頂けま す。まずは、管理者（主任）候補としてご入社いただき、利用者 様の想いについて学ん