株式会社ユーザベース の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得する意欲のある方 ・簿記2級以上の経理知識をお持ちの方 [歓迎] ・公認会計士や米国公認会計士資格 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での経理経験 ・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方） ・税務申告書の作成経験 ・英語を活用した実務経験 ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 【職種名】 経理担当（月次～年次決算）／フルリモート・フレックス有／年収576万円～666万円 【仕事内容】 国

仕事内容【ユーザベース／基本リモート】＜年収620から880万＞スーパーエンタープライズ向けアカウントセールス／フレックス制 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をミッションに掲げ、2008年の創業以来、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」や国内最大級の経済ニュースサービス「NewsPicks」など、複数のITサービスを国内外で展開しています。2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦を経て第二創業期を迎え、3〜5年以内の再上場を目指した事業改革を推進中です。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）に対するア

仕事内容ミッション 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私たち経理チームでは、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。 現在の経理チームは、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。 前職の業務が定

仕事内容リモートワークあり！【ユーザベース／フレックス リモート】＜年収666から821万＞Speedaのカスタマーサクセス／再上場目指すメガベンチャー ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」や経済ニュースサービス「NewsPicks」など複数のITサービスを展開するメガベンチャー企業です。2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦を経て第二創業期を迎え、3〜5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、Speeda事業における顧客の法人営業・マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■求人広告などのtoCメディア、toBメディア、広告代理店、コンテンツマーケなど何かしらの「媒体」に関わる営業経験のある方 ・新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績 ■ソリューション提案型営業の経験 ・顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績 ■経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方 ■コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 ■ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ■東京オフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・記者・編集者としての経験が5年以上お持ちの方 ・一定数以上の読者数 （目安1万人以上）を持つ媒体での編集担当経験をお持ちの方 ・クライアントワークのご経験をお持ちの方 ・経済 or ビジネス領域のコンテンツ（記事等）に携わられたご経験をお持ちの方 ※年数問わず 【職種名】 NewsPicks 編集者・コンテンツディレクター【広告コンテンツ制作／新しい価値創造】 【仕事内容】 NewsPicksの広告事業における編集者として、クライアント企業のビジネス課題を理解し、ユーザーに価値ある情報を届ける広告コンテンツの企画・制作・編集業務全般を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下どちらも必須となります。 ・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方 ・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方 [歓迎] ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 ・会計領域でのITコンサルタントとしての経験 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 【フィットする人物像】 ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・業務の全体最適化と効率化を自ら実行できる方 ・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方 ・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方 ・経理業務の品質向上と効率化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・メディアや制作会社にて法人向けにコンテンツセールスのご経験 ・広告代理店にて法人営業のご経験 ・人材の求人広告媒体にて法人営業のご経験 ・SaaS/IT領域にて、無形商材の法人営業のご経験 [歓迎] ・クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方 ・最先端のビジネストレンドが好きな人（スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など） ・クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方 ・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人 ・新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■相手の課題をヒアリングしたうえで解決策を提案する力をお持ちの方 ■お客様と数カ月間のコミュニケーションを積み上げて、信頼関係を構築する力をお持ちの方 ■組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■無形商材の法人営業（ISまたはFS）のご経験3年程度以上 ■一定の成果を創出し、持続させてこられた方 ■成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方（成果を再現できる方） ■抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方 【歓迎経験・スキル】 ■組織改善プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大学卒業以上 2、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界におけるご経験をお持ちの方 ・ソリューション型課題解決のセールス経験をお持ちの方（BtoB／BtoC問わず） [歓迎] ・リサーチ／人材等のマッチング業務のご経験をお持ちの方 ・リサーチ会社でのリサーチャーとしての実務経験 ・製造業、ITなどの特定領域の専門性がある方（業界構造、技術動向など） ・ビジネス英語スキルのある方（メール／電話） ・業界調査／事例調査／競争環境調査等の定性調査経験（コンサルティング／リサーチ／金融／事業会社調査部門等） 【職種名】 リサーチアナリスト（人に眠る「知見」をリサーチ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■「私たちが挑戦するイシューや事業内容」への共感・興味関心 ■社会人経験2年以上 ■ソリューション型の提案・調整経験（職種は問いません） ※法人営業の経験が無くとも、経営層や役員に対する対象とした無形商材のリテール営業は歓迎（例：金融商材のB2C営業） ■基本的なITリテラシー（情報整理・ドキュメント作成・業務ツール利用） ※必須条件を満たせばこの限りではありません。 【歓迎経験・スキル】 ■リサーチ/人材/マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験 ■定性調査経験（業界調査、事例調査、競争環境調査等） ■業務改善（フロー整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 - 海外子会社の管理業務（主にガバナンス・リスク管理） ・多様な文化・価値観のある環境で、関係者と合意形成しながら推進できる方 [歓迎] ・英語を活用した実務経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてに該当する方 ・記者/編集者としてのご経験が3年以上ある方 ・NewsPicksを日常的に利用している方 ・取材動画のご出演に抵抗のない方 [歓迎] ※以下いずれかに該当する方歓迎です。 ・経済・ビジネス・テクノロジー・キャリアに関するコンテンツ編集のご経験 ・企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない方 ・専門外のことであっても臆さず、幅広く取材できる方 ・表面的ではない、深い洞察ができる方 ・日常会話以上の英語力のある方（TOEIC750目安） 【職種名】 NewsPicks記者・編集者／年収600～900万円／週2~3日リモート 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での月次～年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）5年以上 ■テクノロジー／メディア／通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業での実務経験 [歓迎] ■公認会計士や米国公認会計士資格 ■IFRSの導入経験 ■連結決算の実務経験 ■上場企業での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理リーダー候補（年収660万円～820万円） 【仕事内容】 ■「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」

仕事内容役割と期待 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Team として、海外で働くメンバーが 安心して事業に邁進できる環境 をつくり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度/仕組みの設計だけでなく運用・定着までをリードしていただくポジションです。⁠⁠⁠⁠ また、ゆくゆくは上場を目指す中で、上場企業としての子会社管理の在り方の設計・運用

仕事内容ポジション概要・ミッション 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの推進まで担っていただきます。「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定

仕事内容NewsPicksについて NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。 『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。 ︎ NewsPicksコーポレートサイト 募集ポジションについて NewsPicksの広告事業部「Brand Design」におけるオンライン動画配信事業「NewsPicks Stage」

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験5年以上、または経営課題解決型のコンサルティング経験3年以上 課題ヒアリングに基づく解決策の提案能力 論理的思考力と言語化能力に優れ、相手の話を整理できる方 組織の変化に柔軟に対応し、向上心を持って取り組める方 東京都内への通勤が可能な方（週1～2回の出社を推奨） 【職種名】 【フルリモート/フルフレックス/副業可】営業・マーケティング部門を支援するカスタマーサクセス 【仕事内容】 法人営業・マーケティング部門の顧客に対し、スピーダ製品の活用支援や組織支援コンサルティングを行い、顧客の営業戦略の成功をサポートします。 本ポジションでは、法人営業・マー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 【職種名】 アカウントエグゼクティブ【EXPERT Research／経営層へ提案】 【仕事内容】 今回ご入社いただく方には、まずは現場にて既存のお客様との折衝を担っていただき、ご利用支援や事業課題に対するヒアリングと提案を行い、伴走していくことをお任せする予定です。その後「EXPERT Research」に興味があるお客様や、日頃からご活用いただいているお客様に更な