株式会社ユーザベース の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループ内での財務・経理部門をご担当いただきます。 ■具体的には ・購買システムにおける経費計上の承認作業 ・支払データの作成及び振込実行処理 ・源泉所得税の集計、納付処理 ・出入金処理 ・請求書の作成、承認作業 ・月次資料（連結財務管理シート、月次報告用サマリ）のバックアップ作成 ・取締役会資料の数値整合性チェック ・上記に付随する社内各所等からの問い合わせ対応 ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ■使用するツール ・Slack ・Gsuite ・DocuSign ・ジョブカン

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースのシェアードサービス部門における事務サポート業務になります。主にコーポレート領域の汎用オペレーションを担当いただきます。 ■具体的には ・オフィス環境の美化、整備 ・各種請求書処理 ・データ集計、管理、加工、入力 ・システムアカウント管理、メンテナンス ・社内会議の日程調整 ・購買関連業務 ・労務関連業務（健康診断受診管理、各種証明書作成など） ・総務関連業務（オンライン会議ツールのセットアップなど） ・社内研修運営サポート ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ■使用するツール ・

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化、工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートするチームです。同時に業務を通じたメンバーの成長支援を行なっていただきます。 労務・総務・法務・IT・HRなどのコーポレート領域のバックオフィス業務を受注し、自ら遂行していただくと同時に、チームメンバーのアサインや進捗管理もしていただきます。 受注した業務運用フローやマニュアルを整備し、運用中の個別フォロー（支援・検証・改善）をしていただきます。 チームメンバーとの定期的な1on1でコンディションを把握しながら、Good ＆Mor

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースメンバーの福利厚生の一部である社内カフェでの業務や、丸の内オフィスの受付業務がメインです。 また、ユーザベースのメンバーや来客の皆様が気持ちよく過ごせるように、オフィスの環境美化・整備を行うことや、文書管理などの庶務業務や事務サポートも併せて担当いただきます。 ■具体的には ・受付業務 ・社内カフェの運営 ・オフィス環境美化、整備 ・宅配等業者対応 ・郵便管理 ・備品管理 ・文書管理 ・事務サポート（定型フォーマットへの入力作業など） ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。基本的には上記業務内容をローテーションしていただく想定です。 ※ご経験や適性に合わせ

勤務時間8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） ※研修期間中（約半年）は9:30-15:30をコアタイムとしてご勤務いただきます

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間スーパーフレックス制となります。

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースのIT部門における事務サポート業務を担当いただきます。 ■具体的には ・PCやスマホのキッティング （マニュアルに沿った定型業務や梱包、搬送） ・IT資産管理 （PC、周辺機器、ライセンスの在庫管理・台帳更新） ・アカウント管理 （社内システムのID発行・削除・権限管理） ・PCやIT機器のトラブル対応やユーザサポート （機器の設定や不具合対応やユーザ問い合わせ対応） ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ■使用するツール ・Slack ・Gsuite ・DocuSign

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には 企業情報の入力作業 人物・人物異動情報の入力作業 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 フルリモート勤務可能。 多種多様な情報データをより速く、正確に当社グループの各ユーザー様に届けるために不可欠な貢献性の高い業務です。 電話対応、対面顧客対応などはほぼありません。 シンプルな業務から、知識やご経験を活かした複雑な業務まで、習熟度に

仕事内容東京駅徒歩2分/フレックス×フルリモート【正社員×カスタマーサクセス】NewsPicks運営企業 フレックス×フルリモート【正社員×カスタマーサクセス】NewsPicks運営企業 2022年末にTOB・非上場化という挑戦をし、第二創業期を迎える同社。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3～5年以内の再上場を目指しています。 本ポジションは、カスタマーサクセスとして、まずは現場にて顧客折衝を担っていただきます。 「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃からご活用いただいているお客様へ、更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリ

勤務時間スーパーフレックス制となります。

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> NewsPicks Studios - 動画制作 - アシスタントディレクター（インターン） 今回、さらにユーザーの方々に魅力的な動画コンテンツをお届けしていくべく、アシスタントディレクターメンバーをインターンとして募集いたします。 経済・ビジネスの先端的／実践的な知識が身につき、メディアビジネスの現場で、動画制作のノウハウが学べる環境です。 NewsPicksの動画コンテンツの魅力をより多くの方々にお伝えし、サービスとしての価値を高めていただける方からのエントリーを心からお待ちしています！ ＜お願いしたい業務＞ ・Z世代向け番組の撮影業務 ・YouTube shorts

仕事内容東京駅徒歩2分/【必須】 ・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験 【正社員×週2在宅＆フルフレックス】労務｜「NewsPicks」運営会社＠丸の内 本ポジションでは労務メンバーとして下記業務をお任せします。 【業務詳細内容】 ▼レギュラーワーク ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・雇用契約対応 ・問い合わせ対応 ・郵便対応※社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・福利厚生（確定拠出年金等） ・労務オペレーションの業務改善や効率化 ・法改正に伴う法対応関連 ・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案 【体制】 労務：6名（C

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：1時間 スーパーフレックス制

仕事内容ユーザベースのIT部門における事務サポート業務になります。 ＜具体的な内容＞ ・PCやスマホのキッティング（マニュアルに沿った定型業務やと梱包、搬送） ・IT資産管理 （PC、周辺機器、ライセンスの在庫管理・台帳更新） ・アカウント管理 （社内システムのID発行・削除・権限管理） ・PCやIT機器のトラブル対応やユーザサポート （機器の設定や不具合対応やユーザ問い合わせ対応） ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ＜使用ツール＞・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン・Salesfor

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> NewsPicks Studios - デザイナー（インターン） ＜お願いしたい業務＞ NewsPicks Studiosで製作する映像コンテンツ向けデザインを担当して頂きます。 日々の重要ニュースを解説するインフォグラフィック、スライド、グラフや、番組タイトルロゴ、記事化した際のバナーなどをデザインします。 ＜このポジションの魅力＞ ・作業の効率化、Illustrator ・Photoshopなどのツールへの理解度を高めることができる ・自分の携わった仕事が実際に多くのユーザーに共有される達成感がある ・ディレクター、マーケター、セールスといった様々な職種の人と仕事をするこ

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：1時間 ※リモート中心の働き方となります。（2週間に1日程度、書類等の確認のため出社有り） ※スーパーフレックス制度あり（コアタイムなし）

仕事内容■ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍し

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容【業務内容】 NewsPicks編集部の記者／編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『超・働き方革命』 『歩く - マジで人生が変わる習慣』 『KADOKAWAの悪夢』 『トランプの大逆襲』 【やりがい・魅力】 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 表現手法は以下のように多様です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてに該当する方 ・Web アプリケーションにおけるバックエンドの開発および本番運用経験 ・Go, Kotlin, Rust いずれかの言語による開発の実務経験 ・プロダクトを通じて、ユーザーに価値を提供することを楽しめる ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese [歓迎] ・アジャイル（特にスクラム）での開発経験 ・可用性・セキュリティ・耐障害性の観点とビジネス要件に基づいた機能の実装および保守運用の経験 【職種名】 バックエンドエンジニア（NewsPicks Expert）／フルリ