株式会社ユーザベース の求人・仕事・採用

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化、工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートするチームです。同時に業務を通じたメンバーの成長支援を行なっていただきます。 労務・総務・法務・IT・HRなどのコーポレート領域のバックオフィス業務を受注し、自ら遂行していただくと同時に、チームメンバーのアサインや進捗管理もしていただきます。 受注した業務運用フローやマニュアルを整備し、運用中の個別フォロー（支援・検証・改善）をしていただきます。 チームメンバーとの定期的な1on1でコンディションを把握しながら、Good ＆Mor

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には 企業情報の入力作業 人物・人物異動情報の入力作業 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 フルリモート勤務可能。 多種多様な情報データをより速く、正確に当社グループの各ユーザー様に届けるために不可欠な貢献性の高い業務です。 電話対応、対面顧客対応などはほぼありません。 シンプルな業務から、知識やご経験を活かした複雑な業務まで、習熟度に

勤務時間8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度） ※研修期間中（約半年）は9:30-15:30をコアタイムとしてご勤務いただきます

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースのシェアードサービス部門における事務サポート業務になります。主にコーポレート領域の汎用オペレーションを担当いただきます。 ■具体的には ・オフィス環境の美化、整備 ・各種請求書処理 ・データ集計、管理、加工、入力 ・システムアカウント管理、メンテナンス ・社内会議の日程調整 ・購買関連業務 ・労務関連業務（健康診断受診管理、各種証明書作成など） ・総務関連業務（オンライン会議ツールのセットアップなど） ・社内研修運営サポート ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ■使用するツール ・

仕事内容募集ポジションについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『超・働き方革命』 『歩く - マジで人生が変わる習慣』 『KADOKAWAの悪夢』

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースのIT部門における事務サポート業務を担当いただきます。 ■具体的には ・PCやスマホのキッティング （マニュアルに沿った定型業務や梱包、搬送） ・IT資産管理 （PC、周辺機器、ライセンスの在庫管理・台帳更新） ・アカウント管理 （社内システムのID発行・削除・権限管理） ・PCやIT機器のトラブル対応やユーザサポート （機器の設定や不具合対応やユーザ問い合わせ対応） ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ■使用するツール ・Slack ・Gsuite ・DocuSign

仕事内容株式会社ユーザベース 【オープンポジション】自社SaaS展開◆「スピーダ」「NewsPicks」など◆フルリモート可 【仕事内容】 【オープンポジション】自社SaaS展開◆「スピーダ」「NewsPicks」など◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ●経済情報に特化したプラットフォームを提供しているSaaS企業 ●「スピーダ経済情報リサーチ」「NewsPicks」「スピーダ顧客企業分析」など ●本ポジションはオープンポジションです。以下Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案いたします！ 【各Domain】 ●大企業総合支援Domain 担当顧客は日本を代表する大手

仕事内容【業務内容】 NewsPicks編集部の記者／編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『超・働き方革命』 『歩く - マジで人生が変わる習慣』 『KADOKAWAの悪夢』 『トランプの大逆襲』 【やりがい・魅力】 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 表現手法は以下のように多様です。

勤務時間平日週4～5日（週30~40時間程度）の勤務 ※柔軟に調整可能

仕事内容業務内容 管理部門の事務として、購買業務を中心に担当いただきます。 以下が担当いただく仕事の詳細です。 購買業務（購買申請・発注書送付など） 契約書の送付・チェック 請求書対応・支払処理 実績報告 セールス部門、マーケティング部門、プロダクト部門などのグループ内関係部署との調整など ※業務内容やボリュームは、経験や希望稼働時間に応じて柔軟に相談の上決定します。 ＜アピールポイント＞ リモートワークをベースとした自律的な働き方を推進しております。（自宅、丸の内オフィスなどでのご勤務）※100%リモート勤務も可能 平日で週4〜5日（週30~40時間程度）の勤務を頂ける方を求めていますが、柔軟に調整

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> NewsPicks Studios - デザイナー（インターン） ＜お願いしたい業務＞ NewsPicks Studiosで製作する映像コンテンツ向けデザインを担当して頂きます。 日々の重要ニュースを解説するインフォグラフィック、スライド、グラフや、番組タイトルロゴ、記事化した際のバナーなどをデザインします。 ＜このポジションの魅力＞ ・作業の効率化、Illustrator ・Photoshopなどのツールへの理解度を高めることができる ・自分の携わった仕事が実際に多くのユーザーに共有される達成感がある ・ディレクター、マーケター、セールスといった様々な職種の人と仕事をするこ

仕事内容東京駅徒歩2分/フレックス×フルリモート【正社員×カスタマーサクセス】NewsPicks運営企業 フレックス×フルリモート【正社員×カスタマーサクセス】NewsPicks運営企業 2022年末にTOB・非上場化という挑戦をし、第二創業期を迎える同社。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3～5年以内の再上場を目指しています。 本ポジションは、カスタマーサクセスとして、まずは現場にて顧客折衝を担っていただきます。 「スピーダ 経済情報リサーチ（旧：SPEEDA）」を日頃からご活用いただいているお客様へ、更なるご利用支援や事業課題に対するヒアリ

勤務時間スーパーフレックス制となります。

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

勤務時間スーパーフレックス制となります。

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかで、一定の実務経験を有する方 ・企業や業界の分析の実務経験 ・事業会社や金融機関で企画・財務分析を伴う業務やプロジェクトベースでの実務経験 ・コンサルティングファーム／シンクタンクでの実務経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・社内外へのレポート執筆経験や、セミナーなどでの発信経験 ・証券アナリスト、CFA、公認会計士、MBAなどの取得者（または現在一次試験合格で、今後の取得を目標とされている方 ※社内に資格取得支援制度あり） ・スピーダを業務で利用した経験がある方 【職種名】 スピーダ - アナリスト｜業界分析・コンテンツ制作・AI活用／フルリモー

仕事内容ポジションについて 本ポジションでは、『スピーダ 経済情報リサーチ』の特徴である業界分析レポートなどのオリジナルコンテンツの日本語から英語への翻訳・ローカライゼーションを担います。また、ユーザベースグループの幅広い事業領域にわたる資料の翻訳や、翻訳プロセスにおけるチーム内や原文執筆者へのフィードバックという重要な役割も担います。 私たちは、翻訳業務を単なる言葉の変換ではなく、編集も加えることで意図が適切に反映された付加価値を生むコンテンツ制作＝ローカライズと捉えています。 このような品質を伴ったコンテンツ・プロダクトを、ユーザーに的確かつ迅速に届けることに情熱を注ぎ、個人の成長とチームの進化の

仕事内容東京駅徒歩2分/【必須】 ・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験 【正社員×週2在宅＆フルフレックス】労務｜「NewsPicks」運営会社＠丸の内 本ポジションでは労務メンバーとして下記業務をお任せします。 【業務詳細内容】 ▼レギュラーワーク ・給与計算 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・雇用契約対応 ・問い合わせ対応 ・郵便対応※社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・福利厚生（確定拠出年金等） ・労務オペレーションの業務改善や効率化 ・法改正に伴う法対応関連 ・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案 【体制】 労務：6名（C

勤務時間スーパーフレックス制となります。

仕事内容ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍してい

仕事内容株式会社ユーザベース 【フルリモート】リーガル担当◆幅広い業務に挑戦可能◆数年後の上場を目指し拡大フェーズ 【仕事内容】 【フルリモート】リーガル担当◆幅広い業務に挑戦可能◆数年後の上場を目指し拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス／世界最大級の情報プラットフォームを展開】 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3～5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。再上場に向けた核となる事業の1つであるSaaS事業の成長

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：1時間 スーパーフレックス制

仕事内容ユーザベースのIT部門における事務サポート業務になります。 ＜具体的な内容＞ ・PCやスマホのキッティング（マニュアルに沿った定型業務やと梱包、搬送） ・IT資産管理 （PC、周辺機器、ライセンスの在庫管理・台帳更新） ・アカウント管理 （社内システムのID発行・削除・権限管理） ・PCやIT機器のトラブル対応やユーザサポート （機器の設定や不具合対応やユーザ問い合わせ対応） ※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。 ※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。 ＜使用ツール＞・Slack・Gsuite・DocuSign・ジョブカン・Salesfor