ランサーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績 【フィットする人物像】 ■このポジションの魅力 (1)日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万

仕事内容戦略広報リーダー／広報の枠を超え、経営を加速させる。第二創業期を動かす戦略エンジンの募集！／上場企業／年間休日120日 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。 祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。 上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパ

仕事内容【マーケティング推進】戦略/獲得/実行まで幅広くお任せします！／フレックス制度／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ■採用の背景（なぜ採用するのか） 私たちは転換点にいます。グロース市場からプライム市場への昇格を目指す中で、従来のランサーズの延長線上にない、全く新しい価値創造が求められています。生成AIの波が市場を大きく変える中、戦略的なマーケティング主導で次なる成長軌道を描いていく必要があります。 これまで自然成長に頼ってきた部分を、データドリブンで戦略的なアプローチへと進化させ、数十万社の顧客データベースを活用した本格的なCRM・MA運用を本格始動することが求められています。

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容人材コーディネーター／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスのプロフェッショナル人材紹介事業にて人材コーディネーターに従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・法人クライアントの新規獲得 ・企業ニーズヒアリング、人材要件定義 ・既存企業フォローアップ、リレーション構築 ・プ

仕事内容【人事採用（マネージャー候補）】経験者優遇！第二創業期へ！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■概要 事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。 採用を起点に人事全体の進化をドライブし、将来的にはCHO/CHROとしてさらなる挑戦に踏み出していただける方を歓迎します。 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつく

仕事内容IT人材業界キャリアアドバイザー（第二新卒）／リモート可／フレックスタイム制／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー（第二新卒）として業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介〜契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 (東京都) ▼職種 派遣コーディネーター(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【法人営業】自分らしく働ける社会を目指す！新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス制度 ランサーズ株式会社 - ＜新しい働き方をつくる＞日本初・最大級クラウドソーシング企業！新規事業も続々リリース！ 仕事内容 ・具体的な仕事の内容 エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。 1. クライアント開拓・リレーション構築 ・ターゲット企業（急成長スタートアップ〜大手企業のDX推進部署）へのアプローチ ・CTO

仕事内容UXデザイナー（リーダー）／年間休日127日／土日祝日休み／「ランサーズ」「ランサーズテックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ▼仕事内容 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ・2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ・戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアッ

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・

仕事内容システムエンジニア／新規事業の拡大に伴い、エンジニアとして活躍できる方を募集！／年間休日120日／土日祝休み ▼仕事内容 ■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を運営しています。 現在、フリーランス支援事業の枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援する新規事業「Lancers System Integration」を立ち上げ、AWS導入支援・システム開発・インフラ最適化などを通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 市場ニーズの拡大に伴い、「Lancers Sy

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2. キャリア支援・マッチング ・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募

仕事内容【PMO／PM】金融・保険系Webシステム開発｜大規模プロジェクトの推進支援｜AWS・Azure ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 開発経験をベースに、保険会社、コンサルティングファーム、金融機関等のWebシステム開発プロジェクトにおいて、シニアPMの右腕としてプロジェクト管理（PMO）やチーム運営のサポートからお任せします。 ① プロジェクト管理（PMO）の推進・支援 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、および品質管理のデータ集計・分析支援 ・課題管理表のアップデートや、ミーティングでの議事録作成・

仕事内容新規事業（ランサーズAI大学）責任者／フレックス制度／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ■事業内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指し、複数のAI領域の新規事業を展開しています。その中でも注力するのが、AI時代のスキル習得と実践をつなぐ“学び×仕事”の新サービス「ランサーズAI大学」です。 今回は、立ち上げ初期フェーズにある「AI大学」の事業責任者候補として、戦略立案・KPI設計・サービス改善・パートナー連携・集客マーケなどを牽引いただける方を募集します

仕事内容内部監査担当／年間休日127日／土日祝日休み／内部統制評価、内部監査業務の遂行サポート ▼仕事内容 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ■事業内容 監査等委員会の運営事務局運営や、内部統制評価、内部監査業務の遂行サポートをお任せします。新規事業やM&Aを積極的に行っているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ◆内部統制評価（J-SOX）に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略的な人事・採用経験を活かし、更なる高みを目指せる環境です これまでの人事部門での戦略立案・実行のご経験や、予算を持った採用活動のご経験を存分に活かしていただけます。 ＜必須となる条件＞ ・人事部門にて戦略を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般のご経験をお持ちの方 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行したご経験をお持ちの方 [歓迎] 経営目線やマーケティング視点を持った人事経験を歓迎します。 人事業務の枠にとらわれず、経営やブランディングの観点から新たな施策に挑戦してきたご経験を高く評価します。 ＜歓迎される条件＞ ・経営と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材業界での営業経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・大手クライアントを担当した経験 ・コンサル業界の知見、またはIT知見 ・Excel/スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 【フィットする人物像】 ■ ランサーズだからできる「独自性」 (1)戦略コンサルティング会社「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との協業 ランサーズグループの子会社に戦略コンサルティング会社を擁しております。他社が「案件獲得」から始まるのに対し、日本を代表するナショナルクライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界または無形商材の営業職経験（3年前後） ・リーダー以上の経験 【尚可】 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA／両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験 ・営業組織のマネジメント経験（規模不問） ■モデル年収 ・マネージャー（入社4年目）：年収700万円 ・メンバー（入社2年目）：年収550万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持って事業を牽引できる方 【職種名】 【東京：リモート

仕事内容■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを