幹部候補 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業・サービス・機能の企画／立ち上げ経験、または既存事業で部門長として3年以上の経験 ・様々なステークホルダーの状況をくみ取りながら最適解の合意形成ができる力 （企画設計力、コミュニケーションスキル） ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 歓迎 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間と

仕事内容■仕事内容 同社は法務部法務グループにて、将来の中核人員・幹部候補となる方を募集しております。 入社直後は契約審査業務が中心ですが、契約審査業務や各種法務相談、 コンプライアンス委員会事務局など、幅広い業務を担当することが想定されています。 事業拡大に伴う組織体制強化のため、増員採用を行います。 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、 電力、原子力、再生可能エネルギーなど、幅広い分野で事業を展開しています。 総合的エンジニアリング業務やコンサルティング業務、 装置・機器の製造・販売、設備・装置の保全業務、研究・開発などを行っております。 大手企業の合併に

仕事内容仕事内容 経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。 まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・決算/開示業務 ・社内重要会議運営 ・子会社管理 採用背景 現在、経営企画部・企画グループには９名（男性４名、女性５名※１名産休中）在籍していますが、プライム上場会社を取り巻く環境は大きく変化しており、求められるガバナンス体制や開示等の業務が増えております。よって、広く経営企画の経験を有する方の採用が必要と考えています。 応募資格（MUST） 事業会社での経営企画実務経験があり、以

仕事内容【 GARDEN HOUSEみなとみらい】一緒にフードカルチャーを発信するメンバー募集☆MM21一望 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与額は面談時決定） ※固定残業代45時間分を含む ┗超過分は別途支給 ◎昇給（年2回） ◎交通費支給（月3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【必須条件】 ＊飲食店での勤務が2〜3年以上の方 ＊食・食べることが好きな方 ＊カフェやレストランなど、飲食店で働くのが好きな方 ＊好きなものや情熱を注げるものをもっている方 メニュー開発

仕事内容レイズネクスト株式会社 【みなとみらい】法務担当 ※東証プライム/家賃補助・児童手当◎残業平均月15.4h(全社) 【仕事内容】 【みなとみらい】法務担当 ※東証プライム/家賃補助・児童手当◎残業平均月15.4h(全社) 【具体的な仕事内容】 ■概要： 法務部法務グループにて下記業務を担当頂きます。将来の中核人員・幹部候補となる方の募集となります。 入社直後は契約審査業務が中心となりますが、業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、以下業務を幅広くお任せする事を想定しています。 ・契約審査業務(特に工事請負契約)/各種法務相談 ・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供 ・

仕事内容まずは1ヶ月で店舗業務全般を覚えてもらいます。 (調理、ドリンク作成、洗い物、掃除等) 研修時間は個人差あり できるようになれば管理業務を覚えていただきます。 発注、在庫管理、シフト管理、戦略設計等 新店舗出店につき店長候補、幹部候補大募集 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から成長できる環境】 充実した研修制度や資格取得支援、独立支援制度が整っているため、学歴や経験を問わず安心してスタートできます。20代中心のスタッフ構成で、同世代と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。独立希望者も大歓迎です。 【成果をしっかり評価します】 頑張りや成果に応じて昇給・賞与はもちろん、インセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用(管理職・課長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用

仕事内容幹部候補としてホールとキッチン業務全般・仕入れ・食材管理・他のスタッフへの指導やシフト組み等をお任せします。 【ホール】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付け等 【キッチン】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般 [身につくスキル] 肉の知識 店舗運営 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接でお会いできる事を楽しみにしております♪ ご応募を心

仕事内容・フルリモート案件多数！・ ・動画編集～WEBデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： 【 クリエイターデビューまでのステップ 】 研修には専門研修カリキュラムを使⽤し、 デザインや、プログラミングなどの基礎から学べます。 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルを学んでいただきます。 まずは、ビジネスマナーやIT業界の基礎からご説明します。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という⽅もご安⼼を︕ 経験ゼロの⽅を育ててきたノウハウと実績があります・ 【 充実研修プログラム 】 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてス

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。 中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務 ●企業説明会、座談会などの実施 ●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ●エンゲージメントツールの導入 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験で

仕事内容【仕事内容】 今回は育成を前提として、この仕事（会社）を通じて長く社会頁献したい ＜「福祉」の総合職（総務、法務、制度管理、労務管理、人事、広報、事務）＞ 今回、さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、バックオフィス職を募集致します！ 適性を考慮し、福祉事業部の業務をご担当いただきます。 ◎習得できるスキル ・将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 ◎主な業務内容（適性をみて次の業務をお願いします） ・行政に申請／届出する各書類の作成 ・制度を活用した事業の新規関発

仕事内容<仕事内容> 福祉サービス運営/管理職・部長級 キャリアアップを目指して 業務内容 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職（部長級）を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 福祉事業部領域全般に関する戦略実行 運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 社内

仕事内容＼10月オープン／数名限定◎月9日休・月給35万円〜『実力主義でキャリアを拓く』《和イタリアン》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 （固定残業代45時間分・80,000円〜含む） ※超過分は別途全額支給。当社の平均残業時間は月15時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■昇給あり(年2回) ■賞与あり(業績次第/年2回) ■交通費全額支給(社内規定あり) ■住宅手当 【応募資格】 イタリアン店舗での店長経験のある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ー 【 オープニングスタッフ、会社創業メンバー募集 】 店長、マネージャー経験のある方を募集します。 ◉第一に、人につ

仕事内容【仕事内容】 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 ・福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ・運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ・出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ・各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ・社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ・運営上の課題抽出/会議実施/改善に

仕事内容<仕事内容> みなとみらい【寿司職人】未経験OK 連休取得可 髪型自由！ まぐろを中心に全国の漁場から旬の鮮魚を仕入れ、「グルメ廻転寿司」業態の店舗を展開する当社。入社後は90日間の研修で、充実した教育体制のもと、寿司職人として活躍できます！ (1)業務内容 ◆握り、仕込み、魚の切り付け、その他調理、清掃、洗い物 など 最初から丁寧に教えていきます！ 90日でお寿司が一通り握れお客様の前に立つことが出来るプログラムがあるので安心して任せてください。 ★異業種からの未経験転職で活躍している人の実績あり！ ◆更に上へ！ 店舗運営管理、人材育成、商品開発、販売促進など 適性がある方は、握りだ

仕事内容手作り居酒屋のホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 海鮮,居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ └月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 └家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ └実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ └土日休みもシフト次第でOK！ └家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。 土日休みの調整

仕事内容レイズネクスト株式会社 【みなとみらい本社】経営企画◆東証プライム／業界トップクラス◆年休125日／家賃補助等の手当充実◎ 【仕事内容】 【みなとみらい本社】経営企画◆東証プライム／業界トップクラス◆年休125日／家賃補助等の手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数15年以上／家賃補助・教育補助手当あり～ ■募集背景： 現在、経営企画部・企画グループには9名（男性4名、女性5名※1名産休中）在籍していますが、プライム上場会社を取り巻く環境は大きく変化しており、求められるガバナンス体制や開示等の業務が増えております。よって、広く経営企画の経験を有する方の採用が必要と考えています。

仕事内容【仕事内容】 ＼ 未経験歓迎！高額インセンティブで稼げる不動産営業のお仕事です！ ／ 横浜市にある【株式会社リブル】では事業拡大につき、未来の幹部候補生を募集しています！ ただ営業をするだけではなく、自分のお客様へご提案する住宅探しやリノベーション企画、金融機関とのやり取りなど不動産販売に関わる全ての業務経験を積極的に経験することで、不動産のプロフェッショナルを目指せます！ 【具体的な業務内容】 マイホームの購入を検討しているお客様に更に詳しくライフプランをお伺いし当社が商標登録をしている、 「グッドライブプランR」の提案をして頂きます。 【グッドライブプランRとは？】 不動産の購入にと

勤務時間【勤務時間】 14：00〜24：00 （シフト制・実働9h・休憩1h） 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容▼業務概要 ・現場のスペシャリスト、もしくは将来の幹部候補として店舗運営・管理業務全般をお任せします。配属時はご本人の希望に応じてホールスタッフ（マネージャー候補）としてスタートします。およそ1年程度で管理職候補に昇格していただくことを前提としています。 ▼具体的な仕事内容 ・研修期間中：ルールや制度、マニュアルを学び、店舗でのOJT研修にて一連の流れを引き継いでいただきます。 ・店舗実習：マネージャーの元で店舗運営の実践経験を積んでいただきます。 ・サブマネージャーやマネージャー、さらにはエリアマネージャーへ：店舗のメンバーと共により良いお店作りをお願いします。まずはサブマネージャー、マネ