ハローワーク 書類作成 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時15分〜18時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日）につきましてはご希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業スタッフが作成する書類の確認や現場確認を行う事務職です！ ・社用車での現場確認や役所調査 ・契約書類関係の内容確認・作成補助 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかを選択。 （２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休、又は平日２日（希望の曜日を選べます）いずれか選択可 年間休日表による ＧＷ・夏季・年末年始、慶弔、有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコン入力・電話応対・書類作成等 ※お子様の病気や学校行事など優先していただいて結構です。 小さいお子様を持つ社員も多く活躍中！ 働きやすさが自慢の職場です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理のデータ入力、エクセル・ワードによる書類の作成 ・電話・来客の応対、事務所内の清掃、領収書の整理 ・年末調整・決算書、確定申告書の作成など お子様の学校行事や病気などのお休みを優先できますので、仕事と 子育てを両立できます。 また、未経験者を歓迎します。 パートスタッフは、これまで未経験者ですが、みなさん、しっかり 覚えて仕事をしてくれています。 丁寧に研修しますので安心して働くことができます。

仕事内容診察室または病棟で診療補助を行う仕事です。 ・パソコン入力 ・書類作成業務 ・種類整理 ・患者様の案内 ・その他事務的作業 等

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかを選択。 （２）は休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休、又は日祝＋月曜３～４回程度／月休み※いずれか選択可 年間休日表による ＧＷ・夏季・年末年始、慶弔、有給休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコン入力・電話応対・書類作成等 ※お子様の病気や学校行事など優先していただいて結構です。 小さいお子様を持つ社員も多く活躍中！ 働きやすさが自慢の職場です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（週３０時間勤務） ・月末・月初が少し繁忙期になります。 ・時間外労働は基本的にはありませんが、繁忙期には事前に相談の 上、お願いする可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課職員係（勤務時間管理担当）における事務補助業務 ・大学や附属病院で働く職員の勤務時間管理に関する業務全般 （システムによる勤怠管理、出張書類作成） ・電話・メール・対面による問い合わせ対応や書類整理 等 【コメント】 ☆就労管理システム、財務会計システムを使った簡単なＰＣ操作、 職員との電話・メール対応などがメインの事務のお仕事です。 ☆未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 同じ業務内容の人が周り複数いるので、わからないことがあれば 聞きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコンを使用したデータ作成、入力 （整備売上、車検点検予約日時、メカの残業管理 等） ・書類作成 ・車検点検の勧誘 （お取引のあるお客様のみに電話、ハガキ発行、発送） ・車検諸費用の管理 ・整備納品書、請求書 ・トラックやバス車両にての軽作業 （車両のメーターチェック、ＥＴＣのセットアップ作業 等） ・電話、来客 対応 等

仕事内容顧問先の監査指導、ＰＣデータ入力、各種書類作成、決算補助など の税務会計業務を行います。 初めは所内で勤務し、基本的な知識を身に着けた後、先輩スタッフ と一緒に顧問先へ訪問し、徐々に監査指導の経験を積んでいきます 。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 週５日勤務 年間を通して、繁忙期と閑散期の差があります。 繁忙期には事前に相談の上、時間外労働をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療情報部における事務補助業務 ・院内事務手続きに関する書類の作成、整理および連絡対応 ・物品、予算等管理（病院情報システムに関する物品を除く） ・病院情報システムベンダーへの連絡・調整等 ☆コメント☆ パソコン操作がメインの事務のお仕事です。 来客や電話応対もお願いします。 未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。第１，２，３木曜日 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務補助 ・書類作成 ・書類整理 ・ＯＡ操作 ・シュレッダー ・事務所内清掃 ・その他事務補助 ※障がいの内容に応じて業務内容は配慮します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保 険手続、労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給 与計算や、その他関連する手続を行います。 「変更範囲：変更なし」「副業可」「兼業可」 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので ご安心下さい。事務経験ある方尚可。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容行政書士業務 浜松市役所、静岡県庁等官公署へ書類を作成し、代理申請をする。 土地家屋調査士業務 土地、建物を測量し、図面を作成し法務局へ登記申請をする。

仕事内容・来所されるお客様・取引業者様の取次ぎ応対、接客及びお茶出し 等。 ・事務所内の美化、清掃活動。 ・電話による予約、注文の受付、車検・点検のご案内や担当 者へ の取次ぎ対応。 ・パソコン入力作業、帳票打ち出し等 （整備管理システムへの入力、仕入れ伝票の入力、請求書発行等、 役割を分担して作業していただきます。） ・時には電話にて、入庫促進の案内をしていただきます。 ・車の納車、引き取りの際の社員の送迎など、社用車による外出用 務も時にあります。（軽～普通乗用車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容書類の作成（主にワード、エクセル）電話応対、簡単な会計処理等 が主たる業務です。 書類などを取引先に提出（社用車又は個人車を使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・集金・小口現金の取扱い ・書類作成等事務作業全般 ・電話応対 ・事務用品の手配 ・補助金書類等の作成 ・勤務管理手続き ・採用業務補助 ・入退社手続き ・銀行等への外出用務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日：月曜日～木曜日 週に４日間（祝祭日を除きます。） 夏季休暇及び年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社内において、主に下記の業務を担当して頂きます。 電話応対・来客応対 一般事務全般 ・経理事務：請求書作成発行など ・総務事務：給与計算事務 各福利厚生書類作成 備品管理など ・法定書類作成整備 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：保育園での保育は８：３０～の場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、月次決算等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園運営に関する事務（法的・監査書類・マニュアルの作成 、ＰＣを使用した教材の企画製作、請求業務等） ２．子育て用品の販売とレンタルに関する事務（お客様へのメール での対応（個別対応のためマニュアルなし）、受注・日程調整 ・入金確認・梱包・発送に関する一連の作業、ＷＥＢサイトの 更新・修正・追加等） ３．経理関連事務（銀行業務、請求書作成、税金納付等） ４．総務関連事務（給与明細発送、入社書類、入社手続き、給与振 込口座登録、制服準備等） ５．外出業務（銀行、郵便局、保育園など） ６．保育園での保育補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・取引先及び利用者宅へレンタル福祉用具の配送業務 ・取引先へ追加受注のルート営業及び新規の営業 （業務量の８０％程度は納品回収業務が中心です。） ・倉庫在庫の管理業務 ・簡単な書類作成 ※未経験から始めて２～３ヶ月程度で商品知識を覚えていきます。 ※社用車は軽・普通１ＢＯＸで同行サポートでから始めます。 ※福祉用具の種類により組立作業が有ります。 ※介護・福祉用具業界で経験者（１年以上）は管理職候補として 採用の可能性あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車内装材やインテリア等のフエルトを製造する事業所での、事 務職の仕事です。 ・品質管理（ノギス等を使用しての簡単な測定・その他書類作成） ・生産管理（進捗管理等） ※先輩と一緒に仕事をしながら丁寧に指導いたします。 未経験の方も安心してご応募下さい。 ※経験のある方も歓迎します。 配属は入社後、経験や適性にて決定します。