人材営業 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：30（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/平日のみ、週4日～5日 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。

仕事内容多様なスタイルではたらける職場です。 営業や販売経験などを活かして、週4日～5日の勤務。 土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 地元中小企業の人材採用のお手伝いをします。 営業方法は、 ・電話でアポイント取り ・飛び込み ・インサイドセールス など、やりやすい方法や状況に応じて組み合わせて行います。 社用車や社用スマホなどは用意しています。 1日数件の商談・1日30～40件程度のアプローチをしていただきます。 使うサービスは、 ・採用管理システム ・WEB求人広告 ・求人フリーペーパー など、当社はお客さんのニーズに合わせて、 人材採用における幅広

仕事内容★松山勤務★【未経験大歓迎】提案営業★顧客課題を解決/年休124日/平均年齢32歳★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：28万円〜34万2000円 【月給の内訳】 ・基本給：21万2000円〜25万9000円 ・固定残業手当：（時間外40h＋深夜時間10h）6万8000円〜8万3000円。超過分は別途支給。 【試用期間】 3か月（試用期間中の労働条件の変更なし） 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ※休憩60分

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務系人材派遣会社で法人営業のお仕事です。 ・企業への新規開拓営業、求人ニーズの掘り起し営業 ・派遣就業先の企業及び派遣中スタッフのフォロー ・派遣スタッフの派遣就業支援、労務管理 ・求職者向けの進路相談、就職活動アドバイス など ＊営業エリアは愛媛県内のみです ＊知識や経験は不問です。未経験者歓迎。 ＊年４回の大型連休（ＧＷ、夏季、年末年始に加え、春季４連休） ＊誕生日休暇制度、フリー休暇制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日170日／地域交通を支える鉄道グループ】松山市の活性化に向け、新規事業創出を促すポジション 四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、出向先の事業会社内で営業・事業企画を担っていただくポジションです。ゆくゆくは、新規事業の企画立案等も担っていただきます。 【具体的には】 ・出向先の事業会社内での営業戦略立案、マーケット分析、営業戦術の策定 ・グループ外のステークホルダーとの折衝、情報収集 ・新規事業の企画・立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署や会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 【グループ会社への出向イメージ】

仕事内容＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービ スの提案を行います。（アポイント訪問がメインです） ＜深耕営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリング を行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派 遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は７：３くらいで、１日平均３～４社ほど訪問し ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】可能性を広げ、夢を実現する仕事。 ★人材コンサルタント（企業紹介） "人"にフォーカスした事業のため関わる"人"の幸せを求めています。またあなた自身の成長性することで可能性を広げるチャンス!! 仕事概要 ・転職希望者との面談 ・転職希望者の企業紹介 / サポート (面接対策、キャリアコーチングなど) ・クライアント様との商談 \仕事の魅力/ ⁂企業と人材の橋渡し 企業が求める人材と求職者を結びつける重要な役割となるため、企業の成長をサポートするだけでなく、求職者のキャリアアップにも貢献できること。 ⁂成果が見えやすい 企業への紹介を通して自分の提案

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用 【求人要約】 【知名度バツグン】人材業界・国内シェアトップクラス 【勤務地は希望を考慮】地域密着型の働き方が可能 【働き方◎】土日祝休み／年休123日／直行直帰OK 「この街のために、自分にできることがある」 勤務地が選べる当社で「地域密着型」の働き方を。 ＼先輩方にインタビュー！／ ◎「地域密着型」で働いてみて、どうですか？ 「地域それぞれの特長を踏まえたサポートができるのが強みだと思います！」 「取引先とのつながりを大切に仕事ができます」 「地元に根差す企業さまに親しみを持ってもらえますね」 「

仕事内容【ルート営業お仕事詳細】 主に葬儀社さん向けの卸業です。 既存の取引のある全国の葬儀社さん向けに、葬儀関連の商材等を提案するルートセールスとなります。 基本的に飛び込みの営業はありません。 愛媛県内の葬儀社さんだけでなく、月に2回ほど出張で全国へ訪問します。 それ以外は主に中四国をメインに担当していただきます。 最初は上司についての同行営業となりますので安心してください。 葬儀社の業界は昔ながらの特有の儀礼などもありますので、同行する中で覚えていただきます。 ●取扱商品 ◇会葬品(お茶、菓子類、珈琲など) ◇葬儀関連の備品 など ●組織構成や一緒に働く先輩社員 配属先は3名のチ

仕事内容<仕事内容> コミュ力重視！？【未経験求人】人と企業に寄り添う人材コーディネーター 【ご挨拶】 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ タイトルに記載いたしましたがコミュニケーション力を活かしていきたい方は必見となります！ 【人材コーディネーター職】 ▼企業へ提案・フォロー ◇新クライアントへのアプローチ ◇訪問・人材ニーズのヒアリング ◇契約書などの書類作成 ◇クライアント企業とのマッ チング ▼求職者への対応 ◇派遣登録スタッフの採用・面談 ◇登録の手続き ◇就業現場への同行 ◇就業後のスタッフフォロー ※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーデ

仕事内容★希望者にはカジュアル面談を実施／まずはお話ししませんか？★ 当社では既存顧客に人材サービスを企画・提案する営業担当を募集 しています。応募前の面談も歓迎！お気軽にお越しください。 ◆営業活動 ・既存顧客への定期訪問／組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせてサービスを組み合わせて企画、提案 ◆求職者・スタッフ対応 ・求職者と事前面談／希望求人の詳細説明、条件確認とすり合わせ ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施 ・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施など ※仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20〜30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職者との事前面談（希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ） ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20〜30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職者との事前面談（希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ） ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施 ・就業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】人材紹介会社で法人営業経験を積みませんか？ 中途採用を行う法人顧客に対して、 採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から 支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【入社後の流れ】 まずは研修で基礎を覚えて頂きます。 しっかりサポートしていきますので 未経験の方でも成果を出すことができ 成長することが可能です。 <給与> 年収45万円

仕事内容カトーレック株式会社 【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがいサポート体制充実◎ 【仕事内容】 【愛媛】人材派遣・紹介の法人営業★ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがいサポート体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ノルマ無し／転勤無し／裁量大きくやりがい感じられる／サポート体制充実◎ ■業務内容： 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ※営業ノ

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） 人材系総合職（販売企画）／年休152日／ 未経験歓迎 【求人要約】 業界、職種【未経験】でも問題なし！ 〈週休3日制〉 年間休日が152日も！収入も安定 【環境が自慢！】やりたい仕事、なりたい自分に☆ 【仕事内容】 総合人材サービスを提供する当社。「週休3日」で収入も安定、「あなたらしく」働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【求人のポイント】 ■未経験からでもスタートできる！ ■働きやすい：残業少なめ+完全週休3日！ ■多彩な事業展開：幅広いキャリアを目指せるのはWaplusだけ！ 【具体的には】 ★セールスプロモーション／販促企

仕事内容◆社会貢献度の高い仕事〈ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ〉◆ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、ア フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集しています 。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、求 人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者への ヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー

仕事内容<仕事内容> ３年で自分の会社がつくれます！独立支援プログラム/☆開業サポート/経営者育成事業/営業未経験OK 大手営業会社で営業を学びながら、将来は独立の夢を実現できる！ あなたも３年後には社長に！ ■主な仕事内容 太陽光発電、蓄電池、EV充電器などの創エネ、省エネ、蓄エネをはじめとした、環境推進事業など脱炭素社会に向けてのさまざまな自社の事業展開の中で、経営者に必要な知識やノウハウを学びながら、営業活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ▼営業推進チーム 経営者に最も求められる能力は営業力です。 日々の営業活動の中で高い営業力やコミニケーション能力を実践的に学んでいただき