人材営業 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・営業・接客販売など人と関わる仕事のご経験をお持ちの方（業界経験不問） ・普通自動車第一種運転免許 ・PC（Word／Excel）の基本操作 【職種名】 人材ソリューション営業 【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、 顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ■求人作成、スタッフの母集団形成 ■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ■職場見学（面接）同行・入社立ち合い ■入社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企業や自治体の人材課題解決に向けた提案営業(既存取引先・新規開拓) ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆就業スタッフへの状況確認、フォロー ◆企業訪問による求人ニーズのヒアリング、求人内容の作成、募集準備、 希望スタッフのご提案、契約書作成、契約更新確認、勤怠システム設定等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許必須（AT限定可） ◇営業経験ある方歓迎 ・アピールメッセージ ●人材派遣を主軸とした人材ビジネスの営業職として 企業

仕事内容株式会社松南園 未経験でも月給30万円以上！お茶などの【ルート営業】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】◆すでに取引のあるお客様を訪問し、在庫確認や商品の入れ替え、新商品のご提案などを行います！お客様先（ギフト卸業者や葬儀社）への定期訪問 ニーズのヒアリング・商品のご提案 在庫確認、補充、入れ替え対応 見積書作成、受発注処理 など ★既存先メインだから始めやすい！ 飛び込み・テレアポもありません ★ノルマもなし！自分の工夫が活きる！柔軟なアプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・KPIを追った経験1年以上 普通自動車第一種運転免許（AT可） ※業務の中で、社用車を使用します。 【職種名】 人材営業 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介

仕事内容株式会社クリエアナブキ 【松山】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【仕事内容】 【松山】人材派遣事業のソリューション営業 ◆あなぶきグループ/完全週休二日制/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【雇用創出を通じて地域社会の発展に貢献／フレックス・テレワークなど柔軟な働き方が可能／東証スタンダード市場上場・あなぶき興産グループの安定基盤】 ■業務内容： 総合人材サービスの営業担当として、企業の採用課題解決を支援していただきます。 企業の人事担当者や部署の責任者を対象に営業を行い、人材に関するニーズをヒアリングします。お客様の課題に

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／社内研修充実／スキルアップ 【仕事内容】 当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。 ＜営業活動＞ 地元の優良企業（銀行、官公庁、製造企業や電力会社など）を訪問し、 顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。 ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・担当社数20～30社 ＜求職者・スタッフ対応＞ 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容株式会社スイッチカンパニー ★年休127日！学生向けプロモーションの【企画・広報】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社4ヶ月以降は準フレックス制】SNSを活用したプロモーションやイベント企画などを通して、学生の集客を行っていただきます。★残業少なめ学生と社会人の交流スペース「KACHIMACHI BASE」を 主に松山市内の大学生に向けてPRし、集客を行います。 ◆SNS（Instagram等）を活用した戦略的PR └学生に響く動画コンテンツなどの企画・運用 ◆広告ツール（

仕事内容企業の採用課題を聞き取り、最適な人材の提案や求人広告の提案を行うお仕事です。求職者・企業双方のサポートを行いながら、採用成功まで伴走します。 ＜主な業務内容＞ • 企業への訪問・オンライン商談 • 求人媒体の提案・販売 • 採用ニーズのヒアリング、求人原稿作成サポート • 求職者との面談・仕事紹介 • マッチングフォロー、就業開始後のサポート • 電話対応・データ入力などの基本的な事務作業 採用活動の課題解決に携わるため、企業から感謝される機会が多く、やりがいを持って働けるポジションです。