ハローワーク - 弥生台駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容建物の屋上やバルコニーの防水工事 経験者優遇します。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊機能訓練型短時間デイサービスにおける 介護業務および送迎。 ＊機能訓練指導員、生活相談員等と協働で、自立に向けての 支援が中心となります。 ＜入浴・食事介助はありません＞ ※送迎は泉区・戸塚区近辺 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員４１名の有料老人ホームのフロアリーダー候補の仕事です。 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護業務 （横浜市泉区） ・食事、入浴、排泄の基本介護／・レクリエーション活動の企画・ 実施・支援・記録など／・介護記録の作成（ｉ－ｐａｄ利用。ど なたでも使えるようになります） リーダー業務 介護業務全般の状況把握及び業務管理・調整 課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 介護スタッフの勤怠管理（シフト作成） 介護スタッフのマネジメント・育成 他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整

仕事内容施設入所者の看護業務全般 ・処置 ・バイタルチェックなど ＊利用者１２８名を昼夜交替で看護しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設 入居者様の介護・介助・リハビリなどを行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集！】 １回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に１日複数回訪問するの が特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を 通じて１日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者やご 家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせたサー ビスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指す トレーニング（ウォーキング、マシーントレーニング、 ストレッチ、マッサージなど）の支援。 作業の支援（メール便配達、軽作業、回収作業など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設 入居者様の介護・介助・リハビリなどを行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊０歳児～５歳児までの保育その他雑務もあります ＊園児は全体で約１００人います ＊２０２６年４月１日～（４月１日以前の勤務開始も可能です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設 入居者様の介護・介助・リハビリなどを行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護付有料老人ホーム（４１室）におけるケアマネージャー業務 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・病院の送迎 ・施設見学の対応 ・ご家族対応 ・見守り等のヘルプ （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般を医師の指示の下お願い します。（１６０床全個室ユニット型の施設です。） ・全個室ユニットケアの施設ですので、一人ひとりの心身に寄り 添った関わりをお願いします。 ＊常勤として日勤のみ希望される方、夜勤を多く希望される方 大歓迎です。 ＊ブランクがあり不安な方、中高年で不安な方、丁寧に関わり ますのでゆっくり慣れていってください。 ＊日勤は７．５時間勤務でアフター５も充実、夜勤は心強い２人 体制です。＊日勤常勤相談可＊日勤回数相談可 「変更範囲：変更無し」

仕事内容有料老人ホーム（４１室）での介護業務になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・散歩付添 ・個別の余暇活動のサポート ・バイタルチェック補助 ・リハビリ補助 ・介護記録の作成等 〔変更範囲：当社業務全般〕

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐 ・看護職員の指導・育成 ・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等 ・入所判定・継続判定会議参加・利用者受け入れ準備 ・加算算定関連業務・看護記録利用計画作成 ・シフト作成勤怠会議、勤務表作成等 変更範囲：変更無し

仕事内容老健での管理栄養士業務を担当していただきます。 ご家族や地域のみなさま、入居者様が安心して食事をしていただく 環境づくりに励んでいただきます。 ・施設内や厨房等の衛生管理 ・献立表のチェック ・栄養ケアマネジメント ・業者の職員との連携 など 「変更範囲：変更無し」