ハローワーク - 弥生台駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容・総合相談受付・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャー、デイサービススタッフなど他職種が連携して事業に 取り組めるのが強みです。介護保険の相談のみならず様々な地域の お困りごとに耳を傾けるお仕事です。経験がない方でも歓迎・見学 受付もしています。一緒に地域づくりやってみませんか。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容架設足場リースの営業 ・主に建設、建築、塗装業等の事業所を訪問していただきます。 ・社内での雑務、現場での写真撮り・採寸等。 ＊業務は直行直帰が主で、週１度程度出社し報告などを行って頂き ます。 ＊自家用車を使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊仮設足場の組立・撤去作業 ＊外国人技能実習生への作業指示や現場の管理・監督をしてもらい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容横浜市岡津地域ケアプラザで働きませんか？ ケアマネジャーとして、ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ ご家族の希望に沿ってケアプラン（在宅）作成や、それに基づく関 連業務のお仕事です。 地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、総合窓口である地 域包括支援センターと密接な連携をとりながら仕事が可能です。 ・車・バイク通勤可（駐車場無料） ・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容施設入所者の介護業務全般 ・ベッド数１２８床 ・交替制ですが全体で６０名が業務にあたっています 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問看護ステーションに所属し、患者様宅へ訪問し、個別リハビ リを行います。 ＊主治医の指示書に基づき、寝たきり予防、嚥下訓練、ご自宅の状 況にあわせての歩行訓練などを行います。 ＊患者様宅への訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ＊初めのうちは、研修として２名で同行訪問します。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【建築積算業務】 設計図に基づく、数量調書・工事内訳書作成業務です。 パソコン（ソフト）にての作業です。 業務変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容施設入所者の看護業務全般 ・処置 ・バイタルチェックなど ＊利用者１２８名を昼夜交替で看護しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域福祉や地域活動に興味のある方！地域包括支援センター業務全 般のお仕事です。 ・総合相談 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者の権利擁護事業 ・包括的、継続的ケアマネジメント 等 ※社会福祉士、保健師、主任ケアマネジャー、コーディネーターが 常駐しています。 ※入社５年ごとリフレッシュ休暇あり、夏季休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容居宅介護支援業務 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画書作成 ・サービス調査 ・連絡調達 ・その他の居宅看護に伴う業務 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動につなげられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。見学も受付しています。一緒に地域に根ざした事業所 でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容常勤の訪問介護員として働きながら、サービス提供責任者候補と して管理業務の補助を担っていただきます。 ・利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態変化やサービスに関する意向の定期的把握 ・訪問介護計画の作成及び交付 ・担当者会議への出席等による居宅介護支援事業者等との連携 ・訪問介護員等に対しての具体的な援助目標及び内容の指示等 ・訪問介護員等の業務の実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理の実施 ・訪問介護員等に対する研修、技術指導等の実施 ・その他の業務（苦情対応、緊急対応等） ・その他サービス内容の管理について必要な業務等

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護老人保健施設デイケア利用者の介護・介助・リハビリ・レクリ エーションなどを行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネとしてのお仕事です。 ケアマネ業務 ・地域での利用者の自立支援を目指して、ケアプランの作成、認定 調査等。 ・１人あたりの担当件数は３０件を目安にしています。 管理者業務 ・介護支援専門員等の管理、利用申込みに係る調整、業務の実施状 況の把握等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネージャー、 相談員業務全般 ・ベッド数１２８床 変更範囲：変更なし

仕事内容【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集！】 １回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に１日複数回訪問するの が特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を 通じて１日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者やご 家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせたサー ビスです。 ＊訪問介護員としての介護業務全般（社用車で巡回します） ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備（配膳・下膳）、環境整備（簡単な清掃） など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）