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バイク通勤可/城南島/機械・治工具設計基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一

株式会社サヤカ

  • 東京都 大田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社サヤカ バイク通勤可【城南島】機械・治工具設計◇基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一 【仕事内容】 バイク通勤可【城南島】機械・治工具設計◇基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業/要素技術開発にもチャレンジ可能!/土日祝休み/マイカー通勤可】 ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60%のトップクラスのシェアを誇っています! ★現場目線をもつ社長のもと、経営方針を開示し、社内全員が納得した上で進んでいく全社員参加型の経営を実施しており

doda

機械・治工具設計職/基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一/海外取引拡大中/土日祝休み

株式会社サヤカ

  • 東京都 大田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社サヤカ 【機械・治工具設計職】基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一/海外取引拡大中/土日祝休み 【仕事内容】 【機械・治工具設計職】基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一/海外取引拡大中/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業/要素技術開発にもチャレンジ可能!/土日祝休み/マイカー通勤可】 ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60%のトップクラスのシェアを誇っています! ★現場目線をもつ社長のもと、経営方針を開示し、社内全員が納得した上で進んでいく全社員参加型

doda

自転車通勤可/城南島/機械・治工具設計基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一

株式会社サヤカ

  • 東京都 大田区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社サヤカ 自転車通勤可【城南島】機械・治工具設計◇基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一 【仕事内容】 自転車通勤可【城南島】機械・治工具設計◇基板分割機メーカー国内シェアNO.1/品揃え世界一 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業/要素技術開発にもチャレンジ可能!/土日祝休み/マイカー通勤可】 ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60%のトップクラスのシェアを誇っています! ★現場目線をもつ社長のもと、経営方針を開示し、社内全員が納得した上で進んでいく全社員参加型の経営を実施しており

doda

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