特別支援学校 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内・勤務時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事で休日等が変更となる可能性がある。 年次有給休暇は採用日に付与（１０日）

勤務時間■9:30～18:30の間で応相談！ 勤務例①平日 …13：00～18：00(休憩なし) ②平日 …13：00～17：00(休憩なし) ③平日 …09：30～18：30(休憩60分) ④土曜日…10：00～15：00(休憩あり・なし可) ⑤土曜日…09：30～17：30(休憩60分)

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン清水インター 夕食レストランのお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 17:00～23:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテル付属のお食事処で、ホール・キッチンのお仕事をお願いします。オーダーを取り、お料理をテーブルまで運びます。メニューは定食や一品料理、アルコール類を含むドリンク。調理も家庭料理の経験があれば大丈夫。皿洗いも食洗機で楽々！ 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはも

仕事内容◎放課後デイサービスの業務 ・子どもの指導、日報、実働記録等 ・保護者支援 ※送迎業務（社用車使用） 社用車は軽自動車と８人乗り乗用車です。どちらかになるので、 ご相談ください。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間■9:30〜18:30の間で応相談！ 勤務例(1)平日 …13：00〜18：00(休憩なし) (2)平日 …13：00〜17：00(休憩なし) (3)平日 …09：30〜18：30(休憩60分) (4)土曜日…10：00〜15：00(休憩あり・なし可) (5)土曜日…09：30〜17：30(休憩60分)

仕事内容◆経験不問◆【放課後等デイサービス／児童指導員／正社員】日曜定休｜福利厚生充実｜副業ＯＫ｜キャリアもプライベートも充実の働きやすい職場です♪ ■ アピール 趣味やご家族との時間を大切にしながらご活躍頂けます！ ◆日曜含む週休2日制 ◆副業OK！ ◆資格取得支援あり！ ◆交通費は交通手段問わず月5,000円～支給！ ◆法人運営フィットネスクラブ無料優待あり♪ かぶとむしクラブ由比 発達障害を抱える小学生～高校生のこども達を対象に自立支援サービスを提供しております。 県内の小学校や特別支援学校で経験を積んだベテラン職員が多く在籍しており、ご経験が浅い方へのフォロー体制も整っております！

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIELおきつアリーナ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし ※36協定における特別条項あり：1ヶ月の変形労働制

仕事内容★入社祝金20万円支給中～★経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 見学大歓迎 特別支援学校へ通う6～18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ★入社祝金２０万円支給～★ ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！～子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業」を授与しました(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現在トライ中です。 ★長期勤務しやすい環境や待遇

勤務時間下記の時間で週1日～5日 (1)13:00～18:00(休憩なし) ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談

仕事内容持ち帰りなし ■静岡市清水区矢倉町に在ります放課後等デイサービス「ビレッジキッズしみず」で保育士さんを募集しています。 放課後等デイサービスは、特別支援学校や、普通校の支援級へ通う6～18歳の障害を持たれた子供たちを、放課後お預かりしサポートする通所施設です。 放課後等デイサービスの職員配置基準は児童５名に対し、職員１名。 定員は10名なので職員の配置基準は2名以上になるため、殆どの放課後等デイサービスでは毎日３～4名の職員配置をしていますが、 3～4名では回すのに精いっぱいで、児童の安全管理や、成長を把握することはできません。 そこで、社員の意見や要望を聞き、当社は毎日6～7名の職員配置をし

仕事内容富士山ドリームビレッジは『「安心」「安全」「安泰」を想像し、社会提案を行い続ける』を理念に、障害の種別や程度、年齢に関わらず、皆様の二－ズに対し「はたらく」ことから「そだつ」こと、日常の「くらす」こと、そして未来を「えがく」ことまでトータルで応えられるように、支援を行っています。 地域の方々の理解を得るために、各事業所で定期的に地域の清掃ボランティアなど、積極的に関わらせていただいております。特にグループホームでは、地域の行事に参加をするなど、取り組んでいます。障がい者の幸せとは何か？施設で内職ばかりしている事がその全てなのか？ ご両親の願いとは？を考え、一人でも多くの障がい者を就職へ繋げ、定

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIELおきつアリーナ 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務