学歴不問 製薬会社 製造 - 東京都 の求人・仕事・採用

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ガチャガチャの製造スタッフ

株式会社エアル・ホールディングス スタッフィング本部

  • 足立区

  • 月給27万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK

仕事内容今回の案件は正社員での募集で製造業務のお仕事をお任せします! マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください! 製作工程は違う部署での作業になりまして今回お任せするのは下記の通りです。 ☆検査作業 部品に傷や汚れ、欠品などがないか 確認し、種類ごとに仕分けします。 空調設備は整っており快適に就業できる環境となっております。 ☆梱包作業 各種カプセルトイの部品を 袋に詰めて梱包して箱詰めしていきます。 軽量のものが多く男女問わずご活躍しております。 ☆在庫管理 専用のタブレットを使って在庫管理を行います。 使い方も簡単ですぐに覚えられます

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羽村市/転勤無/たばこ香料の製造JTグループ/マイカー通勤可/年休126日/残業月10h

富士フレーバー株式会社

  • 羽村市

  • 年収520万円〜730万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 冷暖房完備
  • ロッカーあり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容富士フレーバー株式会社 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造◇JTグループ/マイカー通勤可/年休126日/残業月10h 【仕事内容】 【羽村市※転勤無】たばこ香料の製造◇JTグループ/マイカー通勤可/年休126日/残業月10h 【具体的な仕事内容】 【賞与5.2カ月分/JT向け国内香料シェア100%を担う唯一無二の企業/競合少なく安定性有給平均取得日数17.3日/年休126日・月平均残業10h程度で働きやすさ◎】 ■職務内容 ・たばこ用香料の製造作業 ・製造方法、作業方法の改善および標準化 ・原材料・製品の保管管理 ・工程管理 ・製造実績の整理 ・使用設備の点検およびメンテナンス ■働

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人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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